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微信泄密专项整顿自查自纠报告范例最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“微信泄密专项整顿自查自纠报告范例最新4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!微信泄密专项整顿自查自纠报告【第一篇】按照中共桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室关于《桂阳县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》的精神,我局自开展“雁过拔毛”式腐败专项整治工作以来,为切实提升干部价值追求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部作风建设,严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点,强化制度建设和工作创新,营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作顺利开展。现将专项整治工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况领(一)领导高度重视,及时动员部署。成立了“雁过拔毛”专项领导小组,由局长、党组书记邝海飞任组长,班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《桂阳县司法局“雁过拔毛”专项整治工作实施方案》,召开了“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动专题会议,并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了《2023年党风廉政建设个人责任状》,每人作出了《不举办不参与“升学宴”“谢师宴”的承诺书》,开展了坚持与社会陋习说“不”党员在行动的公开活动,即不饮酒,不酒驾,上班不做与工作无关的事情,争做优秀共产党员,引领良好社会风气,树立党员干部良好形象。组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》,注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。(二)转变工作作风,全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查,重点查找十八大以来存在的突出问题,要紧盯专项整治工作中的.新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询,对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。我局在“雁过拔毛”式腐败专项整治教育的基础上,根据“雁过拔毛”式腐败问题的特点,结合自身工作实际,着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为,不深入实际、漠视群众疾苦,与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查,并制定了相应整改措施,收到了良好的效果,赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞,发现线索,严查腐败。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓两头带中间,抓典型促全面。及时发现问题线索、查办案件、建章立制,同时根据情况变化及时调度工作,调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调,严格按照县委关于明确“雁过拔毛”式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月25日前,填写“雁过拔毛”式腐败问题整治自查自纠表及月报表,并及时总结每月“雁过拔毛”式腐败问题专项整治月小结。(三)广开信息来源,畅通监督渠道。通过公布举报电话、网站、建立QQ群、微信、发放宣传手册等方式,放手发动群众,畅通信访举报渠道。(四)认真贯彻“两个责任”,加强协调联动。我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任,主持召开了高标准的专题民主生活会,亲自组织推动,带头参加检查考核,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次,开展党风廉政建设调研不少于1次。并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。党组领导班子其他成员担当分管责任,听取分管部门党风廉政建设汇报,与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。2023年我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查,多次组织对各股室纪律作风明察暗访,对各种会议都进行签到考情,对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治及“纠四风,治陋习”作风大提质的特殊时期,没有发生一起“雁过拔毛”式腐败问题,目前,我局干部工作热情高,纪律性强,责任意识强。二、存在的问题在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题,务必引起我们的重视,要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对“雁过拔毛”式腐败问题思想认识不到位,会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待观望,成果还不显著。另外,群众发动还不够深入,案件线索不多,查处力度还不大。三、下步工作打算(一)提升认识高度。认识上不去,行动就打折扣。我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务,把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反“苍蝇”式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。(二)加大工作力度。一是突出宣传发动。紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查,坚持边清边查的原则。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓早、抓小、抓细,抓典型促全面。三是及时总结上报。及时将专项整治工作开展情况,以及存在的主要问题和经验作法总结上报。(三)强化工作落实。一是坚持问题导向,始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。在清理自查中发现问题线索;在履行自身职责和工作职能中发现问题线索;在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索;在集中解剖“麻雀”中发现问题线索;在不定期明察暗访过程中发现问题线索。二是坚持问题导向,集中力量抓好腐败问题的查处。把腐败案件查处情况作为我们开展这项专项整治行动的检验成果,自始至终坚持和跟进。对于查处的案件,及时上报处理。三是加大督查力度,敢于亮剑。对认识不到位、工作不到位、行动不积极的部门亮剑;对发现问题线索不上报的部门主要人员亮剑;对隐瞒事实、包庇他人的办案工作人员亮剑。微信泄密专项整顿自查自纠报告【第二篇】按照**学院“微腐败”专项整治工作要求,**党支部召开“微腐败”整治专项工作动员会,认真学习了《****“微腐败”专项整治工作实施方案》,结合科室实际情况,对“微腐败”专项整治工作做出具体安排、部署:一是全科中层干部要在思想上高度重视“微腐败”专项整治工作,要从自身做起,自觉接受党员、群众的监督;二是要充分调动广大党员群众参与专项整治工作积极性,广泛征求职工意见和建议,依靠群众推进专项整治工作的有效开展;三是要人人过关,形成“微腐败”问题清单并制定整改措施、明确整改时限。下面,从三个方面将本支部自查自纠情况汇报如下:一、存在的主要问题1、对整治“微腐败”的重要性认识不足。部分中层干部认为,我们不是权力部门,也不会搞经济腐败,有时吃吃喝喝、送送人情、当个老好人危害不大;2、纪律观念淡薄,执行纪律自觉性不强,总觉得纪律问题不是原则问题。比如有些中层干部上下班纪律执行不好,有时也有迟到、早退现象;3、缺乏主动谋划工作的意识,工作上拈轻怕重,没有主动搞好工作的积极性。有些中层干部领导安排什么就做什么,推一推、动一动,工作上主观能动性发挥不足。二、整改措施1、进一步加强“反腐倡廉”教育、学习。筑牢红线意识、底线意识,在加强学习教育的基础上,**支部与每一位党员干部签订了《廉洁从业责任书》,并在科室进行公开,接受全体教职员工的监督;2、加强纪律要求,强化监督与考核,**支部要求所有教职工一律不准参加学生的吃请,一经发现,公开曝光,并停课一个月进行反省;3、强化工作业绩考核与评估。**教务科全体教职工全部纳入“六位一体”考核范畴,包括:出勤情况、工作量、学生满意度情况等都纳入考核范围,考核结果与工作收入挂钩,进一步激发教职工工作的积极性和主动性。4、强自律、促廉洁、树新风,党员干部带头反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义。自觉与职工群众同甘共苦、同舟共济,自觉抵制“微腐败”。微信泄密专项整顿自查自纠报告【第三篇】为进一步加强政府信息保密工作,根据xx县委网信办、xx县委保密和机要局关于开展网络安全和保密机要自查自纠及整改提升紧急通知的文件要求,结合我局实际及时查找问题,采取有效措施,现报告如下:一、强化涉密组织领导。为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我局成立了保密工作自查小组,以办公室为主要责任部门,分管领导xx同志任组长,办公室主任为副组长,涉密机要人员为成员的领导小组。做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。严格实行保密工作领导责任制,按照各自分工,明确职责,将保密工作与实际工作相结合,在研究部署、检查、总结工作时同步安排保密工作。及时填报《涉密网安全保密管理情况登记表》、《xx县网络安全和保密安全自查自纠表》。二、加强涉密人员管理。对我局涉密计算机和涉密计算机信息系统明确专人负责保密管理工作,安排政治素质高、工作责任心强的机要人员负责。能够认真履行保密责任,严格遵守保密规定,并定期与所有涉密人员签定保密责任书,履行保密责任和保密义务,遵守保密纪律和有关规定。对于涉密网机要人员变动能按照规定进行审查及时履行报批手续,并视情况进行脱密期管理,脱密期一般为6个月至3年。对于涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件,经机要领导小组验证无误后,方可予以办理工作调动或退休手续。我局采取多种方式,多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》,并要求结合实际贯彻落实。二是进行警示教育。通过近几年互联网信息泄密事件,要求机关各处室汲取教训,进一步重视和加强网上信息的保密管理,确保计算机及其网络安全。三、规范密码完善台账。我局机关涉密网络2条,即电子政务内网及财务系统专网。涉密计算机存放于档案室室保险柜中,由本局机要人员保管钥匙,定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作的开展情况进行检查,查找隐患、堵塞漏洞、防范风险、确保密码设备的绝对安全和正常运行。严格按照保密要求处理硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。我局建立了涉密文件登记台帐,由办公室机要人员登记并管理。通过台账明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则。四、确保涉密环境安全。对于计算机网络管理,严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。去年我局对涉密环境进行了一次全面清查,全年无计算机泄密事件发生,涉密计算机无感染木马病毒且未安装无线网卡等无线设备,无违规上国际互联网及其他公共信息网的记录;安全情况良好。为规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施,一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力。二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度。三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。五、存在不足及整改措施。目前,我局网络安全仍然存在以下几点不足:一是计算机保密管理制度以及网络安全保密制度有待进一步完善,对系统漏洞缺乏有效防范措施。二是安全防范意识较为薄弱,导致工作较为被动。三是懂计算机知识的人员缺乏,病毒监控能力薄弱,对网络安全技术处理不专业。针对目前我会网络安全方面存在的不足,提出以下几点整改办法1、今后将逐步制定和完善相关制度,进一步规范计算机使用程序。2、加大工作和宣传力度,增强工作人员安全保密意识和遵守各项安全保密制度的自觉性。3、加强全局计算机操作技术、网络安全技术方面的培训,强化计算机操作人员对网络病毒、信息安全的防范意识。不断提高计算机操作人员的技术水平。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,确保城管系统涉密工作的顺利开展。微信泄密专项整顿自查自纠报告【第四篇】微信等软件在便利办公的同时,也存在不同程度的泄密
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