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新警培训个人总结(精选5篇)文档处理能够提升我们对工作变化和趋势的敏感度和洞察力,这个时候可以进行参考。范文构思是写作过程中的重要参考依据,范文的内容怎么抓住读者的眼球?我们来一起看看三一刀客的编辑为大家分享的“新警培训个人总结(精选5篇)”,为了方便参考下载请在浏览器中收藏此页!新警培训个人总结【第一篇】今年是我国新警系统继续深化改革、拓展市场、提升素质,全面实战的新年。xx年,我们认真贯彻落实上级部门和公司的决定,坚持以理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的、六中全会精神和公司、公司领导的讲话精神,全面落实公司各类安全生产责任制,深入开展“打非治违”专项治理工作,切实提高全员安全防范意识。一)强化组织领导,加强全员安全意识教育公司对安全生产工作高度重视,把安全生产摆在重要议事日程,切实加强领导,成立了安全生产月活动领导小组,由总经理任组长,各部门、车间主任、安全员、各班组成员为成员的安全领导小组,负责日常安全工作的全面指导和组织。二)制定实施方案,健全安全防范机制为加强对全体职工的安全生产教育,我公司结合实际工作情况,制定下发了《关于开展“打非治违”专项治理工作的通知》(公司安字[2004]5号),下发到各车间、班组、各班组。在安全生产月中,各车间根据自己的工作实际,制定下发了《安全生产月活动实施方案》、《安全生产月活动实施意见》、《安全生产责任制检查制度》、《安全生产宣传教育培训制度》、《应急预案演练预案》、《消防安全教育培训制度》等安全预案,并与各车间签订了责任状,使安全生产责任逐级落实到每个人。三)加强安全技术培训,提高全员安全技能为了确保安全生产,公司在安全生产月活动期间组织全员参加了各类培训,并在车间内组织进行了全员消防培训,通过消防知识竞赛、安全生产知识竞赛、事故案例分析、事故案例分析等方式开展多样化的培训。四)加强安全教育培训,增强全员安全生产意识公司结合实际生产情况,制定下发了《关于开展“打非治违”专项治理工作的通知》(安委[2005]6号),通过各种安全培训、学习、教育活动,使全员树立了“安全生产,人人有责”的思想。为了进一步强化全员的安全意识,提高全员的安全文化素质。xx年,公司开展了“安全生产,人人有责”的活动,并在车间内组织进行了“安全生产大家谈”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”、“消防安全演练”、“防洪、防震减灾”等一系列的安全知识培训,通过这些活动的开展,提高了全员的安全生产意识,增强了全员的安全责任感,促进了各项工作的顺利开展。五)加强安全教育培训工作,强化员工素质建设公司通过开展“安全教育、学习培训,提高全员安全意识”等一系列安全教育培训活动,提高了全员的安全生产意识,提高了全员的操作技能。同时,公司加大了对安全知识的培训和考核力度,全公司共组织进行了三次的安全生产培训,通过这些培训的开展,提高全员的安全生产意识、安全操作技能、安全防范知识,增强了全员安全生产的自觉性和主动性。六)加大安全投入,强化安全管理为了更好的发挥公司在安全生产方面的积极作用,公司在安全费用不足的情况下,挤出资金用于安全生产工作。今年公司投入3020万元,用于建设一所高标准公寓楼,为公司创造了良好的经济效益。总之,在xx年的安全生产工作中,我公司的安全工作取得了一定成绩,但安全生产工作还存在一些问题,我们将以这次全员安全月活动为新的起点,以更加饱满的热情,开拓创新的精神,扎实工作,确保公司安全工作的顺利进行,不断提高公司员工的综合素质,为公司的经济发展,社会效益做出新的贡献!新警培训个人总结【第二篇】我在军训的这一断时间里。我体会到了军训的快乐也体会到了军训的辛苦…我在这6天所学习的内容主要是有立正,少息,停止间转跨和跨立,踏步还有敬礼等等。有几天是阴天没有那么辛苦,但是一到了晴天大家的汗水都不断的往下流。最辛苦的一天可要算长途拉连这一天了。一开始的时候我还以爲走小琅环而已有什么好怕的。但是走到一半的时候我的脚已经开始快走不动了。但是我看见大家还是一个样的继续往小琅环走,他们也没有半句怨言。我想:我们班的女生都还是那么的走下去。如果我输给了那些女生我还是男生吗?既然其他同学也是一个样的走下去,难道我就不行了吗?于是我便继续的往小琅环走下去了。当到了小琅环的时候我们就在健身器材的地方休息了。在休息的这断其间我在想大家都熬过几天艰辛的训练还有那么一两天我一定要熬过去。我不能那么轻易的向困难地头。休息的时间到了,我们又要回学校了。在后学校的这一断路。我不断的后想著军训是一件艰辛的事情。但是也有快乐的时后。我又许多的朋友都认爲军训只是一件既辛苦又鬱闷的一件事。但是我可不这样认爲。军训其实是一件好快乐的事情来的。比赛的这一天终于到了,开始的时候我看见一班的表现都不是很好。过了不久就快到我们班了。这时我的心好紧张噢。终于到我们的时候我的心都快要跳出来了。我好怕我们班的不到奖。但是我看见同学们都做的那么好。应该可以拿到第一名的,全部班都做完后。就到颁奖了。这个时候都比刚刚表演的时候紧张。过了一会儿我终于听到我们班是第一名了。这个时候我们全班都高兴极了。虽然是辛苦了一点,但是我们的辛苦是没有白费的……我觉的这次军训是我一生中就开心的一件事情。我好捨不得我的教官呀。我好捨不得我的教官的歌声。军训真是一件快乐于辛苦的事情呀。新警培训个人总结【第三篇】这次新警初任培训是按照公安部出入境管理局统一部署展开的,从从7月6日开始,9月7日结束,为期两个月。从刚才新警学员的警体汇报表演,我们看到,经过两个月的艰苦训练,新警学员的精神面貌和警体素质变化明显,精神抖擞,动作到位,气势逼人,神采飞扬,训练成果非常令人满意。今年新招录的120名学员是总站职业化改革以来招录的最大规模的新警队伍。为圆满完成本次培训任务,在培训工作中,总站结合新形势新任务的需要,以筑牢新警思想和军事素质基础、提高警体军事技能、塑造新警良好的纪律作风和精神面貌为目标,为振翅欲飞的雏鹰鼓劲,为扬帆破浪的新警护航,帮助他们实现从大学生到人民警察的角色转换,为成为一名合格的国门卫士打下坚实的基础。一、领导重视,精心组织,确保初任培训工作顺利进行新警培训是关乎总站未来的一件大事。总站领导对培训工作非常重视,组织总站机关有关处(室)严格按照部局要求,积极做好培训前各项准备工作。一是成立组织领导机构。为加强组织领导,总站专门成立了以任英超总站长为组长的培训领导小组,组建成立了新警培训大队,并及时成立临时党总支部和团总支部,加强培训大队的党团组织管理。二是选定培训基地。针对这次培训工作的实际需要,任英超总站长亲自带队调研考察培训基地,经过深入走访和认真比较,最终确定了设施比较齐全的万山站新建监护楼作为此次新警培训场地。三是制定工作方案。根据部局要求,结合实际,培训大队研究和制定了《20xx年新招民警初任培训方案》、《培训学员量化管理实施细则》,细化了每周课程安排表,统筹安排好各项培训内容。四是集中培训新警班长。6月间,总站从机关和各站抽调了16名作风好、素质高、有一定警务技能基础的大学生民警到珠海市警校进行为期30天的“四会”强化集训。五是做好新警报到接待工作。考虑在海岛培训,总站政治处和新警培训大队制定了非常严密的接警计划,确保接警、物品发放、学员上岛入住等环节安全周全,秩序井然。二、坚持标准,按纲施训,切实增强培训工作实效新招民警初任培训内容多,时间短,任务重,如何在两个月的时间内,高标准完成各项训练科目,是搞好培训的关键。培训大队突出抓了以下四方面的工作。一是坚持标准,科学合理安排培训内容。根据部局训练方案中规定内容的要求,结合岗位实际需要,培训大队先后组织安排了人民警察基本政治理论、廉政教育、出入境边防检查基本业务理论、边检法律法规、保密知识、梅沙查验系统、人民警察基本警务技能、队列和体能等近20种基础训练课目。在此基础上,适当增加部分特色课目,安排了边检提高服务水平教育、边检文化探析、边检历史传统教育、警察心理健康和紧急救护知识等相关专题的学习,拓宽学员视野,增加知识技能,使全体学员进一步明确形势和任务,强化责任心和使命感。二是注重实效,精心设臵课程。在整个培训过程中,参训学员人均训练达520学时。不仅妥善安排各项课程的内容、形式,更千方百计地提高新警的学习效果,使课上的知识更好地运用到新警以后的工作中。比如在每堂课后都要求学员们认真复习并撰写学习心得,以便及时消化所学内容,巩固专业知识;采取多媒体教学,使课堂积极互动,气氛轻松活跃;严抓课堂纪律,各中队长和班长跟班作业,使新警时刻保持边检队伍应有的组织纪律性和令行禁止的作风。三、严格训练,严格管理,培养学员良好作风纪律意识在军事训练方面,培训大队坚持高标准、严要求,同时做到科学安排训练科目,做到劳逸结合。一是严格要求。军事训练占了全部内容的65%,培训大队坚持“大队统一授课,中队组织实施,各班分解落实”的训练制度,根据训练课时要求,每周安排一至两个科目,每个科目结束都举行会操检验训练效果,做到逐步推进,巩固提高。海岛太阳直晒,户外气温高达35-38度,一天下来,学员汗流浃背,训练服湿了又干,干了又湿。大队、中队领导根据时间紧、任务重的实际,充分利用早操、晚上小操时间进行警体技能训练。在天气炎热、气温较高和训练强度较大的情况下,全体学员克服了天气炎热、体能消耗过度等不利因素,经过两个月刻苦训练,学员军事动作能够做到规范到位。二是科学施训。针对训练科目的实际,为保证学员始终以饱满的精神状态投入训练,大队领导统筹安排警务技能、体能、队列和理论学习,每天早晚安排学员进行体能等适应性训练,下午炎热高温时段安排学员进行兴趣小组活动。培训大队研究建立各项规章制度,做到以制度保证培训工作运行顺畅:一是落实了内务条令。根据《公安机关人民警察内务条令》和《公安机关人民警察训练条令》的要求,坚决贯彻从严治警方针,建立警务管理和一日生活条令化、制度化。二是细化了量化管理制度。结合实际制定了《培训大队量化管理规定》,从早上起床到晚上休息,从内务卫生到军事训练,从警容警姿到礼节礼貌,大队从每一个环节和动作抓起,培养学员的严谨作风。三是制定了检查评比方法。培训大队根据实际,按警体训练、内务卫生、信息报道和好人好事等八项内容设立了评比竞赛栏,由大队对表现优秀班级授予流动红旗,对表现突出的个人在大队每周晚点名时进行表扬。四是加强值班工作。在学员培训期间,培训大队实行严格的日常行政值班制度,在学员宿舍楼设臵了值勤岗哨,由学员轮流值勤,既保证营区安全,也培养了学员严格的自我约束和纪律意识。通过狠抓军事训练,落实各项规章制度,逐步纠正了学员的散漫言行,使学员能意识到自己的身上的责任,以高涨的训练热情投身到军事训练中去,作风纪律和服从意识得到了加强,基本达到了服从命令、听从指挥的要求。四、从优待警,文化育警,引导学员在思想上认同边检核心价值观总站各级领导关心培训学员的学习与生活,营造拴心留人的温暖氛围,培训大队因势利导,通过多种渠道传递边检主流文化,广大民警深化了扎根边检的思想意识。一是从优待警,全方位关爱学员。如果将今年这批新警比喻为一叶叶扬帆试水、实战练兵、乘风破浪的航船,那么总站各级领导和相关职能部门就是为他们导航向、保平安、送补给的护航舰群编队。总站领导十分关心培训大队的生活,要求各单位以实际行动关心培训大队的训练与生活,为新警们提供了设施一流、条件优越的培训环境:全新装修的培训大楼,宽敞明亮,空气清新,依山傍海,舒适宜人;新警房间配有空调、液晶电视,楼道有专门配臵的200卡电话,电教室有可以上网的电脑,方便与亲友联系;新警的生活、训练和学习等用品一应俱全,全部为总站统一配发;总站门诊部医生进驻培训大队,为新警提供及时的医疗保障;伙食营养丰富,菜式多样,满足新警不同的饮食习惯;操课间隙有凉茶供应……我们力求做到最好,方方面面细致入微,让每一位新警学员在这里随处都能感觉到如家一般温馨、体贴的温暖。培训中,总站、机关各部门和各站领导多次到培训大队看望和慰问学员。在保障方面,承担后勤保障任务的万山边检站可以说是则是为培训提供源源补给和后勤支援的重型
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