书面警告通知书【优秀4篇】

参考资料，少熬夜！书面警告通知书【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“书面警告通知书【优秀4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！警告通知怎么写【第一篇】根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下:一、免费培训开设课程:人力资源管理师（三、四级）营销师（三、四级）物流师（三、四级）物业管理师（三、四级）心理咨询师（三、四级）社会工作者（三、四级）以上课程均为200个课时。二、报名对象:1、拥有河北省户籍的人员；2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。培训通知范文模板由第一范文网提供！三、报名时携带材料:1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。（注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）2、一寸免冠照片8张。3、身份证复印件8张。四、开课及报名截止时间:开课及报名截止时间:7月。（具体时间另行通知）五、获取证书（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。警告通知【第二篇】________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。门店管理中心参考资料，少熬夜！开单人：________员工签字确认：________日期：________日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告通知书【第三篇】xx员工：因与xx年x月x日，违反xxx的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。门店管理中心开单人：xx员工签字确认：xx日期：xx日期：xx员工书面警告通知书【第四篇】编号：部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。人力资源部二○年月日猜你感兴趣