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2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报精选4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报精选4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报【第一篇】20_年,_在公司党委正确领导下,以精神为指导,以三严三实专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严严细实作风,为行政工作顺利开展保驾护航。一、党委主体责任落实情况(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。_党委严格落实一岗双责,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。今年以来,_坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧廉政弦。一是扎实开展三严三实专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的不严不实问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写三严三实心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。今年以来,_不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的_名人员进行了考核。(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。今年以来,_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,_在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,_党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,_党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。二、纪委监督责任落实情况(一)严格落实八项规定,促进工作作风提升。_纪委严格落实中央八项规定,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。针对20__年项目多的情况,_纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,_纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项,节约资金_万元。同时结合实际工作,_纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管理制度,并严格按照一车一卡原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。_纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系_纪委按照惩防体系建设20__-20__年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。三、党风廉政建设存在的问题今年以来,_按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。四、20_年党风廉政建设的思路措施一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大纪律,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制不严不实问题和四风问题。四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报【第二篇】根据*市党风廉政责任制领导小组办公室《关于对20*年度乡镇和市级部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》文件精神,市政府移民办于12月认真开展了党风廉政建设责任制情况自查自评工作,办班子与全体党员对照文件要求对自身廉政建设责任制情况进行了认真的总结回顾,并听取了办机关干部和部分工作对象单位代表的意见,在此基础上,对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行了细致、认真、实事求是的总结。通过自查自评,我办在贯彻执行党风廉政建设方面,态度是积极的,工作是扎实的,成效是显著的。现将具体执行情况报告如下:一、领导班子履行职责情况20*年我办党风廉政建设责任制工作按照市委的有关要求,结合移民工作实际,进行了认真地安排落实。实行党支部书记、主任王其林同志负总责,其他领导和各科室负责人分工负责制。制定了《20*年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》目标责任分工,具体将此项工作的五个方面18项任务分别落实到机关党支部和5个科室,明确工作职责和分管领导,特别是在强化党风廉政建设的组织领导职责和工作机制、制度的落实上狠下功夫。一是及早研究制定党风廉政建设和反腐败工作安排,明确分工,落实责任;二是强化年中的督促检查,今年上半年,我们结合贯彻《实施纲要》,把党风廉政建设融于教育活动中,采取多种形式,抓反腐败教育和强化领导干部廉洁自律,落实责任制;三是坚持由“一把手”主持党风廉政建设和反腐败重大问题的研究,定期听取班子成员的汇报,督促检查党风廉政建设责任制的执行情况。二、落实党风廉政建设制度的情况为加强党组织建设,强化领导干部落实党风廉政建设方面的责任意识,保持本部门廉洁、高效的作风,我们从制度建设入手。一是按照上级党组织要求,结合本部门实际,制定和实施了本部门党风廉政建设责任制和机关工作廉政制度。二是落实党风廉政建设责任制规定的“一把手”的“五个亲自”,班子成员负责落实“三个抓好”。三是班子成员同单位签订了《党员干部廉洁自律承诺书》,认真按承诺内容履行职责,同时对自己分管范围内的党风廉政建设加强督促落实。四是自觉遵守《廉政准则》,领导干部带头做出表率,努力塑造清正廉洁、正直奉公、公道正派、秉公办事、作风务实、真抓实干、开拓创新、团结协作的新时期领导干部形象。重大决策、用工、用人、重要建设项目安排和大额度资金的使用,都坚持班子成员集体研究,不搞个人说了算。大额物资的购置实行了政府采购。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》,中层干部的任命按程序竞争上岗,杜绝了选人用人上的不正之风。五是贯彻落实《实施纲要》,做到认真学习领会其精神实质,把学习贯彻《实施纲要》与市委市府的工作重心结合起来,与本部门的工作特点结合起来,从而规范行为,推动本部门的工作健康发展。六是认真召开了班子成员民主生活会和民主评议党员工作,党支部在广泛征求群众意见的基础上,开展了谈心活动,班子成员有针对性地进行了自我剖析。民主评议党员工作在严肃、认真的气氛中开展。经过评议,办党支部18名党员,其中预备党员2名,实际参评人数16人,定格为优秀党员的2人,占党员人数的12%;合格党员14人,占党员人数的87%;无不合格党员。三、完成党风廉政建设和反腐败工作情况(一)领导干部廉洁自律工作班子成员认真抓好廉洁自律各项规定的贯彻落实,在形式和时间上采取多样化,除继续深入学习《实施纲要》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《廉政准则》、“*市党政机关工作人员四大纪律八项要求”、有关违纪处理通报等以外,还组织党员干部收看廉政警示教育片《忏悔录》、《李水明》等,重点倡导领导干部树立正确的权力观、政绩观和科学发展观,组织收看了成都市委党校副校长、成都市行政学院院长程显煜主讲的《树立科学发展观和正确正绩观,是保持党的先进性的必然要求》电视录像片。在执行领导干部廉洁自律的制度上,规范行为,按规定认真执行有关事项报告制度、重要情况报告制度;没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的;没有“跑官要官”的;没有放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的;没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的;没有违规参与赌博的;没有领导干部利用职权和职务影响介绍和插手工程建设的。综上,一年来,没有违纪违法的行为发生。(二)围绕群众反映的热点问题,强化机关作风建设1、心系移民,带着感情为移民办好事、办实事。今年以来,我们深入基层、把党和国家、市委、市政府对移民的关心、关怀通过细致的工作送到千家万户,特别是今年由移民办牵头实施对移民补差、后扶资金计算、逐户兑付工作,在时间紧、任务重、要求严的情况下,各项工作仍有条不紊的开展,全机关干部不仅要把移民补偿补助政策和补差资金、后扶资金送到移民户手中,还深入了解移民的生产、生活状况,无论是烈日炎炎还是寒冬腊月,他们都还在兑付的岗位上。班子成员各司其职,带领分管的科室人员走村串户,收集第一手资料,贯彻落实移民工作政策,及时到位。2、对群众反映强烈的热点、难点问题采取有效措施加以解决。今年10月份,我市部分移民因对国务院《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》、《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发[20*]17号)中有关补偿安置政策
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