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“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得发言材料2份2023年我市在各级党组织和党员领导干部中围绕“五大”要求、“六破六立”开展的大讨论活动,首先是抓好思想大解放,通过专题学习研讨,与当前各项中心工作紧密结合起来,与年度高质量发展创新创优争先进位目标任务紧密结合起来,坚持从百年党史X走在前列的精神传承中汲取奋进力量,牢固树立争先进位意识,提升能力本领,坚持思想观念、创新思路、工作方法、工作作风与长三角等高对接,着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的突出问题,着力营造创新创优、争先进位的良好千事创业氛围。抓好思想大解放,做到“六破六立”,要弘扬精神传承,敢于勇闯新路。迎难而上、积极进取的精神状态是老区人民奋发有为的基因密码,更是全市党员干部理应秉承和永葆的炙热情怀。回望老区百年党史,X二十八年红旗不倒,三十万英雄儿女英勇献身,以崇高的革命理想、坚定的信念信仰,孕育出伟大的大别山精神。历经艰苦奋斗,老区党员干部带领群众战天斗地,建成了举世闻名的淠史杭灌区,树起了仰之弥高的淠史杭精神丰碑。事实证明,奇迹都是拼出来干出来的。X要学习借鉴先进经验,破除“小进即满、小富即安”的自满观念,在思想上等高对接沪苏浙,着力解决不符合新发展理念的突出问题,树立走在前列、争先进位的进取意识,善于超前谋划,敢于做一些领跑的事情,创造性抓好工作部署落实。进一步突破自我、找准定位、开拓眼界,牢牢把握机遇,激发创新的动力和发展的活力,以更高标准干在实处,努力争取走在前列。抓好思想大解放,做到“六破六立”,要克服思想僵化,敢于创新创优。XX是一片红色的土地,在革命战争年代孕育了大别山精神,新中国成立后,修建了大别山六大水库群和淠史杭灌溉工程,孕育了淠史杭奋斗精神。当前,区域竞争越来越激烈,增强争先进位意识,一心一意抓改革、谋发展,是对干部能力本领最直接的检验。我们必须要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在精神传承中汲取奋进力量,把不可能的事情变成可能,坚持沪苏浙能干我们就能干,善于超前谋划,敢于做一些领跑的事情,创造性抓好落实。在对标沪苏浙中找差距,敢于同先进比高下、敢于同自己过不去,以更高标准干在实处、走在前列。要在全国发展大局中找定位,强化奋勇争先意识、坚持“清单+闭环”推进工作落实、强化正风肃纪、践行正确政绩观,大力弘扬“忠专实、勤正廉”,坚持以出活论英雄、凭实绩用干部,匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力,加快推动老区实现高质量发展。抓好思想大解放,做到“六破六立”,要树立比拼意识,敢于善作善成。当下,我们党员干部队伍在抓发展的责任感、紧迫感不足;有的千部遇到难题往上交,遇到责任往下推,不思进取只想“躺平”;还有的干部思想不够解放、方法不够创新,面对差距和压力讲困难问题多、想解决办法少,面对机遇和挑战缺乏敢于应对的勇气和决心。我们讲解放思想,就是要树立法无禁止皆可为的理念,敢于领跑闯出新路。X同全省一样,正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期。我们要有劈路闯关的勇气,创造条件、借鉴经验,以一股拼劲、闯劲、钻劲,打开高质量发展的新天地。我们要主动学习借鉴长三角改革经验,牢牢把握机遇,强化“同念一本书、争当优等生”的比拼意识,不断提升工作质效,确保重点目标、重点任务、重点事项可推进、可考量、可考核。今天的X,正抢抓长三角一体化高质量发展等重大国策加持的重大机遇,全市党员干部必须铆足一股劲,拧成一股绳,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的气魄,紧盯标杆奋起直追,瞄准先进勇争一流,在推动X绿色振兴赶超发展的道路上,与城市共出彩,与时代共前进!2023年关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的研讨交流发言材料1300字范文本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距,因此也深刻认识到,我们上升的空间很大,在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念,不能取得一点成绩就沾沾自喜,要跳出XX看XX,在全市、全省的大局中找定位,以更高标准干在实处。也正因为此,我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,不能看到困难绕道走,要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识,别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性,这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识。我们要坚持“当前”“长远”并重,以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作,借鉴先进地区、先进法院好的经验做法,大胆闯大胆试,勇于创新突破,以更新举措干在实处。总之,我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好XX法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部,要提高业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和专业知识,才能为办好案打下基础:要有一颗公平公正之心,执纪办案,办的就是别人的人生,绝不能就案办案;要严于律己,做到令行禁止,遵守各项规章制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,经常性地开展自查自省,是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题,是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题,这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要始终把政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部,但应当是在严管下的厚爱,严管是前提。政治部也要积极主动谋划,完善科学的考评机制,真正选出让党组放心、让群众满意的好干部。一要坚持深学细悟,不断提高自身的政治能力。要把学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来,全面系统地学习,真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要积极履职尽责,着力增强担当作为的本领。作为人民法院党务干部,要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合起来,坚决扛起“两个维护”的政治责任,把牢司法工作的精准要义,以饱满的精神状态认真履职尽责,尽心尽力做好党务工作,教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上,增强维护人民群众利益的情怀。要始终牢记“三个务必”,把“以人民为中心”的思想贯穿始终,聚焦人民法院审判执行主责主业,持续整治司法作风突出问题,扎实开展“案件质量建设年”活动,不断提升人民群众司法获得感。
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