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2023年全面贯彻开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的研讨交流发言材料2份本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距,因此也深刻认识到,我们上升的空间很大,在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念,不能取得一点成绩就沾沾自喜,要跳出XX看XX,在全市、全省的大局中找定位,以更高标准干在实处。也正因为此,我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,不能看到困难绕道走,要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识,别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性,这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识。我们要坚持“当前”“长远”并重,以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作,借鉴先进地区、先进法院好的经验做法,大胆闯大胆试,勇于创新突破,以更新举措干在实处。总之,我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好XX法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部,要提高业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和专业知识,才能为办好案打下基础:要有一颗公平公正之心,执纪办案,办的就是别人的人生,绝不能就案办案;要严于律己,做到令行禁止,遵守各项规章制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,经常性地开展自查自省,是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题,是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题,这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要始终把政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部,但应当是在严管下的厚爱,严管是前提。政治部也要积极主动谋划,完善科学的考评机制,真正选出让党组放心、让群众满意的好干部。一要坚持深学细悟,不断提高自身的政治能力。要把学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来,全面系统地学习,真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要积极履职尽责,着力增强担当作为的本领。作为人民法院党务干部,要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合起来,坚决扛起“两个维护”的政治责任,把牢司法工作的精准要义,以饱满的精神状态认真履职尽责,尽心尽力做好党务工作,教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上,增强维护人民群众利益的情怀。要始终牢记“三个务必”,把“以人民为中心”的思想贯穿始终,聚焦人民法院审判执行主责主业,持续整治司法作风突出问题,扎实开展“案件质量建设年”活动,不断提升人民群众司法获得感。2023年有关“五大”要求、“六破六立”发言材料710字范文市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作,全面开展“跟班学习式”大调研活动,深入工作一线,把握工作脉络,寻求突破途径;深入挖掘皋陶法治文化,大力传承弘扬皋陶法治精神;打造一流法治化营商环境,结合六安发展实际,出台切实有效举措,力争落地见效;对标对表开展法治政府示范创建,围绕“六破六立”,聚焦基层法治建设难点堵点,精准发力,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。思想大解放,对于审判机关来说,可以说是审判理念的更新和解放。最高法院XX院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障提出了更高的要求。其中一个突出的方面,就是审判理念的更新。我们审判机关的思想大解放,首先是审判理念,要树立“从政治上看、从法治上办”的意识。XX院长提出,司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受。这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念,发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。当前法院各项工作十分繁重,我们作为一个团体,要凝心聚力、同向发力,时时刻刻记着自己肩负的责任,认真负责地去做,共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航企业发展等各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神,持续强化学习,继续引导全市律师行业贯彻新发展理念,护航经济高质量发展。切实减轻基层负担,紧密联系基层,更好地推进各项工作。要增强“肩上有担、心中有责”的意识,拒绝做躺平、佛系、混日子的干部,要有热情、有激情,想干事、能干事、干成事、不出事,满腔热忱地把工作放在心上,把责任扛在肩上,把任务落到实处。
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