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1/15企业纪检干部在清廉国企建设座谈会上的发言稿样稿范例(4篇)【参考指引】这篇优秀办公文档“企业纪检干部在清廉国企建设座谈会上的发言稿样稿范例(4篇)”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!企业纪检干部在清廉国企建设座谈会上的发言稿【第一篇】按照《关于认真开展“全面建设清廉国企”专题民主(组织)生活会通知》要求,会前,我深入学习了全会精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及贯彻落实省十二次党代会精神。贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神、围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识六个方面问题,坚持以《党章》为根本准则,原原本本、逐字逐句学习规定内容,对自身思想、学习、工作、生活各方面进行全面而深刻的剖析总结,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在思想信念方面存在的问题。理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。2/15(1)在政治立场方面存在的问题。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在政治立场方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。(2)在主体责任方面存在的问题。担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。(3)在作风建设方面存在的问题。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“一言堂”,容不得别人批评,听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,言行不一、见风使舵,不想干事、只会来事,为人圆滑、八面玲珑,做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实,干了一点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚;(4)在法制意识方面存在的问题。自律不严,对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习,廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关党员法律法规等情况,没有能当场坚决抵制,仍然存在着有随大流的想法,3/15警惕性和自觉性不强。(5)在宗旨意识方面存在的问题。淡化了全心全意为人民服务的宗旨,不愿意联系群众:现在交通便捷了,到基层去却少了通讯发达了,与群众的沟通却难了;往上面跑得多了,往下跑得少了;对群众意愿关注不够;对群众利益漠不关心,高在上,疏远群众。二、产生问题的原因分析1、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。1、党性修养有所放松。开展学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、4/15自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈意。2、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。三、今后工作的努力方向及整改措施1、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学5/15以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上,对违纪违法典型案例进行深入剖析学习,思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求。2、进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。3、进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看看确定的任务哪些还没有做,哪些做得6/15还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。企业纪检干部在清廉国企建设座谈会上的发言稿【第二篇】按照会议安排,我于会前学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等指定学习内容,并在此基础上从理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面深入查找自身存在的差距和不足,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在理想信念方面存在的差距和不足通过学习对照,我深刻感觉到自身在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上仍存在差距,在深入领会其核心要义,准确把握其思想内涵上仍存在不足。尤其是今年党史学习教育活动开展以来,我虽然系统学习了“新四史”等指定学习书目,但在学习上还存在泛而不精,博而不深的问题,没有切实把自身职责摆进去,没有做到将党的先进理论知识融会贯通,从而对党中央的方针政策以及上级党委的决策部署在理解上存在一定“偏差”,在理论联系实际运用中发现问题、分析问题,解决问题的能力还需要进一步提高。(二)在政治立场方面存在的差距和不足7/15在政治立场、大是大非面前,我能够坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决拥护党中央和集中统一领导。但通过学习对照个人多年来的工作经历,发现自身在面对新鲜事物、陌生领域的接受理解能力较低,对新阶段、新理念、新格局的认识不够强,作为党员,尤其是“关键少数”所必备的政治判断力、领悟力、执行力还需要进一步加强,切实增强自身科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,做到不掉队、不走偏、不折不扣地抓好党中央和上级党委决策贯彻落实。(三)在主体责任方面存在的差距和不足通过学习对照,发现自身在抓基层党建实际工作中虽然能够按照上级党委要求,履行第一责任人责任,但有时还是存在被动工作的问题和应付情绪,往往满足于完成上级党委交代落实的工作任务,而专题研究部署党风廉政建设,创造性开展党建工作的举措较少,平时抓实抓细党员学习教育和思想建设以及作风建设等方面的工作举措较少,往往局限于领读领学、集中研讨、专题党课等形式的学习教育培训,对于党员学习成果转化为工作成果的运用方面缺乏更加务实的举措,对现兼职党务工作者的培养力度不足,没有提供更多的业务教育培训机会,对于满足新常态下的党务工作新要求略有不足。(四)在作风建设方面存在的差距和不足通过学习对照今年以来的工作,虽然自身能够严格遵守党中央八项规定和上级党委有关作风纪律规定,严格执行办公用8/15房、工作用车、民主决策等有关规定,但发现自身在抓作风、抓落实方面还存在一定差距,尤其是今年开展的纪律作风整顿活动,虽然也取得了一定成效,但整个活动过程中也充分反映出一些诸如:没有下定狠抓落实的决心、作风检查不实不细、没有坚持思想不疲、劲头不松、标准不降、力度不减的要求标准,没有做到“说了算、定了干、干必成、成必优”的落实效果。(五)在法纪意识方面存在的差距和不足通过学习对照,发现自身虽然能够做到廉洁守法,廉洁办公,但是在法纪意识方面还存在短板。关于党纪国法教育还需要进一步学深学细,对于一些最新条例、规定理解还不是很透彻。今年临时负责公司工会有关工作后,一些关于福利待遇保障、员工维权等方面的知识钻研的还不够,会议决策时常会面临能不能做、怎么做的难题。(六)在宗旨意识方面存在的不足和差距通过学习对照,发现自身和班子成员之间、和主管党务工作人员之间交流较多,亲身扑下身子问计于民、问需于民较少,“从群众中来到群众中去”的思想认识不强,不能高效的解决职工群众所关心的热点难点问题,反映到工作中就是“我为群众办实事”实践活动深入程度不足,落实力度不强。二、产生问题的原因分析一是对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入,对有些理论虽反复学习,9/15但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。二是党性砺炼上存在短板。随着党龄和年纪的增长,党性锤炼有所放松,警戒意识有所减弱,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求松懈。三、整改措施和努力方向1.继续践行“第一议题”制度,持续加强自身思想教育建设,时刻紧跟党的最新政策,跟进党的最新理论,通过参加集中学习、警示教育、专题讲座等方式,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和必要性,深刻把握其内涵和基本要求,在笃信笃学笃行中增强自身发现问题、分析问题、解决问题的能力。2.在党内生活中敢于“照镜子”,实现自我净化。在反复“照镜子”中重新认识奋斗的目标和行为的规矩,看到自己存在的问题和差距,以直抵心灵、触及灵魂的深度找出自身从认识到行为的各种问题,想方设法加以解决,真正做到在工作上守法合规、在生活上检点自重、在学习上不断进步,在进取中实现自我净化。3.在公司转型发展的新阶段,继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风和艰苦奋斗的作风,在工作中刻苦专研,着力提升业务能力水平,根据公司统一安排要求,肩负
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