企业技术人员辞职报告范例（精选8篇）

企业技术人员辞职报告范例（精选8篇）您认为好的岗位辞职申请书是怎样的？毕竟通过离职申请可以看到每个人的离职原因，这篇关于“企业技术人员辞职报告范例（精选8篇）”的内容是我们为您分享的“企业技术人员辞职报告范例（精选8篇）”，为了方便查看建议您下载收藏的网址！企业技术人员辞职报告篇【第一篇】各位领导：您好！我是xxx，我现在感到非常抱歉。来公司三年了，一直很努力的想辞职。这是我没有认真想过的事情，包括这次我主动提出这件事，也是有一定原因的。我目前的情况不适合继续工作。有时候我不是说遇到一些问题就应该放弃。这次，出现了一些问题。感觉在IT行业工作三年了，没感觉。首先我要肯定自己。我很高兴在这里工作。我在这里感受到一种温暖。我非常喜欢公司的工作氛围。每个同事都很热情。虽然我一直觉得在这里工作是一件很开心的事情，但是作为一名it工作者，我知道我要做什么。三年来，我一直保持着非常积极乐观的态度。我一直在想着为公司谋求更多的利益，为公司争光，维护公司的各项制度，做一个合格的员工。现在我辞职主要是因为我做不到这一点。现在已经失去了工作的动力，不能为公司谋点福利，不能去了。我很大程度上很努力，不知道还能坚持多久。所以对自己负责，希望对自己的工作有个交代。工作三年，真的很开心。我在这里感觉很完美，让我感觉不那么温暖。现在很感谢这三年的经历。我长大了，锻炼了，磨练了，让我更了解自己的工作。我只是希望我能不留遗憾，因为我对我们公司充满了回忆和深情。白辞职是因为他不想因为个人原因耽误一些后续事件。在这里，我希望我们公司将来能发展得更好，更强。我真诚地祝愿我们公司有更好的发展。现在因为一个人的一些原因，我来辞职了。我真的很舍不得。过程中做的一些决定也很纠结，但是现在我要面对，我要承受。我在此交流敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业技术人员辞职报告篇【第二篇】各位领导：您好！最近一段时间感觉身体状况有些问题。刚开始的时候还能坚持，但是精神状态和工作效率都受到了轻微的影响。但是随着时间的推移，身体的不适越来越强烈，让我在工作中无法集中注意力。后来我也去医院体检了。在检查过程中，医生发现了一些问题，了解了我的身体问题。我在公司做了多年的技术员。公司信任我，我愿意为公司付出更多的精力和时间。但是现在的情况有点不同。身体状况不允许我长期坚守岗位，否则身体会变差。本来我也想放个长假好好调理一下自己。但是按照医生的建议，要求我暂停目前的工作，多运动，不要久坐。但是我的工作需要我长时间在电脑前工作。这种冲突让我想离职。毕竟身体好是我工作的前提。如果为了工作而放弃身心健康，不仅是对自己工作的不负责任，也是对家庭的不负责任。我的一些亲戚朋友在我工作的时候不注意自己的健康，结果落下了一些根。最后，我不想花钱解决这种情况。现在，我想要的是在X月之前离开我们公司，然后回家休养几个月。如果我的健康恢复得好，也许我会有机会见到领导，所以请领导你尽快回复我的辞职。我会在离开公司前完成手头的所有工作，并将所有材料提交给部门的同事，所以不要担心，因为我的离开会对公司产生很大的影响，无论如何我都会为自己辩护。最后，我还想提醒领导们，平日里要多锻炼身体，让公司的员工注意自己的身体健康。否则，如果他们都像我一样有身体问题，对个人和公司都是损失。所以希望我之前的经历可以警醒公司的同事。愿我们公司未来发展越来越好，在业绩上有更多的突破！辞职人：xx20xx年x月x日企业技术人员辞职报告篇【第三篇】尊敬的领导：您好！我是技术部门的小x，在今天，我正式的向您提出辞职申请，这个决定虽然看上去比较唐突，但这是经过我一番考虑才下定的选择，所以请领导您不要推延我的离去，下面就让我来给您说一说我辞职的缘由吧，希望能对领导您有所帮助。在今年的x月份，我来到了咱们的公司。我是经过了两层面试才进入到公司开始工作的，不得不说现在的工作的确是比较难找的，特别是在技术工作这一块，社会中出现了大量的技术人才，这给大家都带来不小的压力。当然了，在外面找工作的大部分都是初级技术人员，他们自身的工作经验还不够，所以工作起来还是比较慢的，我已经有几年的工作经验了，相比他们还是有优势的，这也是我能成功进入到公司的一个主要原因。咱们公司的规模还算是比较大的，技术部一共有十几名员工，再加上其它部门的成员，一共有将近百人，人越多，则说明公司的经营还是不错的，当初我也是看上了公司的发展前景，才投递了简历。可当我在公司里工作了这么一段时间后，我发现公司里的状况和我想象中有点不一样，因为在面试的时候，面试官告诉了我试用期的工资是多少多少，等到成为正式员工后还能有提升，况且保险福利什么的一应俱全，那时候我当然是很信任公司的，所以在工作的时候也是很卖力，只希望能让领导看到我的表现，然后给我好一点的福利。只不过等我把试用期度过后，我发现工资的涨幅很小，而且之前说好的福利也没兑现，尤其是最近的工作量还加大了，为了赶进度，我们这些技术员都加班到了晚上十点钟，这么辛勤的工作却没有换来应有的回报，这让我为自己，为大家感到了不平，毕竟咱们公司好歹这么多人，也不是小工作室，为什么就不能把员工的待遇给提一提呢？现在，我只想好好地调整一下自己的状态，所以希望领导您能尽快批复我，在接下来的一个月内，我还是会继续地把自己的工作完成好，也会配合人事部办好交接手续，争取不给公司造成太多的影响。最后，祝愿公司能发展的越来越好，也希望领导您能多关心一下员工的反馈，如果大家工作起来又累而且待遇还比不上别人，谁会心甘情愿继续努力地工作下去呢？此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日企业技术人员辞职报告篇【第四篇】作者系中石化四公司某项目部技术员，上班一年多了。因不满工地现状，觉得现实与理想相差甚远，而写下了一封经典辞职信。毕业至今工作一年有余，年关返家，母不识子。四处漂泊，南下而北上漂泊不定，只因现今之和谐社会，所遇之女子无不现实异常。而两地常隔之苦更有催化之功，固所谈之女友接二连三弃我而去，大好男儿本不因妇人之见，乱其心神，毁其大志，只因古语有云：“不孝有三，无后为大。”前不能常伴父母，以尽孝道，是以不孝之一，后不能传宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本?天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此一年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众人回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休不过十指之数，吾不敢表功，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员之重任。呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。工程之事，一年已至，受益颇多，吾本应届之生，出于长理，幸得公司不弃，不求闻达于四建，只求无愧于天地，只因四公司_之事盛行，实事之人寥寥无几，虽有季休之制，却似装腔之势。以至母不识子之事，现于当世，如此难关，吾情何以堪!吾虽只一年之任，却似十年绝症，四季漂泊，心难以定，现任项目之技术员，身份尴尬，似鬼非人，备受鄙视，虽胸有大志，却难成其事，吾痛定思痛，顿悟其理，不适于此，实乃庸人当职，望公司之领导，另拔贤能，以替吾之职，实属天数。望领导和谐处之。此致敬礼申请人：/shenqing/__年__月__日企业技术人员辞职报告篇【第五篇】亲爱的财政部长：您好!我是财务部的会计。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。此致敬礼!申请人：xxxx年x月x日企业技术人员辞职报告篇【第六篇】您好！我是XX年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。我来公司有将近4个月的时间，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着建设行业大力发展的东风，中铁建设一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候，我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位，并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子，作为独生子女的我很少在外面吃苦，所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在中铁建设的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点，我都将铭记中铁建设优秀的企业精神！祝中铁建设蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！辞职人：XX企业技术人员辞职报告篇【第七篇】尊敬的领导：您好！三年多的工作时光让我成为合格技术员的同时也学到了很多实用的技巧，可以说正因为能够在平时技术部的工作中学到很多知识才让我保持着积极的态度，这段时间以来也多亏了部门领导的照顾让我能够从容解决技术性的问题，然而随着各类技巧的熟练运用让我发现自己在技术部已经没有了继续进步的空间了，为了在职业生涯中更进一步让我选择了辞职离开并希望得到领导的谅解。由于技术类知识的更新换代让我在初次参加工作的时候感到很不适应，虽然处理当前工作的知识早在学校便已熟记在脑海中却依旧存在着过时的问题，回想着脑海中学到的技术知识却难以在实际工作中运用的确让人感到有些憋屈，所幸的是当时有着部门领导的指点让我获得了在学习中得到晋升的机会，通过各类实用技巧的学习才让我明白技术性问题的解决很容易为自己带来成就感，所以在我喜欢上这份技术工作的同时也希望能够避免窘迫的状况再次发生。各类技术问题的探讨是日常工作中自己热衷的事务，毕竟想要在事业中有所成就的话则意味着自己需要不断攻克难关才能够成为部门的中坚人才，所以在这三年多的时间里自己除了令部门的绩效有所提升以外还掌握了大量的技术知识，可到了这般地步才让我发现公司可供自己进行学习的技术知识已经不多了，若是想要在个人能力方面更进一步的话则意味着需要到规模更大的公司进行学习，可若是贸然离去的话则让我感到有些对不起部门领导在工作中的栽培。还请领导原谅自己对更高层次的向往与技术知识的追求，在我看来带着求知欲投入到工作中去才能够为部门的发展带来相应的成就，可若是因为没有进步的空间便产生懈怠的想法则容易造成不良的影响，所以我在最近的工作中也在培养能够接手自己的位置的员工以免因为贸然离去而造成损失，在我看来这种对于个人发展的向往之心是淳朴且值得钦佩的，尽管不知道领导能否支持自己的想法却依旧还是抱着尝试的态度写下了这份辞职报告。由于个人原因产生的辞职想法的确令此刻的我感到有些愧疚不安，可是继续待在公司的话也很难让自己的工作能力得到相应的提升，因此还希望领导理解自己对更高层次的追求并对这份辞职报告进行相应的批复。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业技术人员辞职报告篇【第八篇】各位领导：您好！技术工作上的成就确实让我在IT公司的发展上积累了不少经验，但正是因为如此，我才以