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2023年党风廉政建设报告【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年党风廉政建设报告【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年党风廉政建设报告【第一篇】今年以来,XX乡党委始终把党风廉政建设及反腐败工作作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教育、监督、制度并重的原则,积极落实党风廉政建设各项措施,切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督,大力推进依法行政和服务型机关建设,有力的促进了农村党风廉政建设的深入开展。现在将我乡党风廉政建设工作开展情况汇报如下:一、加强基础组织建设一是加强乡纪委班子建设。配备了纪委书记、纪检副书记、纪检委员3人,纪委书记由乡党委副书记担任,纪委副书记由党政办公室主任担任,纪委委员由农技员担任,乡纪委班子成员平均年龄32岁。历年来,乡党委在人财物等方面给予纪检监察工作优先考虑,为加强农村党风廉政建设提供了组织和人员保障。二是加强村级纪检组织建设。乡纪委实行每年一次村财务审计、每半年一次民意调查、每季度一次与基层群众座谈。三是加强包村帮扶。全体乡干部细化分组包村,村级班子结构得到优化,工作活力得到增强。二、宣传党风廉政教育形式多样狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育,严格实行会前教育、会前学法的长效机制。截至目前,全乡各村建立了党风廉政建设宣传栏、宣传标语、警示语言、图书室和党员活动室,包村干部每季度讲廉政党课,使党员干部不出村就能受到党风廉政教育,进一步坚定了各级干部群众反腐倡廉的思想信念。三、实行民主管理制度化一是规范党委会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重要会议和文件精神;本乡党委权限范围内的干部推荐、提名和任免、奖惩;本乡产业等关系农业生产、农村经济发展和大多数农民利益的重大事项;乡财政、上级转移支付、项目资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大事项,一律提交党委会集体讨论通过,切实做到民主决策、民主管理和民主监督。二是对村级事务实行程序化管理,对农村资产、资金、资源实行制度化管理。着重规范重大事项决策、集体资产购置处置等工作程序,使村务管理由原来的事后控制变全过程控制。三是针对农村工作实际,要求各村不定期更新群众关注的热点、难点以及敏感性问题,乡纪委每季度进行一次督促检查,发现问题立即整改。四、加大专项检查力度我乡加大对中央惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发放、计划生育、维护深灰稳定等政策落实情况的监督检查,对督查过程中发现的问题,明确整改时间和纪律要求,确保问题整改和责任追究到位。五、严惩违纪行为我乡通过张贴告示、标语、电话举报、入户走访等工作形式,广开线索来源,重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、资源和玩忽职守及因工作失误违反计划生育或因管理失职造成严重后果等案件。六、加大区域巡查我乡对辖区流动人口、外来人口、重点人口、人口密集区域组织纪检干部和维稳干部不定期深入排查,对在工作中不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题,做到一查到底,严查快办。进而为我乡快速发展和长治久安提供了强有力的政治和记录保证。虽然我乡各级党组织在贯彻上级关于党风廉政建设的重大决策、部署方面,各项工作卓有成效。但是我乡党风廉政建设仍然存在不少问题:一是部分干部受社会不良风气影响,职业道德素质不高。二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏差。三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感。为解决这些不足之处,进一步加强党风廉政建设,我乡后期主要开展好以下工作:1、严明党的政治纪律,确保各级重大决策部署不折不扣落实到位。2、加强领作风建设,密切党群干群关系。3、加强村级党风廉政建设。4、继续落实党内监督有关制度,强化对权力运行的监督和制约。5、加大检查考核力度,推动党风廉政建设责任制的落实。以上是我乡今年以来农村党风廉政建设工作开展情况,如有不足之处,请各位领导批评指正。2023年党风廉政建设报告【第二篇】尊敬的领导:一年来,在乡党委政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,积极实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,团结带领一班人,廉洁奉公,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:一、坚持原则,秉公办事平时,积极参加乡组织党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定.二、心系百姓,勤政为民作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务,我都是尽力的做好工作。三、政务公开,体现民主严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。四、扶贫帮困,持之以恒节假期间,我主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年的低保户申报,农村合作医疗的办理,救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。五、严于律己,以身作则作为一名村党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在:重视经济,轻精神文明建设;重视建设,放松了农业。总之,在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是乡党委政府正确领导的结果,也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,为实现富民强村作出我最大的努力。述职人:xxx20xx年x月x日2023年党风廉政建设报告【第三篇】第三季度以来,本人坚持党要管党、全面从严治党,强化分管股室管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,切实把全面从严治党主体责任落到实处,分管股室党风廉政建设工作成效明显,现将落实情况汇报如下:一、压实“两个责任”,严防“四风”反弹。组织开展股室责任人及重点岗位工作人员廉政谈心谈话3次,开展作风督查5次,不定期开展违规收送红包礼金问题及赌博敛财宣传教育。二、将党风廉政建工作与执法工作相互融合。在行政执法工作中,要求所有执法人员严格依法办事,禁止与处罚对象有任何利益关系,不吃处罚对象一顿饭,对亲朋好友违法的要主动回避,不准说情,也不能纵容亲朋好友参与违法活动,充当保护伞。三、进一步加强学习。本人和分管股室的同志认真对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了深刻自学,提升了廉洁自律意识。四、开展警示教育。组织学习观看警示教育片《民心之蠱》和学习市、县关于违反中央八项规定、作风纪律典型案例的通报等,使干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观,增强了勤政为民、廉洁奉公的意识,确保行政执法工作依法开展。在下一季度的工作中,我新增了分管乡村建设股、发展与投资建设股,我将继续发扬优势、克服不足,狠抓“两个责任”的贯彻落实,以更加坚决的态度,更加务实的作风,更加扎实的举措,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,不断开创分管范围内正风肃纪工作的新局面。2023年党风廉政建设报告【第四篇】今年以来,我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实省、市、县纪委党风廉政建设工作推进会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以抓制度、抓教育、抓监督为重点,推动全面从严治党,将责任落到实处,为全面履行行政审批服务职能提供坚强纪律和作风保障。一、强化组织领导,落实主体责任我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程,切实履行“一岗双责”,实现了党风廉政建设同中心重点工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了齐抓共管的良好工作格局:1、对党风廉政建设责任目标进行分解,制定《中共XXX局党组关于20xx年领导班子成员及科室负责人党风廉政建设责任分解的通知》(XXX党组发〔20xx〕2号),落实责任制;2、按照上级要求,全面推行“三书”制度,制定《中共XXX党组关于实行党风廉政建设主体责任“三书”制度的通知》(XXX党组发〔20xx〕3号),与班子成员、各科室及二级机构负责人签订交办书。二、开展宣传教育,筑牢思想防线局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措,创新载体、丰富内容,进一步打牢了党员干部的思想基础:1、通过召开干部大会、党支部会议等方式,深入开展中央“八项规定”、《党章》、《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》及各级纪委的会议公报的学习教育,督促单位党员干部学习党纪条规;同时观看了警示教育片《信念之殇》,并发表观后感;每次窗口季度点评会上党组书记对党风廉政建设工作都进行了重点强调。2、在春节、清明节、端午节等重点节假日开展党员干部和国家工作人员违规收送红包礼金专项整治工作,在行政审批服务局中心大厅醒目位置设拒绝收送红包礼金廉政提示,安排专人重点进行督查,紧盯关键时间节点、关键部位、重点人员,让廉政建设、作风建设一刻不停歇;3、扎实运用“四种形态”,通过例行谈话、廉政谈话、提醒谈话等方式,深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话,以谈话强化督促和教育;4、开展局机关各个科室工作调研,全体班子成员对各个科室及二级机构的党风廉政建设主体责任落实情况以及上半年工作情况进行集中检查,并对下半年的重点工作进行了铺排。机构改革后再次深入查找廉政风险点及防范措施,要求各科室深入分析各项业务流程,查找需要进行防范的风险点,并制定了防范措施。三、深化作风建设,密切联系群众1、加强内控制度建设,筑牢“不能腐”的防线。机构改革后,我局对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产管理制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善,进一步提高内部管理水平,规范内部控制,着重抓好贯彻落实,进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。2、严格落实中央“八项规定”,对我局办公用房、公务接待、收受红包礼金等情况进行严格自查,贯彻落实县委“扫黑除恶专项斗争”有关工作部署,每月按时向纪检组报送报表。组织所有党员干部认真学习了胡衡华书记在全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会上的讲话精神,开展了“五个有没有”政治体检活动,在全局上下深入开展形式主义官僚主义专项整治活动,将工作落到实处。3、行政效能投诉室及时、公正地处理行政相对人的投诉,维护各方合法权益,促进中心及分中心进驻办事窗口及其工作人员依法行政、优质服务、高效廉洁;行政效能投诉室上半年收到有效投诉共5起,均已得到了处理,获得人民群众的好评。4、每天定时对中心大厅进行巡查,重点督查窗口工作人员的按时上下班、在岗、着装、工作台面卫生和工作纪律等情况,及时发现问题,责令现场整改,同时在窗口继续开展“清风进窗口、亲情暖人心”廉洁文化品牌建设活动,促进窗口工作作风进一步优化,为群众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