学校巡察整改专题生活会对照检查材料范例【推荐4篇】

学校巡察整改专题生活会对照检查材料范例【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“学校巡察整改专题生活会对照检查材料范例【推荐4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！学校巡察整改专题生活会对照检查材料【第一篇】按照县委对**巡察反馈问题整改的要求，我认真对照巡察反馈的15个问题清单，根据制定的《**关于印发的通知》文件，明确责任分工，细化整改措施，带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，查不足、找差距、立整改，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导同事们批评指正。一、存在主要问题（一）在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入，政治站位还不够高，政治敏感性不强，有时停留在表面的学习和贯彻，在结合实际抓落实上还不够到位，举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，召开专题党务工作会议少，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查，下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。（二）在党的建设方面。由于业务工作繁重，对党建工作还未足够认真重视，关注政治理论少，不能很好的运用新思想新理论指导党建工作，对党建工作抓严抓实抓细还不够，党组讨论“三重一大”事项时，未严格执行主要负责同志末位表态制度；对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，导致个别党员干部对主题党日活动不够重视，有时党组织活动只重痕迹、不重实效；干部提拔、人员招聘程序也还不够规范，譬如2023年招聘编外人员，未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。（三）在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的监督管理还不够严格，对下属同志的批评力度有所下降，考虑到平时三农工作都非常辛苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有帮助其认识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。二、原因分析（一）政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。（二）担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。（三）纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。三、整改措施（一）认真学习新理念，提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。（二）强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，深入基层察实情、办好事、解难题；进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准，不断增强驾驭全局工作的能力，服务好三农事业。（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织1-2次专题学习，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习，切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队伍。学校巡察整改专题生活会对照检查材料【第二篇】XXXX年11月22日至12月31日,区委第五巡察组对学校党总支举办了常规巡察.XXXX年5月15日反馈了巡察意见,现依照反馈的问题作更加深切依照检查,举办批评与自身批评.一，上次XX生活会查找出的问题整改落实情形“不忘初心,牢记使命”主X教育专题XX生活会,自己查找和其他同志提出的问题,共五个方面,22个问题,现已整改18个,尚有“理论不够,政X站位不高,纪律意识不强,干事创业精神不足”4个问题整改不彻底,需要持续长期努力整改.精品文档二，存在的问题（一）贯彻落实X央，市委，区委的精神不到位,政X站位不高意识不强.1.理论不够.对XXX新时X中国XX社会XX思想的核心要义,精神实质,丰富内涵理解不深不透,不系统全部,不能很好地使用克思列XXX，XXX思想的立场观点和科学方法指导工作.没能很好地把学校的中心工作和现在的国家大事紧密联系起来,如没有把脱贫攻坚，生态文明建设，三城同创等工作同学校教育教育工作有机联系起来.精品文档2.对学生教师的政X思想教育不够.一是方式单一,方法不多,措施不力;二是重视程度不够,没有坚持教师政X制度,学生读报课看新闻学时事制度;三是对政X课教师,政工干部的集训不够,没有安排专门的，研讨和集训;四是没有适时对学生进行爱国XX，党史，国史，改X开放史教育.精品文档3.对学生教师意识形态管控不力.一是党总支对意识形态重视不够,没有定期进行专题研判;二是对络平X，群，微信群管控不严;三是对有不良言论行为的人员处理不适时，不严肃.精品文档4.中心组理论未扎实举办,没有坚持中心组制度,自身工作之余也不够.5.落实国家政策不力.一是扶贫资助中有错报少报情形发生;二是控辍保学工作方法不多,措施不力,效果不是很好;三是对学生心理健X县,非常是特殊家庭学生关爱不够;四是推动素质教育，学校新课改力度不够,有重分数轻素质的心理;五是对教育公平，均衡的重视程度不够.精品文档6.改X创新的劲头不足.没有很好地依照学生的生源状况,创新育人模式,有举措,可是力度不够,步子太小.（二）全部从严治党主体责任落实不力1.主题责任落实不力.一是廉政教育抓管不紧,没有扎实对党员干部,学生教师举办廉政教育进校园工作,传导力度不够;二是作为党总支书记“一岗双责”履行不够,对党建工作抓管不力,重视不够,党组织的战斗堡垒和先锋模范作用没有很好发挥;三是对基层党组织缺乏切实地管理和监督,有一些支部“X会X课”XX评议流于方式,效果不好.精品文档2.监督责任落实有差距.一是对班子成员中长期存在“重行政轻党建”的问题,没有应对措施,没有把党建工作放进对干部教师的考核之中;二是对班子成员,重点部门人员约谈提醒不够;三是深切教师，学生之中了解一线情形不多,缺乏对党员干部的切实监督,导致有教师违背纪律和教师行为规范的事情发生.四是党总支没有建立起对支部考核评价的制度.精品文档3.有违反X央X项规定精神的问题发生.一是不厉行节约,违规报销交通费,误餐补助费,购买高档包,维修项目不精打细算,易耗物品缺乏切实管理（水龙头，电灯，扫把）,水电浪费大;二是方式XX,X僚XX的行为时有发生,以会议贯彻会议,安排安排多,检查督促少,没有很好地调查研究,导致学校有一些制度不合校情,影响教师工作主动性和创造性.精品文档4.财务工程管理不规范,监督不力.一是对财务，基建管理人员的集训重视不够,业务要求不严,导致工作不精细,不严谨,出现有一些发票签X不全就报销,未报销发票遗失;有一些凭证内容和原始发票内容不相符,对复杂的事件没有提供必须的印证材料;多个细小维修项目,做账时,只写了部分项目,造成帐事不符.二是监督不到位,以至有一些问题多年来一直存在,习以为常.如教师出差，车费定额报销不用车票,长期租用无营运资质的车晚自习后送教师,学生参加区的比赛定额发放误餐补助.三是财务工程管理惯性思维,没有与时俱进适时依照上级要求调整操作流程和修订有关制度.如维修改造工程招投标,物资采购应多家询价和上X府平X.食堂自制单据入账,出纳个人账户款项等（已整改）.四是自身不够,对政策理解不透,把握不准.如学生代收费,自愿订购的项目是否入账,是入学校行政帐或超市帐不确定.精品文档（三）党组织建设和领导作用发挥不充分1.党组织教育活动举办不扎实.中心组“X会X课”，主X教育以及政X等坚持不好,效果不明显.集合制原则坚持不好.有越级安排工作的行为发生,有应该上会研究而直接安排的时候,听取教师的意见建议不多,深切了解教育一线的情形不够,非常是对普通教师的思想状况了解不够.精品文档3.干部队伍建设落实不到位.一是近十年没有培养发展年轻干部,造成干部年龄偏大.二是中干没有进行交流轮岗.三是调整工作岗位的三位中干行政会研究就决定了,没有按组织程序进行,缺少有关考察材料.精品文档4.总支政X核心作用发挥不够.校长办公会长期代替党总支会决策“三重一大”事项.5.党建工作抓得不实.没有把党建和教育工作有机联系起来,没有把党建和教师考核，评职，X级汇同起来,没有把党建和师资队伍建设联系起来,形成“两X皮”.精品文档6.党内政X生活不严肃.一是XX生活会质量不高,会前没有广泛征求支部部门,广大教师的意见建议,会后没有适时切实地整改到的意见建议.二是经常性的谈心谈话,约谈提醒不够.对部门人员和教师中工作推诿,主动性不高的现象没有理直气壮地提出批评.精品文档7.对困难党员，老党员关心慰问不够.没有适时把党的关怀，组织的温暖传递到基层党员群众中去.三，剖析问题的原因（一）思想认识不到位,主责意识不强因为对XXX新时X中国XX社会XX思想，总X记系列讲话，《党章》和党内法规不够,理解不深,对党建工作重视不够,没有充分认识到党组织的政X核心作用和党对一切工作的领导,自己作为学校党总支书记“一岗双责”的意识淡薄.精品文档（二）规矩意识不强因为不够和受以前思维方式的影响,没有很好地把纪律和规矩放在前面,以至自己办事有时不按规矩，要求办,也放松了监督下属严格按有关制度要求办理.精品文档（三）廉政风险压力缺失,监督不力这几年学校接上级每一种财务检查，审计,纪检监察部门的审查,没有出现问题,思想上麻痹大意,放松对重要岗位的监督和对干部，财务人员的集训教育.精品文档四，整改措施（一）确定主题责任,深挖细查确保整改全实到位依照巡察组反馈学校存在的问题和巡察办反馈直属学校党组织共性问题,拟提出问题清单,确定责任人和责任部门,确定整改时限和目标任务,仔细自查，适时整改，落实并适时向全体教师公布，解释.精品文档（二）把政X建设摆在位,发挥党组织的政X核心作用坚持和强化党的全部领导,坚定理想信念宗旨意识,坚定“四个自信”.坚定正确政X方向贯彻到各个方面,牢固树立“X个意识”,深学笃用XXX思想，坚定维护XXX总X记核心地位.精品文档（三）努力营造良好政X生态讲政X贯彻始终,严格执行《关于新形势下党内政X生活的一些准则》,严肃党内政X生活,在坚持“X会X课”制度的基础上创新党组织活动方式,使党员干部在政X大熔炉中经受锤炼,增强党内政X生活的政X性，时代性，广泛调研,征求党员，群众意见,修订完善学校制度（已修改五个）.精品文档（四）树立正确选人用人导向实实在在贯彻落实新时X党的组织路线,坚持党管干部原则和新时期好干部水准,把政X水准放在位,凸出德才兼备,以德为先,任人为贤.强化党组织把关作用,建立素质培养,知事识人,选拔任用,从严管理,正向激励.本期末对学校中干进行交流轮岗,对重点岗位人员进行调整.精品文档