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在国有企业“把党的伟大自我革命进行到底”专题读书班上的研讨发言材料本次读书班本人围绕“把党的伟大自我革命进行到底”专题,反复研读、全面系统学习党的XX大报告和党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等书目,认真学习了×省×市×专题党课讲话,深刻领会和把握党的自我革命的重大意义、丰富内涵、核心要义,弘扬伟大建党精神,进一步坚定了推进新时代党的建设新的伟大工程的信心决心。一、深刻领会勇于自我革命重要意义,永葆旺盛的生命力和强大的战斗力习近平总书记指出:“勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格,全面从严治党永远在路上。”这一重要论述深化了我们党对执政党建设规律的认识,为在新时代推进党的建设新的伟大工程提供了思想遵循和行动指南。勇于自我革命是一种革命性锻造,可以强身健体、培元固本,能够让我们党变得更加坚强有力。中国特色社会主义进入新时代,党的建设新的伟大工程也迈上新征程。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党,全面加强党的领导和党的建设,坚决改变管党治党宽松软状况,党在革命性锻造中更加坚强,焕发出新的强大生机活力。勇于自我革命是我们党在领导革命、建设、改革过程中形成的优良传统和最鲜明的品格,是我们党襟怀坦荡、没有私利的生动体现,是我们党坚持真理、修正错误的重要法宝,对于我们党不断发展壮大、取得一个又一个胜利具有十分重要的意义。我们党为什么能够在现代中国各种政治力量的反复较量中脱颖而出?为什么能够始终走在时代前列、成为中国人民和中华民族的主心骨?根本原因在于我们党始终保持了自我革命精神,保持了承认并改正错误的勇气,一次次拿起手术刀来革除自身的病症,一次次靠自己解决了自身问题。我们党的历史充分证明,勇于自我革命是我们党长盛不衰的根本原因所在。勇于自我革命永远在路上。新时代,我们党面临长期和复杂的“四大考验”、尖锐和严峻的“四种危险”。推进党的建设新的伟大工程,需要有效应对“四大考验”“四种危险”。如何才能有效应对?关键是坚定勇于自我革命的决心,发扬勇于自我革命的精神,进行勇于自我革命的斗争,推动全面从严治党向纵深发展。要不要、敢不敢、能不能进行自我革命,检验着我们党的先进性和纯洁性;自我革命彻底不彻底,决定着新时代推进党的建设新的伟大工程的成效。只有以勇于自我革命的精神打造和锤炼自己,我们党才能在新时代有新气象新作为。二、大力弘扬彻底的自我革命精神,在自我超越中推进企业高质量发展×集团作为我省骨干国有企业,要始终牢记“国企姓党、国企姓国”,保持“把党的伟大自我革命进行到底”的勇毅执着,坚决担当“一保障、两优化”主体责任,与时俱进、自我超越,为新时代社会主义现代化强省建设贡献力量。一是争当“两个确立”坚定维护者。衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,就要看他能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。作为一名国企领导干部,要坚持思想建党、理论强党,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢纪律规矩意识,自觉做政治上的明白人。始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,把真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党落实到企业改革发展各项工作中。二是争当高质高效发展的实干家。领导干部是抓改革的关键,不仅要亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。要按照×省×市国企改革新一轮三年行动要求,靶向发力补短板、强弱项,解决×省×市大企业病、老国企病、大而不强等现实问题。积极落实“双碳”战略,构建传统能源与新能源耦合发展的低碳产业结构和特色产业体系。坚持投向、投量、投效相统一,聚焦“六大主导产业”转型发展,以推动重点项目建设为出发点,加快实施一批煤矿建设、新能源项目、储配煤基地建设项目、外部资源获取项目等,助推企业绿色低碳高质量发展,加快建设世界一流企业。三是争当清廉山能建设的示范者。始终保持清正廉明、自觉自律,把严的基调、严的措施、严的氛围体现到管党治企全过程。突出“靠企吃企”问题专项整治,聚焦工程建设领域设租寻租等10个方面问题,保护敢为敢闯敢干型干部,依规查处问题线索,做到有腐必反、有贪必肃。加强分管范围内的监管,建立健全信息互通、线索移送、问题整改、成果共享等协作机制,增强内部监督制约刚性。严查侵害职工利益的不正之风和“微腐败”问题,让职工群众真切感受到公平正义就在身边。坚决破除特权思想特权行为。把党章党规党纪教育作为必修课,增强以案明纪、以案说法、以案示警的针对性和感染力。四是争当为民担当实干的勤务员。牢固树立以人民为中心的发展思想,增强实事求是的能力本领,把干部职工对美好生活的向往变为现实。增强斗争意识、提升斗争本领,在境外机构管理、国际化发展、压煤村庄搬迁、手续办理等方面克难攻坚,做到矛盾冲突面前敢于迎难而上、危机困难面前敢于挺身而出。加强意识形态领域管理,牢牢把握主动权,超前研判不稳定因素,营造和谐稳定的干事创业氛围。聚焦聚力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,及时感知群众冷暖、回应群众关切,真正让群众安全感更有保障、幸福感更加充实、获得感更可持续。
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