处置突发事件预案5篇

好文档，供参考1/15处置突发事件预案5篇【题记】这篇精编的文档“处置突发事件预案5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！处置突发事件预案1一、总则第一条、为了有效预防、及时控制和消除医院发生紧急突发事件的危害，保障在医院职工及家属和患者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，特制定本预案。第二条、突发事件应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。充分利用和发挥已有资源，对所涉及的机构、人员、设备、物资、信息进行整合，一旦出现紧急突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对，保证对紧急突发事件的`有效控制和快速处置。二、机构和制度第一条、应急机构1、医院组织成立突发事件处理领导小组，负责领导和处理本预案下的突发事件：组长：吕恒先好文档，供参考2/15副组长：丁红霞、赵振友成员：李卫东、房斌、刘林、燕颖、郭蕾、王鑫君2、发生突发事件后，由医院突发事件处理领导小组组成工作小组。第二条报告制度1、有下列情形之一的，医院应当一经发现后迅速向总公司办公室报告，并同时向上级部门报告：（1）发生或可能发生火灾等引起重大伤害事故的。（2）发生或可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的。（3）发生或可能发生重大食物中毒事件的。（4）发生或可能发生重大暴力伤害事件的。（5）其他造成或可能造成医院职工及家属人身伤害的事件。2、任何个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。三、预案及处理流程第一条可能引发医院暴力事件的主要原因由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而挺而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病及极少数歹徒行凶犯罪等是引发暴力事件的主要原因。好文档，供参考3/15第二条预防措施1、加强对职工进行法制和安全教育，增强法制意识和自我保护意识。2、加强对医院有精神病症状人的监控；加强对精神病人的关心。3、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作。第三条处理程序一旦发生暴力事件，一般应按下列程序处理：1、报警。打110报警电话或者按紧急报警按钮。2、以最快的速度做好伤员抢救工作，并通知家属。3、立即报总公司办公室、可先口头后书面。4、保护现场，配合警方调查。5、在警方的指导下维持秩序。四、医院火灾事故应急处理预案第一条可能引起火灾事故的原因：电线老化、乱拉乱接临时线、违章使用电炉和其他电器设备、液化煤气和煤炉共用、食堂油锅过热、易燃易爆物品使用保管不当、违章动用明火、乱扔烟蒂、小孩玩火等是可能引起火灾的主要原因。第二条预防措施1、院长是医院消防安全第一责任人，对本院的消防安全工作全面负责，根据消防法律、法规，结合实际制定消防安全好文档，供参考4/15管理制度，落实消防安全责任制。2、医院应当按规定配备消防器材，指定专人负责消防器材、设备的维护与保养，经常检查和定期更换灭火器药品。3、对职工进行消防安全教育，普及基本消防知识，学会正确使用灭火器材。4、加强检查，发现火灾隐患要及时整改，保持通道畅通，不堆杂物。第三条处理程序一旦发生火灾，一般应按下列程序处理；1、打119电话报警。2、立即切断着火楼的电源。3、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散人员，4、如有伤者要及时送上级医院救治，并及时通知家属。5、在等待消防车到来期间，可组织医院职工在保证安全的前提下进行扑救。6、灭火后配合相关部门进行相应的调查工作。7、配合消防部门调查事故，追究责任，维护医院的利益，并协助处理善后事宜。处置突发事件应急预案2为顺利应对突发事件，妥善处置校园安全事故，最大限度地防止或减少意外事故对广大师生和学校可能造成的危害和好文档，供参考5/15损失，保障师生员工的生命、财产安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定。结合学校实际，特制定本应急预案。一、指导思想坚持“以人为本”的思想，坚持师生生命的安全及国家利益高于一切，坚持“预防为主、积极处置”的方针。务本求实，明确责任，安全无小事，责任重泰山。尽一切努力杜绝或减少校园治安安全、交通安全、消防安全、自然灾害等突发事件的发生，尽一切努力把师生生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。二、处置原则坚持“以人为本”，师生生命安全高于一切，稳定压倒一切的原则。对学校突发事件力争做到及时发现，及时控制，消灭在萌芽之中，解决在校园之内。突发事件一旦发生，要果断处置，尽快平息。处置工作中要坚持的原则：（一）预防为主，保安队员要进一步加强思想政治工作，加强与师生员工的联系、交流与沟通。要经常深入到工作中，掌握情报信息，及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题，避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。门卫要加强情报信息工作，发现可能发生突发事件的苗头，要立即报告校领导和值班干部。（二）力争将突发事件消灭在萌芽状态。一旦发生突发事件的苗头，保安领导应采取坚决果断措施。迅速派出得力人员，好文档，供参考6/15在第一时间及时赶到现场，协调处置，决不能让事态扩大和蔓延。并立即向挍长室汇报。（三）正确区分两类不同性质的矛盾。突发事件发生后，一类要正确判断事件的性质，区分两类不同性质的矛盾，区分行为是否合法，要求是否正当，并采取相应的方式妥善处理；另一类是难以分清性质的，不要急于定性，防止因定性不准，处置不当使矛盾激化。（四）坚持说服教育的原则。做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育、说服化解矛盾，解决问题。三、组织领导为保证指挥有力，处置迅速，组织与分工如下：指挥长：z指挥部成员：在岗保安。信息联络组：西门卫保安，联络110，120，119及校长室。现场处理组：保卫科，总务处。四、主要处置措施校园突发事件发生，立即启动安全应急预案。（一）根据事件性质，由指挥长宣布启动本应急预案，全体在岗队员迅速进入工作状态。（二）迅速查明情况，确定事件性质，召集队员及时通报情况。根据查明的情况，及时上报主管领导和处办公室，做到信息畅通，下情上传，上情下达。好文档，供参考7/15（三）门卫加强值班考勤和重点警戒，控制好学校大门，防止闲杂人员进入学校。保安队长要第一时间赶到事发现场，组织人员初步控制局面，掌握动态，迅速将情况报告主管领导和处办公室，根据领导的指示，在短时间内与医疗、公安、消防等相关部门联系，请求支援。（四）做好校园治安秩序工作，确保校园稳定和学校正常教学秩序的有序进行。（五）要及时掌握舆论导向，澄清事件真相，防止谣言传播和人为将事态扩大。根据上级主管指示，杜绝来访的新闻媒体，防止新闻媒体借机炒作。（六）后勤人员积极做好各类后勤保障工作。如事件发生在室内，应迅速疏散人群，确保人的人身安全和财产安全。及时送治伤病员。（七）积极协助学校做好相关工作，确保迅速平息事端，使学校各方面的工作尽快走上正常轨道。五、应急处置程序（一）火灾事故1、处置火灾事故的。组织：全体校保安及消防队员。2、处置程序：（1）当值班人员发现或接到信息，迅速将情况向带班组长汇报，带班组长接报后，立即组织队员携带消防器具赶赴现好文档，供参考8/15场进行扑救。（2）信息联络组立即将情况向主管领导汇报。（3）保安与消防队员到达现场组织灭火的同时，疏散现场人员，在火灾地外围保护现场。（4）根据火势如需报警，立即报告消防队（电话119），报告内容为：xx实验学校（某处）发生火灾，请来扑救，待对方放下电话后再挂机。（5）现场指挥员派出队员到南、西两个路口等待引导消防车辆。3、组织实施：（1）现场指挥员在消防车到来之前，组织队员分工协作。一组疏散人员；二组现场扑救；三组抢救财物。（2）消防车到来之后，校卫队员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。（3）使用器具：消防栓、灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。（4）迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。（5）无关人员要远离火场和校内的固定消防栓，保障道路畅通，以便于消防车辆驶入。4、扑救方法：（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。好文档，供参考9/15（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。（3）扑救电火，采用先断电、后灭火。5、注意事项：（1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。（2）到达现场首先要切断电源。处置突发事件应急预案3一、领导小组：总指挥：总协调：控防组：宣传组：救护组：二、释义：本方案所指突发事件，主要指非正常状况下可能严重危及人的生命及学校重大财产安全的事件。具体表现为以下几类：1、发生不可抗拒的自然灾害，如地震、风雪等；2、发现严重危及人身、财产安全的`隐患、苗头、事故；3、突发重病；4、学习、体育锻炼、集体活动、生活中发生人身伤亡；好文档，供参考10/155、发生严重的偷盗、破坏行为；6、出现其它可能产生严重不良后果的情况。三、处置原则：1、救助生命第一。同时力求减少财产损失，尽快查清肇事的人、物；2、首接责任制。发现情况或接到报告的第一个教职工，必须立即采取各种有效措施，尽量避免不良事件的发生或发展，同时迅速报告学校有关方面。四、工作环节：1、团结互助，齐心应对。遇自然灾害或外来人肇事，在场人员应在符合法律的前提下见义勇为，齐心应对；同时要合理分工，努力避免或减轻损害程度。遇师生中的突发困难，人人都应给予热情关心和帮助。2、迅速报告。学校值班人员和有关方面（如班主任、学校保卫人员）为处理突发事件的具体负责者，也是接受报告的主要人员。在紧急情况下，来不及报告上述人员，可以就近、从快报告在校老师、宿舍管理人员或传达室门卫。3、妥善处理。同学中因自己处理得当而无需学校继续采取措施的，应在事后向班主任报告。4、向有关部门、领导汇报，与有关学生、家长联系。5、总结经验教训，完善书面材料；进一步加强安全教育，好文档，供参考11/15彻底清除各种隐患。五、其它：学校对见义勇为，正确处理突发事件的师生给予表彰，对避免了重大损失的师生给予物质奖励；对未能按本工作方案及时处置突发事件的当事人或责任人视其产生的后果，给予批评、处罚，直到追究其法律责任。处置突发事件应急预案4一、组织领导学校校长、学校教导处、政教处、少先队负责人。二、报告程序1、学校校长2、学校教导主任、政教处主任或大队辅导员三、处置措施1、学校任何人员在大型师生活动中，发现或确认建筑物或构筑物出现严重安全隐患、电器设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发现可疑物品、电线断路起火、发生火灾事件、活动特别拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾害无法进行等，要在第一时间报告学校校长，由校长根据预案和实际情况现场发布停止或疏散命令。2、应急预案起用后，领导小组人员按照分工和职责要求，全面进入紧急工作状态。好文档，供参考12/153、如果师生出现伤情，立即组织人员送往国华中心卫生院救治，情况紧急报警求助。4、立即确定疏散路线，并组织人员疏通所有安全通道，排除障碍，引导人员分流，确保人员安全疏散。5、阻止无关人员进入相关区域。四、注意事项校长应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。处置突发事件预案5根据《仓山区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室文件》（仓治欠办发〔20xx〕13号）关于进一步完善防范欠薪突发事件应急预案的通知，特制定本预案。一、工作原则1.统一领导、齐抓共管。在街道党工委、办事处的统一领导下，各有关部门密切配合，高效有序地开展处置工作。2.防范为主、依法处置。对有欠薪逃匿苗头的企业，要高度重视，做到早发现、早控制、早处置。3.快速处置、就地解决。以最快的速度，尽最大的努力处理问题，最大限度地避免和减少不必要的社会负面影响。二、适用范围本预案适用于对湖街道范围内发生的企业欠薪突发事件的应急处置工作。好文档，供参考13/15三、组织机构成立防范处置欠薪突发事件应急小组，负责组织、协调、指导辖区内的突发性欠薪事件的'处置工作。组长：于贤平（街道党工委书记）副组长：陈文（街道党工委副书记、办事处主任）张瑶（街道党工委宣传统战委员）成员：许