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行政工作人员年度工作总结范文【汇编4篇】以下是编辑分享的“行政工作人员年度工作总结范文【汇编4篇】”,文档是不可或缺的材料,范文的作用在写作中日益显现出来,优秀的范文可以开阔我们的思路。希望您参考下载后能有所收获!行政工作人员年度工作总结【第一篇】xx年,我部门认真贯彻落实上级主管部门的指示精神,牢固树立安全发展理念,狠抓制度建设、内控管理和人力资源管理。从基础管理、安全生产、设备设施、保障体系、教育培训等方面入手,强化各级人员安全意识,实基础管理工作,强化各级人员安全责任心,不断实基础管理工作,有效防范和坚持了各类事故的发生,为公司发展提供了有力保障。具体体现在以下四个方面:一、建章立制,强化管理1、我部门在xx年建立健全的安全管理规章制度,使各项工作有章可循,有规可依,逐步走向制度化管理,规范化。如:员工考勤、岗位安全职责、工作流程、突发事件的应急预案等。在制定实施细则时,根据公司《行政许可法》及相关条款,对各项规章制度作了相应修改与补充,从制度上明确了各岗位的职责,为规范员工的行为打下了基础。2、为加强安全生产监督管理,保证公司的安全生产有序进行,我部门对安全隐患的排查,建立了安全生产管理台账,每月进行一次安全隐患排查,建立和完善了安全隐患台账,对各项目部的不安全行为进行记录,在检查中发现的问题及时向安全部门提出整改建议,并将整改结果上报公司相关部门。同时,还对公司相关部门下发的文件、通知等各类资料进行归类整理,做到了资料齐全完备无差错。3、xx年初,我部门与各项目部签订了安全生产目标管理责任状,各项目部签订了安全生产责任状,安全目标明确到项目部、各部门。同时安全目标明确到个人,各部门也签订了目标责任书、安全目标责任状。从整个安全目标的完成情况来看,安全目标明确率达95%以上,但与公司目标要求还存在一定的差距。二、加强教育,提高员工的安全意识4、xx年,公司根据实际情况,对员工安全培训教育工作做了大量的工作,但因各种客观原因,普遍存在“培训教育无计划、培训效果不明显、考核不实、职工教育培训还存在安全隐患等”这些问题,并一直未得到解决。5、xx年我部门在开展安全培训教育过程中,采取了多种形式开展安全培训教育,采用会议、视频案例以及安全简报等多种方式进行安全培训。6、我部门定期不定期地开展“安全生产月”、“反违章”活动等,在全公司范围内营造“关爱生命、关注安全”的氛围,进一步提高员工的安全意识。三、加强教育培训,提高员工的整体素质7、xx年公司针对新入职的员工较多,公司安全培训教育重点放在安全管理规章制度、安全管理操作规程、特种作业操作规程等方面;并结合公司实际情况,有针对性地开展内容形式多样、知识面广的安全培训教育,着重培养员工的自我防护意识和能力。同时,还加大对外派劳务和内勤人员的安全知识培训,提高外勤员工的安全知识和安全技能。8、我部门在抓好各类安全培训教育工作的同时,重视抓好“四个能力”的培养,即“能力”“知识”“技能”“经验”三个方面,全力以赴抓好公司每一阶段的安全培训工作。四、重视设备设施保障,加强保养,提高安全运行水平我们在抓好各类安全培训教育工作的同时,重视对各工种的安全技能培训,在实际操作中,结合我公司的实际情况,有针对性地对员工进行了设备保障能力培训,如:员工进入作业现场必须持有安全证上岗,劳动保护用品穿戴,设备检验报告等。同时,我们还要求各类人员通过学习,自觉提高安全意识,掌握安全知识技能,并在日常工作及生产过程中严格按操作规程工作,确保设备安全运行;五、完善应急预案,加强应急演练在xx年的工作中,我们按照应急预案的要求,制定了相应的应急预案,并对应急演练过程中发现的问题作了相应地安全防护措施。xx年xx月,组织了“安全生产月”活动,公司针对“安全生产月”的各项工作作了安排部署,并开展了相应的应急演练。行政工作人员年度工作总结【第二篇】尊敬的公司领导:我于20____年1月从车间库管员调动到办公室岗位,开始从事文员和销售内勤工作,后逐步负责行政部门相关事务。过去的这些年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔。又是一年岁末到,现将总体工作情况汇报如下:一、主要工作我所从事的岗位,是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要环节。工作中事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:1、销售部日常事务的处理①接听、转接电话,做好记录和传达事宜。②负责办公室的文书、会议记录。③做好销售合同、档案的收集、整理工作。④核算车辆运费。⑤负责传真件的收发工作。⑥销售部人员考勤记录。⑦接受公司领导其他临时作。行政工作人员年度工作总结【第三篇】新年伊始,万象更新。在新的一年里,公司行政部将会依然全身心的投入到公司的管理建设中。为公司提供更良好的后勤保障。回首过去,为了弥补工作中的不足及来年更好的发展,行政部特对过去一年的工作加以回顾,进行全面总结如下:1、公司各部门之间的协调工作:行政部必须做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划进行督办和检查。2、完善管理制度:起草、制定有关规章制度、工作计划和其他文稿。做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上,做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证。同时,档案管理做到井然有序,随时为公司提供查询服务。3、固定资产及办公物资的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办公用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理固定资产的详细登记信息,做到公司资产细节化。4、建立公司管理流程:梳理健全的管理流程(包括OA系统的应用、企业邮箱的应用),建立完善的公司企业邮箱和OA使用流程,为公司每个员工申请邮箱和OA使用帐号并负责指导安装,做到所有用户标准化、一致化,有效的提高办公效率。5、公司搬家:⑴公司从三元桥搬迁至现址,本部门参与了其中的选址以及装修等一系列工作。制定搬迁方案,安排各部门人员打包整理自己物品,确保公司在搬迁途中条理有序,做到资料不丢失和办公设备不损坏。⑵搬迁稳定后,公司需要配备相应的办公设施:(包括办公家具、设备、网络、电话、公司网站域名的备案和申请),我部门都逐一完成,无出现任何纰漏。6、办公环境的维护及更改:办公环境是促使大家提高工作效率必不可少的条件。⑴由于装修期间空调受到相应影响,导致冬季取暖情况不佳。为此,我部门特找物业人员前来维修,经过多次和物业协调维修,现室内温度已有明显的提高。于此同时,我部门也经过线路改造,在电梯间及时安置了感应灯,为大家提供更多的方便。⑵办公区域的卫生环境也一直在督促进行,各个绿植摆放有序。给公司营造一个绿色,和谐的工作环境。⑶完善会议室会议环境的建设:配置好网络、电话、音响、投影仪等会议用品,调试网络会议线路,为公司各办事处互通会议提供方便。⑷定期去附近超市购入方便面、香肠等快餐食品,为员工提供便捷超市服务。7、配合公司业务部门完成任务:配合公司业务部门完成相应的工作,譬如:培训材料的准备以及企业现场的支持工作等。8、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。20xx年工作计划根据部门20xx年的工作结合,公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政部除做好日常管理工作外,计划从以下几方面开展20xx年度的工作,全面推行目标管理。1、细化管理流程根据公司工作实际情况,细化管理流程。对有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。2、系统完善管理制度并加强管理制度的执行力配合公司促建工作,加大行政管理力度,完善管理制度。对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,处罚,使其尽快改正。促使工作质量进一步提高。行政部门是一个促建公司整体素质的团队。在管理制度的执行中,各个部门需要提高自己的员工意识,积极配合行政部各项制度的执行,行政部也将会随时监督检查,对于屡次触犯制度者,将予以相应处罚。3、加强部门之间的协调各个部门之间的协调关系是促使公司建设的首要标准之一,故行政部将会继续加强各部门之间的凝聚力,增强大家各部门之间就是一个整体的意识。公司所有员工都应具备一定的责任感及凝聚力,积极配合好各部门之间的工作。4、进一步改造工作环境进一步改造工作环境,使办公室更温馨、舒适。让大家可以更愉悦、安心的工作。公司也将继续采用人性化的管理模式,促使员工彼此之间的亲切感。5、加强学习提高工作能力努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司行政管理工作再上新台阶。6、加强与办事处之间的沟通增强公司建设不仅局限于本地人员关系,对各办事处之间亦是如此。所以不仅要内部协调,也要加强与办事处之间的沟通,建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。7、统一公司电脑和软件公司电脑将逐步实行统一化管理。例如办公软件office、搜索引擎等等,改进大家使用的电脑及其软件版本,使其都保持一致,增强公司网络管理。8、配合其他部门工作全力配合其他各个部门的工作,确保公司业务能够正常进行。加快工作进度,为各部门分担相应的工作。总结20xx年的公司是紧张忙碌的,行政部工作责任同样很大。但本部门却始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政各项工作职责,较好的完成了各项工作任务。其实,行政部门对于一个正在成长和发展的公司而言,是非常重要的。行政工作也是需要公司上下通力合作的,各部门之间相互共同配合的工作较多,因此行政工作需要公司领导予以重视和支持,以及各部门予以大力协助。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;加强管理,改进服务;大胆探索行政部的工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,争取为公司的健康快速发展做出更大的贡献!行政工作人员年度工作总结【第四篇】为了全面完成__市政府下达的人防依法行政责任目标,认真查找并解决在实际工作存在的问题与不足,按照推行行政执法责任制工作领导小组《关于开展20__年度全市依法行政责任目标考评工作的通知》平政责办[20__]76号文件要求,结合与市政府签订的依法行政责任目标,__市人防办对全年依法行政工作情况进行了认真检查,现总结如下:一、年度依法行政工作安排部署情况今年初按照市政府法制办认真做好依法行政工作,努力完成全年目标责任制的要求,市人防办党组高度重视,成立了推行行政执法责任制工作领导小组多次专项研究20__年依法行政工作。及时调整了__市人防办依法行政工作领导小组,并制定了市人防办20__年依法行政工作实施意见。安排了关于加强人防法律法规和业务知识学习计划,按照省人防办和市政府签订的责任目标任务,分解到工程科、指通科、平战科、法制室、执法队,并签订目标管理责任书,制定了市人防办行政执法评议考核制度,以百分考核办法进行认真落实,年终奖罚。组建了人防法制室和执法队,由孟国战和贺森负责全面工作,配备了车辆及办公用品,保障了办公经费,使人防依法行政工作顺利开展。二、人防行政决策程序及规范性文件制定程序合法、规范按照依法行政工作要求,为了高标准高质量的完成人防依法行政工作,我们制定了人防行政执法评议考核制度》、《接待投诉制度》、《行政执法案件公开的监督制度》、《案件审理与备案审核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法案卷评查制度》等制度。行政行为法制审核率达到100%。三、推行行政执法责任制情况1、行政处罚自由裁量阶次制度落实情况。今年上半年我办没有涉及一宗行政处罚案件,但按照市政府对此项工作的要求,我们及时组织执法人员认真学习行政处罚自由裁量的适用规则和罚款基准,并将其
本文标题:行政工作人员年度工作总结范文【汇编4篇】
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