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勤政廉政拒绝躺平【汇编4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“勤政廉政拒绝躺平【汇编4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!勤政廉政拒绝躺平【第一篇】“躺平”,指生活中一些人的一种“不作为”“不反抗”“不努力”的生活态度。不少青年把“躺平”作为一种工作态度,拒绝所谓的“内卷”。然而,作为新时代的青年干部,如何发挥青年干部的“青”和“干”,是每位年轻工作者思考的问题。作为新时代的青年干部要合理“内卷”,良性竞争,共同进步,拒绝所谓的“躺平”。立足一个“实”字,传承真抓实干的优良作风“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在难题面前要敢想、在矛盾面前要敢管、在风险面前要敢闯。敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,推动事业不断前进,真正让人民群众看到真实变化、得到真正实惠。少谈不行的千般理由,多想能行的万般办法,守正笃实,久久为功。提高执行力,立足实际,着眼长远,关注民生,真正干出一番实业。突出一个“谋”字,培养高瞻远瞩的眼界格局“身在兵位,心为帅谋”是党员干部应有的基本素养。作为基层青年党员干部不仅要学会用发展的眼观看问题,更要有“功成不必在我,功成必定有我”的认知。要善于思考,主动谋划,突破思想的保守性、思维的陈旧性、思路的局限性,敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先,用发展的、动态的眼光去研究基层工作,用新举措、新办法解决新问题。推动工作由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变。把握一个“暖”字,锤炼初心不改的为民情怀“从群众中来,到群众中去”从来不是句空话,青年党员干部不只要低头办事,更要主动与群众交心谈心,了解其所思所想,善于站在群众的角度去思考,去分析,从根本上解决群众问题,不“端架子”,切实践行“群众事无小事”。以群众急难愁盼问题为导向,开展基层工作,才能真正促民生,暖民心。坚持一个“干”字,磨练敢为人先的胆识魄力“士不可以不弘毅,任重而道远。”在全面落实党的二十大精神开局之年的关键时期,要啃的硬骨头并没有减少,在做群众工作中,敢不敢担当决定工作的成败,决定着能否触及群众的核心关切,决定着干群关系的和谐。梁启超说过“人生须知担当的苦处,才能知道尽担当的乐趣”,在工作的道路上一定会遇上可能会遇到“硬骨头、软钉子”,但是能切实解决群众问题,才是我们亘古不变的追求。立足两个大局,心怀“国之大者”,党员干部应有“实”的工作作风,“谋”的战略眼光,“暖”的处世原则,“干”的拼搏斗志,才能更好地为党的事业添砖加瓦。勤政廉政拒绝躺平【第二篇】敢担当有作为,是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼,是领导干部的职责所在、价值所在。新征程中,领导干部更要坚定志向、不懈奋斗,在攻坚克难中书写忠诚担当,在奋发有为中践行初心使命。摒弃“躺平”心态,以新目标引领新征程。“躺平”思想产生的根源,在于理想信念不坚定,宗旨意识不牢固。打造行业“国家队”,实现中国邮政“二次崛起”,是中国邮政的奋斗目标,是全体邮政干部职工共同奋斗的根本动力。基于此,xx省邮政分公司党委提出“九新”工作理念,其中,“第一新”就是“以新目标引领新征程”。今年,xx邮政在去年顺利实现代理金融“百亿收入、千亿资产”目标的基础上,持续推进“千百亿”工程再上新台阶。特别是在如火如荼的夏粮金融营销项目中,全省18个市分公司奋勇争先,实现金融总资产亿元、余额亿元,分别是省分公司计划目标的144%、%。新征程、新起点,xx邮政明确了“531”原则,即各项业务和可比指标进入全国邮政前5位是合格、前3位是优秀、第1位是卓越,引导全省邮政上下不断强化竞进意识和位次意识,争做“先进更先进”的典范。铲除“躺平”土壤,以新机制激发新活力。激励机制是引导干部奋发有为的“指挥棒”,只有充分发挥考核评价的鞭策作用,增强干部担当作为的内生动力,才能让干部敢于担当、愿意担当,积极作为、有所作为。xx邮政坚持“坚决不让雷锋吃亏,也坚决不保护落后”的考核原则,针对市分公司领导人员副职,根据其职责分工情况在全省分组“排队”,按分组排名确定考评等级,打破了原来按照正职考核结果的一定比例兑现的“大锅饭”现象,真正做到贡献与激励相匹配,干部担当作为、狠抓落实的积极性、主动性持续提升。1~4月,xx邮政实现收入亿元,居全国邮政第3位,同比增长%;完成利润亿元,居全国邮政第2位。当前,xx邮政正全面实施任期制和契约化管理,建立完善高质量发展考核评价体系,通过明确考核目标、细化经营指标、强化结果应用,引导全省邮政各级领导干部率先垂范、主动作为、务实重干,将工作目标扛在肩上,将工作责任落到实处,确保整体工作争先进“成高原”、重点工作创一流“起高峰”,真正做到工作有标杆、落实有标准、突破有标志。强化责任担当,以新作风书写新答卷。杜绝“躺平”,除目标引领、机制激活外,更要引导领导干部牢记初心使命、强化担当精神、锤炼过硬作风。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的事业观、价值观和业绩观,始终保持“快马加鞭未下鞍”“万马战犹酣”的状态,以舍我其谁的豪气、敢为人先的锐气、永争第一的霸气,纵深推进xx邮政“三次创业”高质量发展。要大力弘扬xx邮政“实干、学习、创新、奋斗”的企业文化,以持续走好每一步的韧劲弘扬实干精神,以锲而不舍深一步的钻劲弘扬学习精神,以敢教日月换新天的闯劲弘扬创新精神,以奋勇争先快一步的拼劲弘扬奋斗精神,紧扣“国之大者”,聚焦“省之要者”,坚持“以农为本、为农服务、靠农兴邮”理念,全力服务乡村振兴等国家战略,努力做到“四个百分之百”,持续推动党中央重大决策部署落地见效。要坚持“三个视角”“三大规律”,以高质量发展为主线,以打造“三大核心竞争优势”为关键,确保集团公司八项战略任务落实落地落细。勤政廉政拒绝躺平【第三篇】通过学习《干部不能“躺平”》一文,作为一名新时代青年,我更坚定了拒绝“躺平”、奋力前行的决心。筑牢拒绝躺平的思想防线思想上不能有“躺平”意识,一旦思想上有了“躺平”意识,行动上就会相应受阻、自我劝退,然后彻底“躺平”。因此要在筑牢拒绝“躺平”的思想防线上下功夫。一要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践;二要及时学习身边先进典型、看齐身边先进典型;三要始终葆有“越是艰险越向前”的闯劲,不能躺在现有的“功劳簿”上洋洋自得。增强起身奋斗的本领自信时代发展永无止境,奋斗力行未有穷期。“躺平”势必会被社会、被时代淘汰,要增强不敢“躺平”的危机感。选择“躺平”的原因一方面是不自信,另一方面是本领恐慌,而解决的良方便是学习。学如逆水行舟,不进则退。学习中要注重把政治学习与业务学习融为一体,要多学多看、常学常新、融会贯通,切实利用好线上线下资源,不断增强本领自信,提高自己的综合能力与水平。夯实实干担当的作风建设作为一名青年,作风建设更为重要,我们是法律工作者,要永葆敬畏之心,清正廉洁守住底线,高压奋进不越红线。面对外界的诱惑,不能听之任之,要有自己的是非辨别能力,用自己最朴素的价值观做出正确的选择,始终做自己,不做别人的影子,要不忘初心,牢记使命,让作风建设一直在路上。以至公无私之心,行光明正大之事,不仅干,更要干在实处,干出成效,对得住自己穿着的检察蓝,对得起自己的初心与使命,不负韶华,不负梦想,不负党和人民的期望,守护好社会公平正义。始终保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神,知重负重,迎难而上,奋力前行!勤政廉政拒绝躺平【第四篇】“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗,以瘫倒在地的“躺平”姿态,消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课,我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此,我们应坚决摒弃这种“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,用拼搏擦亮生命底色,用奋斗谱写人生华章。“提神醒脑”实现思想破冰,做到不想躺。思想是行动的先导,部分干部出现“躺平”心态,其根源在于思想“总开关”发生了偏差,理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明,干部有坚定的理想信念,才能经得住各种考验,才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会杂念从生,甚至临阵脱逃。学则智,不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”,要以奔跑的姿态学,通过“充电补钙”坚定理想信念,蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”,坚定前行信心,自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。“心肺复苏”实现意识觉醒,明白不能躺。正如赵书记所言:“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”,而且还躺得舒服、躺得自在,就一定会有人效仿跟随,出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事,还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状,导致群众白白浪费时间,最终把实事办虚、把好事办黄。因此,我们要对自己做一次“心肺复苏”,“觉醒”一往无前的实干意识,在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”;要不断提高“综合实力”,消除“短板弱项”,为心脏来一次“电击”,让肌体来一次“淬炼”,在新百年、新起点实现“高而更高,新而更新,强而更强”。“强筋壮骨”实现斗志进阶,变成不敢躺。发展永无止境,奋斗未有穷期。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习,在能力提升上满足现状、故步自封,终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,外树形象、内练真功,多渠道、多角度提升自身能力素质,努力成为工作中的“行家里手”,实现斗志进阶,变成不敢躺。
本文标题:勤政廉政拒绝躺平【汇编4篇】
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