劳务派遣协议书【4篇】

好文档，供参考1/17劳务派遣协议书【4篇】【题记】这篇精编的文档“劳务派遣协议书【4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！劳务合作协议【第一篇】甲方；乙方；为了缓解企业用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议内容：乙方按甲方要求（年龄18——45周岁，身体健康，是本人真实有效身份证），为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%。二、协议时间；三、双方的权利和义务1、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。3、甲方须免费提供员工的生活（每日三餐、生活标准每好文档，供参考2/17日不能低于10元生活费）及住宿。4、甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。5、甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。6、甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。7、甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。8、为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费提供管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。9、乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处理。10、乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。好文档，供参考3/1711、甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费（到厂后一次性结算，以车票为准）。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。12、甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往返路费。四、薪资支付方式：1、甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。2、工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。五、其他1、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金，一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严重的，乙方有权解除本协议。2、双方应对合同内所有条款严格保密，不得向任何第三方透露。3、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。4、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一好文档，供参考4/17方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务合同【第二篇】甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：本市办公地址：乙方(劳动者)名称：性别：户籍所在地：省市居民身份证号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在第一条劳动合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体好文档，供参考5/17约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一具体支付办法和标准如下：。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律好文档，供参考6/17一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份好文档，供参考7/17甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务合同【第三篇】甲方：_________________________乙方：_________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条：乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。好文档，供参考8/17第三条：乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位》）的标准。第四条：乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条：乙方应接受甲方的绩效考核。第六条：未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条：甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条：按国家有关规定缴纳的各类社会劳动费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条：乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条：甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的。好文档，供参考9/172、乙方违反公司管理制度的。3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条：合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。好文档，供参考10/17（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条：本合同的附件如下：附件一《保密协议》。附件二《岗位职责书》。附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________________年___月___日______年___月___日劳务协议【第四篇】甲方(聘任方)：__________________合同编号：___________________身份证号码：______________________签订地址：___________________乙方(受聘方)：__________________签订日期：______年____月___日好文档，供参考11/17身份证号码：______________________丙方(受聘方所在单位)：__________法定代表人：______________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，就甲方借用丙方人员担任_____职位的相关事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。第一条任期：乙方自年月日起至年月日止，由丙方派往甲方担任职位，乙丙之间的劳动关系不变。任期届满本合同自动失效。第二条任职岗位：__________________________。第三条乙方的工作目标及任务：1.乙方在任期应完成的工作目标：(略)2.乙方在任期应完成的工作任务：(略)第四条任期待遇：1.甲方按月支付乙方工资：元/月，每月日支付前一个月的工资。2.乙方享受甲方提供的工作和生活条件：(略)3.乙方的各项社会保险费用，按国家规定由丙方承担。第五条甲乙丙三方权利义务：1.甲方：(1)根据甲方内部规章制度对乙方进行管理；(2)甲方为乙方提供所承诺的工作岗位、生活条件和服务，好文档，供参考12/17依法维护乙方应享有的各项权利。(3)其他：__________________________。2.乙方：(1)乙方必须履行其岗位工作职责，遵守甲方各项管理制度，服从工作安排；(2)乙方在任期内保证本职工作，并接受甲方的监督、考核及管理；(3)乙方在任期间的职务成果的所有权归属甲方；(4)乙方承诺对其上述科研工作和成果履行必要的保密义务。(5)其他：_________________