劳动用工协议【推荐4篇】

劳动用工协议【推荐4篇】时间会一分一秒的从我们身边溜走，之前的工作已经落下帷幕，您喜欢写工作总结吗，工作总结要总结出规律和有价值的经验。如何在工作总结中全面地认识自己呢？您也许需要劳动用工协议热门8篇这样的内容，仅供参考，我们来看看吧！劳动用工协议【第一篇】本着双方自愿和相互约束的原则，经双方商议结果，达成如下协议：一、井下绞车司机1、井下采区下山绞车提升定员3人，8小时工作制，月工作日28天。2、工资待遇，底薪1000+浮动工资200=1200元/月，每月开资兑现。3、除规定的28天，月大有3天，月小有2天上班的按40元/班支付加班工资。4、各人的休息由绞车司机3人内部调配，保证不空班，凡是出现空班，取消3人的浮动工资并处以200元/人次的罚款（3人合计为600元）。二、地面绞车司机1、地面绞车司机定员3人，8小时工作制，月工作日28天。2、工资待遇，底薪800+浮动工资200=1000元/月，每月开资兑现。3、除规定的28天外，月大有3天，月小有2天，上班的按30元/班支付加班工资。4、各人的休息日由绞车司机3人内部调配，保证不出现空班，凡是出现空班，取消3人的浮动工资，并处以200元/人次的罚款（3人合计600元）。三、绞车司机上班时间不许回家吃饭，统一由矿食堂提供班中餐一份，班中餐由矿派人送到绞车司机手上。四、矿方春节放假，政策性停产，地方传统节日（如3次祭山节），没有安排上班的不计发放假工资。五、绞车司机辞工必须提前15天写出书面辞工报告交矿负责人。没有通过书面申请擅自辞工的给予扣发一个月工资。六、其它有关规定和制度按矿纪矿规规定执行，对不服从矿方领导管理的立即给予辞退或终止此协议。本协议一式两份，绞车司机本人保存一份，矿方保存一份，双方签字后生效。本协议从20xx年8月1日起执行。矿代表签字：绞车司机本人签字：xxx20xx年xx月xx日劳动用工协议【第二篇】甲方：_________________(简称甲方)乙方：_________________(简称乙方)甲方将楼外架搭设工程，分包给乙方，经双方共同协商，在公平、公正、合理的情况下签订此协议。一.工程概况：_________________二.工程地点：_________________三.承包方式：包工不包料(自带劳保用品)四.承包范围：所有外架及四口、五临边防护、围护的搭设和临时防护、围护的拆除，施工楼梯的搭设、拆除，施工电梯的搭设，所有防护的搭设、拆除花杆的油漆。五.计算方式：±米以上按建筑实际面积计算。六.付款方式：_________________七.甲方责任：保证员工正常施工不受外界干扰，保证安全设施的配置保证乙方提供的材料按时进场。八.乙方责任：一方要对员工进行安全技术教育，不得打架，斗殴和酒后上岗作业，必须服从甲方现场管理人员的安排，如违章操作所发生的安全事故由乙方自行负责，要求员工必须服从现场所有规章制度，乙方必须保证员工持证上岗，根据施工进度安排足够的劳动力，保证工程质量、进度、文明施工、工完场清，如乙方不能保证以上内容，甲方有权终止合同。九.本合同一式三份，公司存档一份，甲、乙双方各持一份，本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，工程完工、工程款付清，本合同自然失效。甲方：_________________乙方：_________________________年____月____日劳动用工协议【第三篇】甲方：+++商城+++++店乙方：，性别：，身份证号码：，现居住地址。根据甲方+++++店用工需要，招聘乙方，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动协议。（一）试用期从年月日起至年月日。试用期满后，甲方考核合格，经乙方同意后转为正式协议。（二）该协议生效日期年月日。（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任+++++店营业员岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。（二）根据甲方不断地发展及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。（一）甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本店各项具体规章制度和要求。（二）乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度和要求；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予适当的经济处分，直至解除用工协议。（一）根据行业特点和+++商城的管理制度与要求。上班时间为：夏天：12:0022:00;冬天：12:3021:00；1（二）由于每天只上半天班，平时无假日。乙方不得无故请假，如确有特殊情况请假，必须提前一天向店长请假，经店长批准后方可准假。请假期间的按每天60元的标准扣除基本工资。乙方应认真、积极工作，努力完成甲方分配的销售任务。在完成销售任务的前提下，甲方支付给乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资1800元/月。（试用期同酬）每月完成甲方分配的元（贰万元整）基本营业额后，发放基本工资元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本营业额，则按比例扣除相应的基本工资。（二）全勤奖200元/月。（三）提成或奖金（按甲方相关规定执行）1、提成比例：每月营业额超出基本营业额后，超出部分实行提成，比例如下：每月营业额超基本营业额1元1万，提超出部分的2%；每月营业额超基本营业额1万2万，提超出部分的3%；每月营业额超基本营业额2万3万，提超出部分的4%；每月营业额超基本营业额3万4万，提超出部分的5%；每月营业额超基本营业额4万8万，提超出部分的8%；营业额超出8万以上的，提超出部分的10%。每个超出部分分段计算，其总和为提成工资部分。2、根据乙方的工作表现情况及每月营业额达到5万元以上，另发放奖金500元的月奖金。（四）乙方食宿自理（五）甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资。（六）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度和要求、严重失职、营私舞弊、泄露本店信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。（一）双方订立的用工协议期限届满，本协议将自动解除、终止。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。3、泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。4、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。6、患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：1、甲方不按劳动协议约定支付劳动报酬的。2、从事违反国家法律法规的工作。3、经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。（四）乙方未经甲方同意，单方面解除协议的，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。（五）甲方濒临破产，或经营状况发生严重困难，甲方应提前十日通知乙方后，方可解除本协议。（一）甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担用工协议终止的过错责任。（二）乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度和要求，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。（三）如协议期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。（一）甲方的资料、销售额、物品进出货来源、价格属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、薪资及聘雇记录、库存管理、客户名单、电脑程序及、员工培训资料及本店规章要求等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。（二）对于负责人或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在本协议终止前提出解除劳动协议一个月内，甲方有权调整其工作岗位。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：劳动用工协议【第四篇】甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。第一条根据甲方工作需要，乙方同意承担甲方安排的工作，甲方有权变更乙方的工作岗位。第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。第三条乙方每日工作时间按小时计算，具体工作时间由甲方确定。第四条施工中，往返回家路上需严格遵守交通规则及有关部门的规定，出现不安全事故自负；严格遵守请假制度，有事按级请假，写请假条。第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作范围；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的各种培训，提高安全意识和职业技能。第六条乙方应树立高度的安全意识，一旦进入生产区域或工作场所，必须把安全放在第一位。自觉服从领导和安全专业人员的管理，接受安全监督。严格执行“三不动火”的原则，自觉按照消防人员指令的内容处理现场，认真排除场地隐患，决不允许无监督人员在场私自动火。第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施，做到心中有数，确保万无一失。第八条使用设备和工具，要坚决按照安全和工艺要求操作，不允许违章拆卸和盲目使用，做到先学后用，爱护设备。第九条高空作业时，必须系好安全带，必须检查梯子是否牢固、不懈、不晃，保证安全。第十条安装仪表及电路，一定要检查好线路，严禁带电作业，停电时需要挂警示牌，接头用绝缘胶布包不准漏电发生危险。第十一条车辆和其它作业人员的安全，要严格按照自己行业的规程执行，出现安全问题影响工作，视情节轻重实行处罚。第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的基本养老保险、基本医疗保险费用及其它一切费用。第十三条甲方有权根据工作需要解除协议，对乙方予以辞退；乙方违反用工规定或本协议约定，给甲方造成直接经济损失的，应按国家和省有关规定赔偿。第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方:乙方：协议签订日期：年月日