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会风会纪问题自查自纠报告范例精选4篇【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“会风会纪问题自查自纠报告范例精选4篇”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!会风会纪问题自查自纠报告【第一篇】近来,声势浩大的“强化作风纪律建设,全面提高工作质量”的相关学习、讨论等活动,全程参与下来,收获良多,先将学习心得及自我抛弃阐述如下:一、为何要强化作风纪律建设就我个人看来,强化作风纪律建设,主要有两个目的:其一是使各项规章制度,真正落到实处。很多时候做不好事情,干不好活,并不是没有规矩,没有制度造成的,反而是不去遵守制度,阳奉阴违,“上有政策、下有对策”造成的。如果我们的工作制度,劳动纪律无法真正落到实处,不令行静止,不按章办事,不依法办事,那么我们的工作必将浮夸、吹嘘、欺上瞒下。最终的结果,就是小事变大事,大事变坏事,从而影响到整个企业的发展与生存。只有加强组织纪律作风建设,才能真正防微杜渐,避免“千里之堤毁于蚁穴”的惨痛结果发生。其二,加强作风纪律建设,能够更好的约束我们的各级领导干部,认真做事,认真做人,克己奉公,廉洁自律。大到一个企业的总经理,小到一个班组的负责人,如果不能够严格去要求自己,起不到应有的领头羊的作用,那他就会把他的企业,他的班组,带成一个大染缸,脾气像他,习惯像他,工作方式像他,人才留不住,好人呆不下去,最终一团瘴气,混乱不堪。兵熊熊一个,将熊熊一窝。没有良好的组织作风建设,就没有攻坚必胜、遇难而上的战斗力,就没有创新改革,锐意进取的奋斗动力。新中国成立过程中,中国共产党的军队能够攻无不克,战无不胜,除了领导人杰出的指挥才能之外,良好的军队作风纪律建设也是真正取得各项辉煌战绩的奠基石。“三大纪律、八项注意”无不将强化作风纪律建设落到了实处,正因为落到实处,连“不拿群众一针一线”这样的约定都有,才受到老百姓的信任与拥戴。二、日常工作中我们应如何强化作风纪律建设通过最近一段时间的学习,我觉得强化作风纪律建设其实很简单也很难,就是按规章制度做事,按道德标准做人。在工作中,我们应将各项规章制度,管理制度牢记心中,以此为工作依据,不迟到,不早退,不旷工;不以个人情绪影响正常工作事宜;不以个人工作标准取代集体工作标准;不以个人好恶主观判断是非;不吃不拿不卡不要,廉洁自律,杜绝“吃人嘴软,拿人手短”的丑恶现象发生。在生活中,我们应将各类道德准则作为我们为人处事的行为准则,谦虚,谨慎,温和,与人为善,讲真话,做实事。努力做一个他人眼中的楷模,自己眼中的英雄。君子坦荡荡,小人长戚戚,胸怀磊落,平易近人。三、自我剖析1、在日常工作生活中,我基本都能够按照各项规章制度严格要求自己,按照各类行为准则规范督促自己,但经过学习、自我反思,我还是发现了一些自身存在的问题与不足:2、在工作中,因工作事宜与其他部门经理、员工的沟通没有做到最好。对于自己比较熟悉的同事,会更热情,更积极一些,对于自己不太熟悉的同事,就会稍显冷淡,工作主动性、积极性不够。自我分析原因是个人主观观感影响了工作的积极性与主动性。在日后的工作中,应按照工作要求,行为准则来要求自己,与同事相处,不分亲疏,以同样的标准同样的态度认真完成分内之事。3、对自身工作抓的不够紧,力度不够大。因我所在部门部分工作就是监督落实劳动纪律的,也不定期对整个酒店的考勤、着装、仪容仪表、礼节礼貌等工作制度、服务质量进行检查与纠错。通过这次学习发现,作风纪律建设是一个长期的工作,除了靠员工自身的学习提高之外,我们还应有相关的监督、检查来进行配合,切实解决执行力问题。在日后的工作中,我将更加着重此方面的工作,力争把检查、监督落到实处,产生影响并良性循环。会风会纪问题自查自纠报告【第二篇】为进一步严肃会风会纪,提高会议质量,提高效能水平,推进人民法院纪律作风建设取得新成效,虎林法院以“两学一做”学习教育为契机,按照“抓会风、转作风、促执行力、促审判”工作思路,多措并举,提高会议质效,确保各项工作部署的贯彻落实。强调重要性,提高思想认识。会风是反映一个单位精神面貌、文明程度和整体素质的镜子,虎林法院严格要求每位干警充分认识进一步加强会风会纪建设的重要性,实事求是进行自查自纠,并对照自身不足,制定整改措施,自觉规范自身会议行为,自觉纠正不良会风会纪。狠抓领导示范,发挥引领作用。要求党组成员充分发挥带头垂范作用,切实做到不无故缺席会议,不违反会风会纪;明确规定部门负责人为整顿会风会纪的第一责任人,要求其严格规范自身行为,做好带头表率。建立健全机制,规范会议管理。下发了《虎林市人民法院关于严肃会风会纪、进一步加强作风建设的通知》,严格要求干警切实做到“五个不准,即“不准请假,除极特殊情况需向院长请假;不准迟到、早退、中途离场,参会时提前10分钟进入会场就座;不准穿着混装,必须严格按照相关规定着法服;电话必须关机或静音,不准录音、录像、照相、接打电话;不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳”。会议承办部门须坚持务实、节俭、高效原则,严格会议通知、落实参会人员、组织会议签到、如实记录参会情况,确保会议顺利进行。政工科、监察室等部门切实做好会议督察工作,建立会风会纪监督通报制度,出狠招、出实招,确保会议质量和效果,确保会风会纪专项整治工作取得明显成效。会风会纪问题自查自纠报告【第三篇】近来,声势浩大的强化作风纪律建设,全面提高工作质量的相关学习、讨论等活动,全程参与下来,收获良多,先将学习心得及自我抛弃阐述如下:一、为何要强化作风纪律建设就我个人看来,强化作风纪律建设,主要有两个目的:其一是使各项规章制度,真正落到实处。很多时候做不好事情,干不好活,并不是没有规矩,没有制度造成的,反而是不去遵守制度,阳奉阴违,上有政策、下有对策造成的。如果我们的工作制度,劳动纪律无法真正落到实处,不令行静止,不按章办事,不依法办事,那么我们的工作必将浮夸、吹嘘、欺上瞒下。最终的结果,就是小事变大事,大事变坏事,从而影响到整个企业的发展与生存。只有加强组织纪律作风建设,才能真正防微杜渐,避免千里之堤毁于蚁穴的惨痛结果发生。二,加强作风纪律建设,能够更好的约束我们的各级领导干部,认真做事,认真做人,克己奉公,廉洁自律。大到一个企业的总经理,小到一个班组的负责人,如果不能够严格去要求自己,起不到应有的领头羊的作用,那他就会把他的企业,他的班组,带成一个大染缸,脾气像他,习惯像他,工作方式像他,人才留不住,好人呆不下去,最终一团瘴气,混乱不堪。兵熊熊一个,将熊熊一窝。没有良好的组织作风建设,就没有攻坚必胜、遇难而上的战斗力,就没有创新改革,锐意进取的奋斗动力。新中国成立过程中,中国共产党的军队能够攻无不克,战无不胜,除了领导人杰出的指挥才能之外,良好的军队作风纪律建设也是真正取得各项辉煌战绩的奠基石。三大纪律、八项注意无不将强化作风纪律建设落到了实处,正因为落到实处,连不拿群众一针一线这样的约定都有,才受到老百姓的信任与拥戴。二、日常工作中我们应如何强化作风纪律建设通过最近一段时间的学习,我觉得强化作风纪律建设其实很简单也很难,就是按规章制度做事,按道德标准做人。在工作中,我们应将各项规章制度,管理制度牢记心中,以此为工作依据,不迟到,不早退,不旷工;不以个人情绪影响正常工作事宜;不以个人工作标准取代集体工作标准;不以个人好恶主观判断是非;不吃不拿不卡不要,廉洁自律,杜绝吃人嘴软,拿人手短的丑恶现象发生。在生活中,我们应将各类道德准则作为我们为人处事的行为准则,谦虚,谨慎,温和,与人为善,讲真话,做实事。努力做一个他人眼中的楷模,自己眼中的英雄。君子坦荡荡,小人长戚戚,胸怀磊落,平易近人。会风会纪问题自查自纠报告【第四篇】近年来,在县委县政府的正确领导下,我行以组织思想作风建设和业务建设为重点,围绕县委县政府各项工作会议的总体要求,不断深化改革、转变职能,在工作中取得了显著成效。现将近期参会自检自查报告如下:一、严肃会议纪律1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参会人员。2、我行的参会人员均会在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道,并严格遵守会场纪律,做到不迟到、早退;不随意改变座次;不在会场内吸烟或吃零食;不交头接耳、大声喧哗;不开手机铃声或接打电话;不在会场内随意走动;不随意缺会或替会;不在会场内打瞌睡;不破坏会场设施及清洁卫生;不长时间滞留会场外;不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。二、抓好会议落实我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作,采取得力措施,推进我行各项工作的落实。最后,我行将在参会期间做到严肃会议纪律,抓好会后落实、队伍建设和制度建设等工作。已经作了安排和部署的各项工作,要结合自身实际,认真抓好贯彻落实,以扎扎实实的行动确保取得实效。提高党员干部的政治意识、思想意识、作风意识,从而努力建设成为自觉遵守会风会纪的一支高素质的干部队伍。
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