竞业限制协议【汇编5篇】

好文供参考!1/15竞业限制协议【汇编5篇】【引读】这篇优秀的文档“竞业限制协议【汇编5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！公司企业竞业限制协议书【第一篇】甲方（单位）：______________法定代表人：________________法定地址：__________________邮政编码：__________________乙方（甲方员工）姓名：______乙方身份证号码：____________联系方法：__________________根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1．竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的。其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。2．竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____________年。好文供参考!2/153．劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整。4．若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。5．本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。6．本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方：____________________乙方：____________法定代表人（签字）：______身份证号码：______________年______月______日竞业限制协议书【第二篇】甲方（用人单位）：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍贯：_________好文供参考!3/15身份证号码：_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_________岗位，为_________工种。具体的工作任务为：_________。三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。五、工作时间及劳动报酬好文供参考!4/151．乙方每月工作_________天，每天工作_________小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_________元。2．乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为：_________。3．除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_________。六、保险福利待遇1．乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。2．乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方_________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。3．乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_________元，一次性供养亲属救济费_________元。4．乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费：好文供参考!5/15（1）完全丧失劳动能力的，每月发给_________元，直至乙方死亡；（2）大部分丧失劳动能力的，按乙方原工资的70％发给，直至乙方死亡；（3）部分丧失劳动能力的，一次性发给_________元。5．乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_________元，供养直系亲属抚恤费_________元。6．甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转入养老保险金专户。7．乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。8．乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费，但最多不超过本人十二个月的基本工资。七、合同的变更、终止、解除和续订1．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（1）甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的；好文供参考!6/15（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他情况。2．下列情况，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；（2）乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的（须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告）；（5）按国家有关规定应予辞退的。3．下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。4．下列情况，乙方可以解除劳动合同：好文供参考!7/15（1）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的；（2）经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的的；（3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；（4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。5．合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。一方不同意续订的，另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。6．乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。7．任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除合同的除外。此外，符合第七条第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。八、双方需约定的事项1．甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自理。甲方发给乙方住房补贴（每月_________元）。2．甲方因生产、经营条件变化，以及_________等情况，经乙方同意，可以在不变更合同条款的情况下，安排乙方从事好文供参考!8/15本合同规定以外的工作。3．乙方在其户口所在地应征人伍以及_________等情况，乙方可以解除合同。4．甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及_________等情况，甲方可以解除合同。九、违约责任任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金_________元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。十、其他约定事项_________。十一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。十三、本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各执_________份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________好文供参考!9/15法定代表人（委托代理人）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________竞业限制协议【第三篇】甲方：_______________，住所：_______________。乙方：_______________，身份证号：_______________，住址：_______________。甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。第一条秘密信息乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。第二条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。第三条秘密信息的停止使用好文供参考!10/15在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。在甲、乙双方的'劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。第五条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用、律师费用。好文供参考!11/15乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第七条协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______________签订日期：_______________竞业限制协议书【第四篇】甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动