成都大学生就业政策【汇集5篇】

1/11成都大学生就业政策【汇集5篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是网友为大家分享的“成都大学生就业政策【汇集5篇】”，供您参考阅读参考下载。成都大学生就业政策【第一篇】出租方：__________________________________________(以下简称甲方)承租方：__________________________________________(以下简称乙方)乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于__市__街道__小区_号楼____号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自__年__月__日至__年__月__日，计_个月。二、本房屋月租金为人民币__元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初_日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话2/11费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。四、乙方同意预交______________元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。五、房屋租赁期为______________，从_________年______月______日至_________年______月______日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同连一式_份，甲、乙双方各执_份，自双方签字之日起生效。甲方：______________乙方：_______________3/11_____年______月______日成都大学生就业政策【第二篇】甲方因工作需要，按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_________________(以下称乙方)为住家家庭教师。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自20231月11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本合同依法终止条件为：_________________甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务本合同由甲乙双方各存一份。二、工作任务(一)辅助丙方_________________(甲方女儿)完成家庭作业，以及复习巩固。(二)送丙方上学，并为丙方准备晚餐。三、工作时间(一)乙方每天工作时间不得超过三小时，最晚工作时间不得超过十一点;(二)乙方实行双休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方应付30～50元每小时不等，视具体情况而定。(三)对于合同规定外的事情，乙方可拒绝;如需乙方在规4/11定时间外工作，甲方应征求乙方同意四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：_________________1.乙方工资为人民币__________元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200～400元/月(二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。(三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。五、福利(一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电六、责任(一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。(二)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。(三)劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。甲方：_________________乙方：_________________日期________年____月____日5/11成都大学生就业政策【第三篇】甲方(项目组长)：乙方：根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人48号)的有关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。一，本协议自年月日起至年月日止。二，甲方安排乙方在项目中承担的任务。三，甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。四，聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的科研项目，甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。五，本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。六，本协议在下列条件下可以解除。1，甲乙双方协商一致。2，乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。6/11(1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)应当解除聘用协议的其他情形。4，乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。(1)甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。七，双方需约定的事项。1，劳动安全约定：2，保密约定：3，其它：八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，7/11乙方一份。甲方(签字)乙方(签字)年月日年月日成都大学生就业政策【第四篇】甲方(实习单位)名称：_______________公司甲方联系地址：_______________乙方(实习生)姓名：_______________身份证号码：_______________学生所在学校：_______________联系地址：_______________联系方式：_______________为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一.实习期限实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二.实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部具体实习。三.实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条8/11件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。(4)乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。四.协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。五.本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲9/11方、乙方各执一份。甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________联系人：_______________联系电话;_____________________联系电话：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日成都大学生就业政策【第五篇】双方确认：在签订本协议前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。甲方：乙方：法定代表人：性别：住所地：身份证号：单位联系人：联系电话：联系电话：通讯地址：邮政编码：辅导员姓名：辅导员联系方式：本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议，10/11并共同遵守本协议所列条款。一、实习期限实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止;二、工作内容及管理要求甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位实习，本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作，对未按要求进行操作的，甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议，对甲方造成严重损失的，甲方有追诉赔偿的权利。三、工作时间和休假标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一天。四、劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝;乙方在工作时间内，因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的，由乙方自行负责，甲方予以配合处理;如在工作时间或公司内，按照公司规范操作但发生的意外安全事故，由甲方完全负责。五、保密制度11/11乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后，不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。六、协议的解除乙方的实习生时间以签订的`实习期限为准，到期自动解除。乙方提前解除协议的，需提前一日告之通知甲方。乙方在实习期间被证明不符合工作要求的，甲方有权利与乙方解除协议。乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权利与乙方解除协议。七、劳动争议的处理双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年月日年月日