联想办公家具设计

联想办公家具设计蒋丽0841018044指导老师:何敬东时间：2010年10月【概况】联想集团于1984年在中国北京成立，是一家全球领先的PC企业，由原联想集团和原IBM个人电脑事业部组合而成。联想的主要运营中心设在北京、巴黎、罗利和新加坡，在全球超过60个国家拥有分支机构，在日本的大和、中国的北京、上海和深圳，以及美国的罗利均设有主要研发中心，在超过160个国家销售电脑产品，在全球约拥有21,300名员工。联想2009/10财年营业额达166亿美元，该财年全球PC市场份额8.8%。联想从1997年以来蝉联中国国内市场销量第一，并连年在亚太市场（日本除外）名列前茅（数据来源：IDC）。联想集团于1994年在香港上市。【战略】在全球范围内，联想进一步巩固中国业务和全球企业客户业务，同时努力拓展高速增长的新兴市场和全球交易型业务市场。借助有效的业务模式、简单高效的成本结构、领先的创新能力等优势，联想全球业务不断取得进展。【创新产品】联想集团的强大实力包括享誉全球的“Think”电脑品牌及最新的“idea”电脑品牌，为商用客户和个人用户提供优质专业服务的能力。联想ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机在全球屡获殊荣，电脑配备了ThinkVantage技术、ThinkVision显示器和一整套PC附件和选件。ideapad笔记本电脑和ideacentre台式电脑，通过创新的技术应用体验，极富魅力的时尚设计，帮助用户享受科技生活、工作和娱乐休闲。联想集团凭借其领先技术的个人电脑产品、易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受欢迎。联想大厦大厦内部电磁辐射测试间散热测试间【科技助力全球活动-都灵冬奥】联想集团坚持以创新科技助力全球活动。2006年2月，在都灵冬奥会上，初次以国际奥委会全球合作伙伴的身份支持奥运的联想以优质的产品和周到的服务，交上了“零故障”的完美答卷，赢得了国际奥委会的全面肯定和高度赞誉。【科技助力全球活动-北京奥运】2008年3月至8月，作为北京奥运会火炬接力全球合作伙伴和“祥云”火炬设计单位，联想全方位参与了火炬接力运行，同时，联想还以自身的信息技术、产品和服务，成功助力北京奥运会火炬祥云登顶珠峰。2008年8月，作为国际奥委会全球合作伙伴，联想信息技术和产品全面支持了奥运运营的各个层面，先进和卓越的产品、技术和服务，为2008北京奥运打造了稳定的系统。【科技助力全球活动-上海世博】2009年7月，联想成为上海世博会信息系统总集成商和电脑设备高级赞助商，联想为上海世博会提供了万余件电脑设备和全方位的工程师支持服务，以强大技术实力，卓越产品和优质服务，为世博提供全方位的系统集成和运营保障。【企业社会责任】作为企业公民，联想积极关注来自全球各地社区的发展需求，将社会参与聚集“缩小数字鸿沟、环境保护、教育、扶贫赈灾”四大领域。通过“结合业务发展战略、引入创新公益机制、坚持传统慈善捐赠”三大手段持续加大对社会的投入。2007年12月，联想启动公益创投计划。两年来，共支持了近30家公益组织发展壮大。2009年和2010年，联想面向以大学生为主的青年群体，启动了“联想青年公益创业计划”，支持青年群体的就业和成长，并呼吁更多机构关注青年公益创业，共同推动中国公益事业创新发展。企业定位·联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。·我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。使命：为客户利益而努力创新·创造世界最优秀、最具创新性的产品·像对待技术创新一样致力于成本创新·让更多的人获得更新、更好的技术·最低的总体拥有成本（TCO），更高的工作效率核心价值观·成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。·创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现。·诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部。·多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。联想的用人观给您一个没有天花板的舞台；不惟学历重能力，不惟资历重业绩。联想的道德观宁可损失金钱、决不丧失信誉；生意无论大小、一律一视同仁；待人真诚坦率、工作精益求精；光明正大干事、清清白白做人；勤勤恳恳劳动、理直气壮挣钱。国际化技术支持及呼叫中心传奇•创业•发展创新•专利•第一可靠•国产•世界【愿景】联想基于对行业的深厚理解，以及对优秀的管理和文化基因的传承，正加快技术创新步伐，在全球范围内打造高品质的产品，让消费者充分享受卓越的科技生活。联想致力于发展成为一个行业领导型企业，一个在全球内受人尊重的企业，一个基业常青的企业，为客户、股东、员工和社会创造更多的价值，让世界因联想更美好。联想将是一个高科技的联想，服务的联想，国际化的联想。个人•消费能力低，消费层次多，流通性大•产品个性，丰富，价格较低家庭•消费能力较高，消费层次单一•台式居多，价格较低小企•消费能力较高，消费层次较多•产品价格较低，功能单一大企•消费能力很高，消费层次有限，专业性强•产品成套，价格昂贵，技术要求高笔记本其他台式一·家庭娱乐个人系列1·IdeaCenter系列IdeaCenter是联想家用台式电脑的全新品牌，IdeaCenter可以理解为是“家庭创新中心”，针对各种类型的家用电脑用户，通过其前沿的技术，时尚的外观，以及人性化的设计，为用户的数字生活带来全新的体验！2·家悦H系列家悦H以健康环保的用料、稳定耐用的品质、国际流行趋势的墨玉视觉外观，带给用户超乎期望的价值，是消费者家庭日常电脑基本应用的超值之选。企业与机构系列。1·开天系列。联想绿色电脑开天系列是立足商业大客户的安全稳定应用需求，专为企业级客户设计的节能、环保型商务办公平台，凭借节约能源、环境友善、保护健康三大顶尖特性，将绿色转化为企业竞争力，助力客户实现可持续发展。2·启天系列。联想绿色电脑启天系列，搭载节约能源、环境友善、保护健康三大顶尖特性，是国际化的新联想针对国内大客户量身定制的最新一代产品，新启天具有更加富有质感及活力的外观、更加贴近用户需求的功能设计、更加稳定可靠的国际化品质。3·扬天系列。扬天是联想与IBM合并后推出的第一款商用PC，是专为热衷于体验最新技术,崇尚简约、自由、个性,注重产品性能的商业用户打造的一款领先易用的数字办公平台。无论从硬件还是从应用体验都带给用户业界最创新的科技体验；此外扬天的闪电恢复、领先的结构设计、创新的应用功能，无论从人性化使用的角度，还是从安全防护、高效管理的方面都为用户周到设想。4·补天系列。联想联想绿色电脑补天系列，节约能源、环境友善、保护健康，是高性能专业型的商用电脑,适用于高端办公应用、设计开发、数据运算、图形图像处理等功能需求.具有性能强大、稳定可靠、扩展能力强的特点。5·ThinkCenter系列。ThinkCenter台式机将双核处理器的强大功能与艺术级的工艺水平至于企业用户手中。ThinkCenter具有各种尺寸：从塔式、台式到小型及超小型设计，可满足各种业务需求，同时最大程度地提高生产率，降低成本。一·家庭娱乐个人系列。1·旭日系列。联想旭日系列笔记本电脑是满足学生、中小企业办公人员等客户对于产品性价比和品质服务需求的全新超值应用产品。2·天逸系列。引领时尚的主流笔记本电脑，不单在外观设计风格上突显个性和时尚，还拥有完美的数码影音效果和极强的功能应用特色。3·3000系列。3000系列产品外观优雅大方并呈现大理石般质感；无卡扣设计配合边沿指示灯彰显时尚魅力；高触感键盘满足更高的功能性体验和人性化感受；“一键拯救”免去使用的后顾之忧；无铅制造以及能源之星认证确保产品环保节能。4·ideapad系列。ideapad系列产品以时尚动感的FamilyID设计、尖端科技的娱乐应用设计以及体贴入微的人性关怀设计，创造三维体验设计的时尚娱乐精品，带来全方位的娱乐应用体验。ideapad二·企业与机构系列。1·昭阳系列，针对行业客户设计的高品质笔记本电脑。高端、高性能的同时具备多重可信赖的安全保护方案。昭阳系列针对行业客户提供按需定制服务。2·加固笔记本系列。高可靠笔记本电脑是联想自有品牌笔记本电脑中最新开发的加固系列，产品定位为安全的环境计算机。3·ThinkPadThinkPad，中文名为“思考本”，在2005年以前是IBMPC事业部旗下的便携式计算机品牌，凭借坚固和可靠的特性在业界享有很高声誉。在Lenovo收购IBMPC事业部之后，ThinkPad商标为Lenovo所有。ThinkPad自问世以来一直保持着黑色的经典外观并对技术有着自己独到的见解，如：TrackPoint（指点杆，俗称小红点）、ThinkLight键盘灯、全尺寸键盘和APS(ActiveProtectionSystem，主动保护系统)。ThinkPad笔记本电脑作为帮助用户实践思考的工具，划定了笔记本行业的新标准；先进的处理器、强大的图形显卡到极致轻薄的设计与超长的电池寿命，总有一款ThinkPad机型能满足您的商务需求。Thinkpad系列联想移动通信科技公司成立于2002年，总部设在中国福建厦门。在北京、上海、厦门分别设有研发和海外业务中心，拥有丰富的产品线和先进的生产设备，以及强大的销售网络和完备的售后服务体系。联想移动坚持以“自主研发”为核心，积极创新，为用户提供“时尚、品质、易用”的移动通信产品，以及满足用户个性需求的增值服务，使用户在方寸之间尽享移动通信之乐。时至今日，联想移动为产业奉献了多款出众的手机产品，其中包括第一款国产自主研发的GS。总经理室企管办发展规划部客户关系部品牌推广部人力资源部财务监控部行政后勤部信息管理部平台管理部总经理室海外区中南区中央区华东区北方区西南区西北区总经理室市场部经营管理部商用市场部消费市场部国际市场部大客户市场部技术服务部商务部事业部软件事业部台式电脑事业部服务器网络事业部笔记本电脑事业部企管办总经理室北方制造厂南方制造厂完善的员工薪酬福利制度作为雇主，联想除了为员工提供薪酬，还致力使员工享受优越的福利待遇，不断提高员工的生活品质。除了国家规定的基本福利，联想还提供十分优厚的企业补充福利，为员工提供完善的福利保障企业年金计划联想携手平安养老保险公司、招商银行、嘉实基金管理有限公司三家专业金融机构建立了联想企业年金计划，联想也成为国内第一家推出“企业年金”计划的企业。目前，该计划覆盖了集团60%以上的白领职员，包括联想集团分布在中国各地的几千名员工。商业补充医疗保险除了基本福利保障之余，联想为其员工投保了团体商业补充医疗保险；在原有社会保险之外，联想员工还可以享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、女性生育保障、团体定期寿险。做老员工，得戒指奖励如果在联想工作满五年，联想会赠送该员工一枚银戒指；如果工作满十年，联想会赠送该员工一枚金戒指；如果工作的年限达到了十五年，联想会赠送该员工一枚白金戒指！创造平等与公平的环境“人生而平等”，为员工创造平等与公平的工作环境，是联想所信奉和追求的。关于种族平等联想的员工招聘是不具有种族局限性的。联想在美国进行人才招聘活动时，积极参加全美黑人MBA协会（NBMBAA）、全美亚裔专业人士协会（NAAAP）及拉美裔金融和会计专业人士协会（ALPFA）等组织的面向少数族裔的招聘活动。当员工的权益受到侵害时联想在企业内部建立了完善的员工权益保障体系。当员工在权益受到侵害和骚扰时，可以向主管、人力资源部或投诉专员进行申诉，员工的申诉会按照既定的程序进行受理。关于男女平等联想高度重视男女平等，联想高级副总裁弗兰•欧萨利文等作为执行发起人，在企业内部组织建立了名为“联想领导层中的女性”（WILL）活动计划。当发现有悖道德或法律的行为时……当发现了违反法律及商业道德、对健康和安全构成实质及具体危险、违反公司政策的各种行为，联想的员工可以对这些行为进行举报。员工的这一做法会受到联想的鼓励与保护，联想会对进行申诉与举报的员工进行严格的保密与保护措施，严禁任何形式的打击报复。联想员工的个人成长“将员工的个人发展融入到企业的长远发展之中”是联想倡导并遵从的员