强作风，提能力，打造忠诚干净担当干部队伍（党课材料）

强作风，提能力，打造忠诚干净担当干部队伍（党课材料）习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,以党性立身做事。纪检监察干部作为党的忠诚卫士,要在强作风,提能力上走在前,作表率。一、提高思想认识,深刻理解和准确把握能力作风建设的极端重要性一是加强能力作风建设是我们党的优良传统。回顾百年党史,党中央始终把作风建设放在重要位置，无论是在革命战争年代,还是建设发展时期,能力作风建设都是一项长期的战略任务,是保障各项事业不断取得新胜利的重要法宝。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从中央八项规定精神人手,以“小切口”解决“老虎吃天难以下口”的问题,“老虎”“苍蝇”一起打,使党和国家的面貌焕然一新,引领了中华民族伟大复兴的历史进程。近年来,习近平总书记先后对能力作风建设作出许多重要论述,提出一系列新思想新观点新要求,要求“领导干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。作为纪检监察机关必须提高政治站位,深刻认识加强能力作风建设的现实意义,迅速投入到能力作风建设活动之中。二是加强能力作风建设是事业发展的重要保障。省第十一次党代会提出“两个确保”“十大战略”，绘就了现代化XX建设的宏伟蓝图。政治路线确定之后,干部是决定因素,能力是关键支撑,作风是重要保障。纪检监察机关作为政治机关,要紧盯中央和省委市委工作部署,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,率先查找能力作风建设方面存在的突出问题,持续努力,精准发力、久久为功,,以作凤攻坚推动全面从严治党向纵深发展。三是加强能力作风建设是纪检监察高质量发展的应有之义。高质量发展是新时代重大理论课题,实践课题。纪检监察工作高质量发展是全面的,全方位的高质量,体现在稳中求进的工作总基调上,体现在一体推进不敢腐不能腐不想腐方针方略上,体现在政治效果纪法效果社会效果的有机统一上,体现在监督检查、信访举报、审查调查、政治巡察等各项业务工作上，也体现在纪检监察干部队伍建设高质量上。只有建设一支能力过硬,作风过硬的高质量纪检监察干部队伍,才能担负起党章,宪法、监察法赋子的神圣职责,完成推动纪检监察高质量发展的光荣使命。二、坚持问题导向,准确理清纪检监察干部存在的不足和短板总体上看,全市纪检监察干部队伍的能力是过硬的,作风是好的,但与人民群众的期望相比,仍存在一些差距。一是存在“知识恐慌”的问题。有的干部有“知识危机”,但没有如饥似渴的学习劲头:有“本领恐慌”，但缺乏废寝忘食的刻苦精神;有的能够参加集体学习,但浮光掠影,蜻蜓点水。有的纪检监察干部不注重政治理论学习,对政治机关第一属性把握不准,从政治上分析问题,解决问题能力不够;有的纪检监察干部法治意识、法治思维不足,证据意识不强,取证质量不高;有的干部不会监督,发现问题线索能力欠缺,“利剑”锋芒不够,等等。习近平总书记强调,党员干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。作为纪检监察干部,应在学习上“绷紧弦”“拉满弓”,在学中干、干中学。二是存在“勇毅担当不强”的问题。主要有三方面表现:一是不担当。有的纪检监察干部斗争精神不强，在违纪违法行为面前旗帜不鲜明,态度不坚决,害怕得罪人;有的在执纪监督中不敢动真碰硬,在查处腐败和责任追究时当老好人,大事化小、小事化了。二是慢作为。有的攻坚克难勇气欠缺,工作消极应付,遇事推诿扯皮;有的奉行“鸵鸟”政策，信奉“不做事不会出事,少洗碗不会打破碗”,在监督检查中遇到困难绕道走、见到难题就躲避、出了问题推责任:有的领导干部履行监管责任不到位,对分管领城的干部睁一只眼、闭一只眼。三是乱作为。个别纪检监察干部喜欢张罗杂事、过问闲事、招揽烦事,说别人不敢说的话,做别人不敢做的事。习近平总书记强调,干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。纪检监察干部要坚守党性原则,敢于善于斗争,当战士不当绅士,坚决向违纪违法行为“亮剑”。三是存在“争先意识不强”的问题。有的纪检监察干部坐井观天,对以往取得的成绩沾沾自喜、洋洋自得,习惯躺在过去“功劳簿”上睡大觉:有的看不清形势变化,感受不到“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的巨大压力;有的进取心不强,凡事只求过得去,不求过得硬;有的自我要求低,工作平沓,缺乏亮点;有的在查办案件时措施使用不规范、事实证据有瑕疵、安全底线不牢固,离“铁案”标准有差距;有的创新意识不强,有些工作今年跟去年相比一个样,年年岁岁花相似。创先争优是推动纪检监察工作高质量发展的重要途径。要强化进位争先意识，敢于同先进比高下,敢于同自己过不去,咬定目标、脚踏实地,埋头苦干、久久为功,推动纪检监察各项工作出色出彩出众。三、明确努力方向,以过硬的能力作风锻造纪检监察队伍省委书记在全省开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上强调,要提升五种能力,这为全省党员干部强化素质提升指明了方向。纪检监察干部要重点倡树“三种新风”、提升“三种能力”。一是倡树学习研究新风,增强决策判断能力。当前,面对全面从严治党的新形势新任务新要求,必须练好内功、提升修养、增强本领,锻造履职尽责,争先出彩的铁肩膀、硬脊梁、真本事。要弄清楚“学什么”“怎么学”。本领如何练就,能力如何提高,关键靠学。要学原著、读原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于全面从严治党、一体推进“三不”等重要论述、关于河南工作的重要讲话重要指示,不断跟进学习、持续用力学习、久久为功学习。学党章、学法律、学业务,深入学习党规党纪、宪法法律法规,掌握新知识新技能,完善知识体系。熟悉新领域,开拓新视野,广泛涉猎学习政治、哲学、经济、金融、审计、会计等知识,丰富知识储备,争取成为“多面手”复合型人才。要用好调查研究传家宝。要扑下身子深入一线,到群众意见多的地方,到工作做得差的地方,到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方,把情况摸实摸透,真正掌握第一手资料,提出一批好点子好建议,打通一批工作“堵点”,发现一批好经验好典型。二是倡树务实重干新风,增强落实执行能力。为官避事平生耻。干事就像做人一样,要实干干实,雷厉风行,不折不扣,不搞花架子,不做表面文章。要在“实”上下功夫。习近平总书记教导各级领导干部要“三严三实”,“三实”就是谋事要实创业要实,做人要实。我们要牢记总书记的谆谆教导，真正把说实话,办实事,求实效、重实绩作为认识和实践的主要内容。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子,政策,方案符合实际情况,符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党,对组织、对人民,对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事,襟怀坦荡,公道正派,做勤勤恳恳工作,努力进取创造、任劳任怨奉献的人。三是倡树争先创优新风,增强创新创造能力。要勇于争先。以“只争朝夕”“时不我待”的紧迫感,拿出“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的激情和干劲,保持“网”的精神、“超”的意识,见红旗就扛、见第一就争,敢想敢干敢超越,通过一个一个赶超,努力在各项工作中脱颖而出,跑进第一方阵,干出一流事业。要敢于创优。拉升工作标杆,对表中央决策,对照省委,市委要求,对比先进地区,立足实际、突出特色,争取每项工作学有高标杆,做有新亮点,抓出特色、抓出典型,创出一批在全市,全省乃至全国叫得响、推得开的典型经验,打造出品牌。要善于创新。创新来源于工作,高于实践,得益于总结。要勇于开动思想机器,转变思想观念,以更宽的视野,跳出纪检看纪检,跳出工作看工作、跳出岗位看岗位,立足自身,挖掘潜力,创造性开展工作,推动纪检监察工作的理念思路,体制机制,方式方法不断实现创新,推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。供参考