归属感心得体会范文总结 归属感 获得感 认同感实用3篇

好文档，供参考1/16归属感心得体会范文总结归属感获得感认同感实用3篇【题记】这篇精编的文档“归属感心得体会范文总结归属感获得感认同感实用3篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！关于归属感心得体会总结1鉴于，乙方和甲方于年_____月____日签署了劳动合同因此，乙方同意遵守下列各项条款：一、发明和作品1.任职前的发明和作品定义：任职前发明/作品是指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有发明、原创作品(包括但不限于计算机软件)、开发、改进、商业秘密等。披露：除非有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前发明/作品，否则，乙方应就任职前发明/作品及其所附的任何权利行使的限制向甲方做出声明，并将记录这些内容的列表以附表的形式附在本协议后。乙方承诺在附表所做的陈述是真实、完整的。在遵照本款前述披露要求的前提下，如乙方未好文档，供参考2/16进行相应的告知且未附上该附表，即表示乙方并无此种任职前发明/作品。保留：乙方保留对任职前发明/作品的完全的所有权及相关的知识产权，同时，任职前发明/作品将不得被界定为由甲方享有知识产权或其他相关权利的资产。但乙方若在甲方任职期间，向第三方转让任职前发明/作品，在同等条件下，甲方应当享有优先受让权。许可许可：在乙方于甲方任职期间，如乙方将任职前发明/作品运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或机器装置(以下称“甲方产品”)中，则甲方将被视作授予一项许可，有权对上述所涉任职前发明/作品(“所涉任职前发明/作品”)进行制作、委托他人制作、修改、使用和销售，无论所涉任职前发明/作品是作为甲方产品一部分或与甲方产品有关。前句所述授予甲方的许可应当是非独占的、免专利许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可。责任：乙方应当保证其对所涉任职前发明/作品具有合法的处分权。若任何第三方向甲方提起与所涉任职前发明/作品相关的权利主张，则乙方应当赔偿甲方，使之免遭任何的赔偿、费用、支出和责任的损失。限制：乙方向第三方转让所涉任职前发明/作品，应当向第三方告之甲方享有的非独占的、免专利许可费的、不可撤销好文档，供参考3/16的、永久的、全球性的许可，并保证甲方始终享有该等许可。2.任职期间及之后的发明和作品职务发明职务发明是指符合下列情形之一的，因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙方完成的发明创造，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、开发、改进、技术秘密和技术诀窍：(1)在本职工作中完成的发明创造；(2)履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造；(3)利用甲方的物质技术条件完成的发明创造；(4)退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与乙方在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；以及(5)其他任何与甲方业务有关的发明创造。上述条款(3)中所称的甲方的物质技术条件，是指甲方的资金、设备、零部件、材料或者不对外公开的技术资料、数据等。职务发明的专利申请权和专利权及其他相关的知识产权属于甲方。职务作品职务作品是指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品，好文档，供参考4/16包括但不限于文章、工程设计图、产品设计图、示意图、计算机软件等。除非本协议另有规定，职务作品的署名权属于乙方，其着作权的其他权利由甲方享有。前句所述着作权的其他权利，包括但不限于发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、信息网络传播权、改编权等。计算机软件职务作品的特别规定计算机软件是指计算机程序及其有关文档。乙方在甲方任职期间所开发的计算机软件有下列情形之一的，该计算机软件着作权由甲方享有：(1)针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件；(2)开发的软件是从事本职工作活动中所预见的结果或自然的结果；(3)主要使用了甲方的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件所开发并由甲方承担责任的计算机软件。非职务发明/作品非职务发明/作品是指乙方在甲方任职期间，由乙方单独或联合他人构思、开发或实践所得的，不属于上述款、款和款规定的发明和作品，并且不论该等发明或作品是否可申请专利或是否可依着作权法或其它相关法律获得注册登记等。乙方同意在将任何与上述非职务发明/作品有关的所有权/着作权和其它相关的权利、利益向第三方进行转让时，同等好文档，供参考5/16条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和他人共同享有所有权和/或知识产权的除外。通知和披露乙方应当自职务发明/职务作品完成之日起的五日内通知甲方。乙方同意自非职务发明/作品完成之日起五日内，将全部有关该非职务发明/作品的资料以书面方式充分披露给甲方。记录的保存乙方同意保存并维护其在甲方任职期间的、所有有关乙方独自或与他人合作获得的所有发明/作品的最新的完整书面记录资料。3.专利及着作权登记乙方同意协助甲方或其指定之人，由甲方付费，在任何可能的国家，用各种适当的方式，保护甲方的职务发明/职务作品，及甲方在受让后取得的任职前发明/作品、非职务发明/作品上的权利及与任何国家相关的任何着作权、专利或其它的知识产权。这里的“协助”包括向甲方或其指定之人提供所有相关的信息和数据，以及签署甲方或其指定之人认为必要的申请书、表格、转让协议和其它文书，并采取其他必要的措施。乙方同意，在本协议终止后，在乙方能力范围内，乙方仍负有本款规定的协助义务。如果因乙方丧失行为能力或其它原因，以致甲方不能取得好文档，供参考6/16乙方签字去申请、或进行有关转让给甲方的发明或原创性着作在任何中国或外国的专利或着作权登记的申请时，乙方不可撤销地指定甲方及其正式授权的官员或代理人作为乙方的全权代理人，代表乙方签署并提交任何该等申请，从事所有其它法律允许的行为以促成专利证书的核发或着作权的成功登记，并确保其法律效果等同于乙方亲自执行。二、归还甲方文件乙方同意离开甲方时，应向甲方归还(并且不会保留、另行研制或交给他人)所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备，其它文件或财产及应该归还甲方的一切物品，或任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复制品或者其它属于甲方或其承继人或指定人员的所有物品。三、对新雇主的通知若乙方与甲方解除劳动关系/劳务关系，乙方承诺向乙方新雇主告知有关乙方在本协议下的义务；并同意甲方对乙方新雇主发出通知书，通知该新雇主有关乙方在本协议下的义务。四、陈述与保证为执行本协议，乙方同意签署任何适当的协议或采取任何必要的行动，乙方承诺未曾签订且将不签订任何与本协议利益相悖的口头或书面协议。五、违约救济好文档，供参考7/16乙方违反本协议的规定，应向甲方支付违约金人民币伍(5)万元。乙方违反本协议的规定，并对甲方造成经济损失，支付的违约金不足以抵偿甲方的实际损失的，甲方有权就不足部分予以追偿。乙方承认前述款规定的损害赔偿尚不能构成对其违约行为的足够救济，甲方可以通过获得禁令或其他同等的救济方式修正、弥补或预防乙方的违约行为。该等救济方式不应被视为对违约行为可采取的排他性的救济方式，而应作为对法律允许的其他救济方式的补充。六、法律适用本协议的履行及解释，以及双方基于本协议而产生的法律关系应适用中华人民共和国法律，并依中华人民共和国法律进行解释。七、其它条款可分割性：不管任何原因，本协议的任何条款或规定被判定为无效时，除非该条款或规定的无效在实质上已影响整个合同的继续履行，该无效性并不影响于任何其它的条款和规定，并且该无效条款和规定应被视为已从本协议中删除。双方经协商可以另行签订补充协议对相关事宜进行约定。文本：本协议一式两份，各方各执一份。标题：本协议中的所有条款的标题只是为了方便阅读，不好文档，供参考8/16能以任何形式作为对本协议的解释或影响本协议的含意。生效：本协议自双方签署之日起生效。通过签署本协议，乙方宣称完全理解并同意遵守本协议的条款。(以下无正文，后附签字页)(协议签字页，此页无正文)双方特此于文首记载日期签署本协议。甲方：汉海信息技术(上海)有限公司乙方：[]盖章：________________签字：________________授权代表签字：________关于归属感心得体会总结2甲方：(公司)乙方：(员工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：(一)不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用；(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软好文档，供参考9/16件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售；(三)在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益；(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料；(五)不得泄露公司其他重要商业情报。若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。三、著作权及技术成果权归属(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于著作权，相关专利权、商标权等)其所有权均归公司所有。(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。好文档，供参考10/16甲方：(盖章)乙方：(签字)法定代表人或授权委托人：(签字)日期：日期：关于归属感心得体会总结3习近平总书记提出，要把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多获得感，引起社会强烈反响。陕西围绕提升人民群众获得感，聚焦“四个全面”，落实“五个扎实”，着力推进改革，取得良好效果。我们对陕西公众获得感的调查，主要了解公众对获得感的理解，对自身获得感状况的评价，以及影响获得感的因素和对未来提升获得感的信心。为获取陕西公众对获得感的整体评价，在调查中，我们使用李克特10级量表来测量公众对获得感的评价。即如果获得感满分为10分，请对您当前的获得感进行打分。调查结果显示，陕西居民2019年的总体获得感得分为分比2015年调查（分）提高了分，上浮%。2019年持正面评价（回答“很满意”和“比较满意）的受访者比例（%）显著高出2015年受访者比例（%）个百分点。同样，2015年持负面评价（回答“不满意”和“不太满意”）的受访者比例（%）显著下降至2019年的%。这表明，陕西过去几年实施的系列改革发展举措产生了良好的社会效果，受到大多数居民的高度认可和肯定。见图1。好文档，供参考11/16调查进一步发现，观察标准差的值，发现离散程度大，可见整体来说公众内部对获得感的感受不甚一致，不同群体的主观评价存在一定差异。主要表现在，受访者年龄越大，获得感越高，反之亦然。其中，20-29岁青年组和30-39岁中年组受访者在所有年龄段中的获得感打分最低。具体如图2所示。受访者婚姻状况不同，对获得感的打分亦存在显著差别。其中，“离异”和“再婚”受访者的獲得感评价最低。有无住房和医疗保险成为受访者评价获得感的重要依据，有房子和医疗保险受访者的获得感评价均显著高于无房、无医疗保险受访者。当前，我们以获得感来评价改革成效，人民群众的获得感既是改革的目标，也是检视改革成效的标准。然而，获得感并不等同于幸福感，它相对客观，更强调实惠，更具体也更具有实际意义。1、纵向比较，近半数受访者认为陕西居民的获得感得到较大提升；横向比较，陕西居民的获得感