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优秀党支部事迹材料范例【汇集4篇】【参考阅读】此例优秀文档“优秀党支部事迹材料范例【汇集4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载文档吧!优秀党支部事迹材料【第一篇】____支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通,由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展,近年来,林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来,以业务促进党建工作,以抓好党建工作推进业务发展,充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,赢得了社会的广泛赞誉,这一切都源于林堂支部这一战斗集体,源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。模范带头创造一流业务江曾经提出“严格要求,严格管理,严格监督,自重、自省、自警、自励”要求,林堂支部每个党员坚持从我做起,党员带头,身体力行,充分发挥党员先锋模范作用,树立一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处所有员工都当过主任,其中就有80是党员,可谓党员所、主任所,主任管理难,难管理,针对这种说法,支部及时调整工作思路,坚持从塑造全新形象,创一流业绩着手,首先每个党员都要摆正自己的位置,从营业窗口抓起,以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务,注重发挥党员的模范作用,树立崭新的形象,自我加压,负重奋进。近年来由该所主任倡导,党员带头,开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动,通过活动的开展,培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换,2002年实现存款净增570万元,实现利润43万元,成绩的取得,凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水,也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥,一位有着多年党龄的老同志,在他担任储蓄岗位期间,上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识,推广金融产品,特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下,硬是通过自己的努力,把“新一代”业务吃透,2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。以人为本,造就一流的队伍针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。林堂支部把以人为本,加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓,始终致力于“工作为重,员工第一”的经营理念。尊重人,理解人,关心人,人与人之间平等相处,亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区,交通不是很方便,加上前两年任务和各项工作开展的不够理想,员工的情绪不稳定,通过支部抓员工第一的经营理念,把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关心员工的利益,及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对____支行林堂分理处充满的信心,积极性充分调动起来。人气聚,士气高,工作热情倍增,近两年,林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增,特别是2002年净增570万元,一举成为林堂区存款市场份额最多,上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到,一个对自己工作单位环境满腹怨气,牢骚不断,看哪儿都不顺的人,他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和,不可能热情周到地为客户服务,要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务,就必须首先要让员工感到舒心,心平气顺,要想处处让客户得到尊重,必须首先尊重员工,这是一个以心换心的这程,林堂支部正是这么做的,充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作,所里安排他做出纳,当时他觉得非曲,面子上过不去,认为自己当过主任,信贷员,又是中专毕业生,到这里干最不起眼的工作,真是曲才,因此对待工作采取消极的态度,工作中不热情主动,而是带着一处成见,曾几次与客户因业务产生不愉快,对外造成了一些不良影响,支部针对这一情况,及时对他进行了帮教,找他谈心,并从思想上找原因,同时积极帮助他解决一些实际困难,使他从思想上转变了观念,工作态度也不了根本的好转,对出纳工作也不抱成见,积极性、主动性分调动起来,支部对他的工作态度给予了充分的肯定。真情奉献,树立一流的形象2002年元月份林堂区遭遇了百年不遇的洪涝灾害,林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时,都要讲到国家民族的利益高于一切,使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益,正是有了这样的观念,因此在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨,使林堂区陷入了一片汪洋,在洪水来临之前,支部书记黄群雄、委员周金华(当时只有他们两个人在单位)站在困难的最前面,他们没有被洪魔所吓倒,而是以一个共产党员的身份真情奉献,面对洪水可能造成的威胁,他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中,充分展现了共产党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住林堂区河边,在洪水来临之前到家中安排一下,就急匆匆地返回到单位,直到洪水退却,那种舍小家顾大家的精神,深深感动了所里的每一个党员、员工,激励着该所战胜洪魔的决心,在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被洪水浸泡过的地方,并在最短的时间内对外营业,在这里特别值得一提的是,当该所向支行党委汇报洪涝情况后,行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险,涉水给该所及时来了救灾物资,并指挥抗洪救灾,之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知情况后,及时赶赴水南亲自视察灾情,并带来了市分行党委的亲切慰问,所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气,使该所深深的体会到了党的关怀和温暖,更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中,该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用,同心协力,发挥不怕苦,不怕累的精神,三天三夜在抗洪前线,该支部党员没有一个退缩,坚持24小时轮流值班,使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中,林堂支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想,也体现了林堂支部的凝聚力和战斗力。优秀党支部事迹材料【第二篇】发电工程公司第四党支部(以下简称“发电四支部”)在院党委和发电党总支的正确领导下,在全体党员的共同努力下,得到了上级的肯定和群众的好评,先后获得过院优秀党支部和院工作创新党支部等荣誉称号。,发电四支部更进一步,紧贴公司生产工作实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了院党委以及发电总支下达的各项工作任务,用自己的实际行动不断追求新的高峰。一、用党的理论武装头脑,加强支部政治引领作用x度,发电四支部根据院党委的部署,利用党的群众路线教育实践活动中形成的成果和长效机制,组织党员干部进一步学习党章、党史,学习党的十八大精神,学习习近平总书记的一系列重要讲话。组织支部党员参加兰考红色之旅,学习弘扬焦裕禄精神,虽然焦裕禄同志离开我们50年了,但他的感人事迹,教育和激励着千千万万的党员、干部和群众不断前进。发电四支部充分利用会议、局域网、讲座、成果展等形式,广泛宣传,及时报道广大党员职工的学习情况和学习心得,营造浓厚的学习氛围,同时在发电党总支的带领下认真落实院年初召开的党建工作会议精神。二、以制度和队伍的建设为保障,展现支部战斗力发电第四党支部自上次换届以来,5名支委分别由各科室处于生产第一线的员工担任,,其中有科室基层管理者,也有生产岗位的青年党员,成员构成清晰、功能齐全、分工明确,同时在人员层次上也起到了传帮带的作用,是一个充满了激情与活力、团结协作和创新能力强的基层战斗集体。发电四支部积极完善支部的各项规章制度,使党的先进思想和各项精神能够得到有效的传播,健全支部的组织生活制度,坚持民主集中制,保障党员主体地位和民主权利,努力做到每月召开一次支部大会或者支委会议,每季度组织一次生动活泼的党课,支部工作能做到党员群众广泛知晓、积极参与组织策划、行使权力。健全党员谈话制度,培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,并定期向总支汇报发展对象情况。,发电四支部全体党员大会认真组织学习党章和相关规定,按照院党委的要求,组织党员充分讨论,通过了预备党员转正3人,发展预备党员1人。发电四支部在2012年度,发电四支部在多个工程开展了党员先锋岗活动,以制度保障队伍的建设和人才的培养,在各种急难险重任务中积极起用党员员工,尤其是青年党员同志;组建了一支包含支部内全体党员的党员志愿者服务队,分别就急、难、险、重项目开展志愿者服务,与此同时,也积极对志愿服务中表现优秀的党员进行内部宣传,树立典范,用榜样的力量影响和团结更多的人,充分展现支部的战斗力。此外,在支部内相继进行了基层党支部和党员公开承诺、群众评议活动。公开承诺分别按照支部公开承诺和党员公开承诺进行公示,不仅让每一位党员了解各自的承诺内容,同时也让身边的职工群众同志监督党员同志公开承诺的内容。三、以丰富的活动为载体,增加支部凝聚力发电第四党支部开展了一系列内容丰富、形式多样、具有特色的支部活动,以丰富的活动为载体,增加支部凝聚力。1.响应院党委号召,组织党员参与各项活动11月1日,是中南电力设计院建院60周年的日子。发电第四党支部响应院党委号召,以“感恩•同心•聚力•奋进”为主题,遵循“优质服务,回报社会”的企业宗旨,积极动员全体党员群众参与了如60周年院庆会标设计,60张经典记忆(老照片),60个精彩瞬间(工作照),60张温暖笑脸,60份真情祝福,60个“中南院梦”,“中南电力60周年”DV比赛,中南电力社区困难居民帮扶,“写给未来的你”:给十年后的自己规划目标,院篮球比赛,院兵乓球,羽毛球,游泳比赛等一系列院庆活动。2.不断创新党建工作方式,丰富活动载体,推出党员品牌工程,发电第四党支部在原有党员品牌工程——“党员直播间”的基础上,又推出一个全新的党员品牌工程——“岗位练兵”活动。发电第四党支部为了加快年轻主设人成长,提高其专业技术水平与沟通表达能力,结合当前生产特点,开展岗位练兵活动。该活动以神华岳阳电厂项目为背景,组织供水、物料、特结、化水四个专业进行初步设计阶段的模拟投标。岗位练兵活动主要分为模拟初步设计投标综合评审、各专业资深主设人提问、专业主任或主工点评、工程技术负责人点评和业主代表讲话等5个环节。四位年轻主设人表现的各有亮点,各位评委对四位年轻主设人对四位年轻主设人表现给予了高度评价,同时指出了一些问题,提供了一些经验,帮助他们走向卓越,走向未来。本次活动是支部工作与生产结合的一次尝试,更是支部工作和人才培养相结合的一次摸索,为党建工作开辟了一条新路,为青年员工的技术成长,提供了一个新的平台。优秀党支部事迹材料【第三篇】***中心小学党支部一直以来以“习近平中国特色社会主义理论重要思想”为指导,贯彻落实十九大精神,以创建文明校园为主题,以教学改革为动力,不断推进素质教育,努力办人民满意的教育,为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。一、加强党员政治理论学习,提高全体党员的理论素质,创建学习型党支部我校党支部坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会,每学期至少举行4次党课。坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期开展“主题党日”活动,围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,进行学习、研讨。1、抓好党员干部和全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规,完善党员学习制度,将学习制度化、规范化。重点学习了《党章》和习近平中国特色社会主义重要内容,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等,全面提高了党员干部的综合素质。2、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度,结合教职工思想、生活和工作实际,开展了内容丰富、形式多样的学习活动,引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力,坚持“以师为本,强能铸魂”的教育原则,每学期都制定切实可行的师德学习计划,通过开展个人自学、集中学习等形式,增强自主学习的
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