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幼儿园教师下半年工作计划5篇选择了幼儿教师这个职业是因为对孩子的喜爱,为了更好的开展新学期的工作,作为一名新教师,如何制定工作计划呢?以下是网友给大家分享的“幼儿园教师下半年工作计划5篇”,欢迎大家前来参阅。幼儿园教师下半年工作计划1一、自我剖析在幼教工作的十多年中,我经历的每一个岗位,努力的工作换来了一些所谓的工作经验,可是,我自身缺乏的是韧性、闯劲和内涵。如:学习的主动性、自觉性比较欠缺,总是找一些无关紧要的理由为自我开脱;教学方面的大胆创新有待改善,总在经验中生活,没有新意;教师自身的修养有待提升,总在被动的进行。此刻我参加的骨干教师班的学习,以此为契机,学习、实践、收获、飞跃,让自我成为真正的骨干教师。二、学习的目标1、经过培训班的学习,提高自身理论水平,具有较强的专业理论功底。2、多读书,做到每月精读一本书,每一天读一段有关幼教的文章,不断提高自身综合素质。3、实际教学中学会科学合理的设计、组织实施教学活动,用专业的理论观察、分析与反思。在培训班中进取参与小组的各种研讨活动,不断提高践行理念的实践本事,较准确的把握教育行为。4、及时记录读书、学习、实践中的有感,不断反思、分析、调整。简单的一句话,就是经过学习,提升理念、掌握方法、突破自我,让自我有质的飞跃。三、具体措施1、读书计划(1)俗话说的好好脑子不如烂笔头,在每一天读书的时候,要及时做好记录(书中的资料和自我的感悟),让读书成为自觉地行动,成为生活中不可缺少的一部分。(2)多与他人的交流,在交流中书中的理念、方法就逐渐成为自我的东西,转化成自我思想的一部分。(3)每月精读一本书、每一天阅读有关幼儿的文章,并及时的反思、写出体会,每月写1读书感悟,让自我的学习留下脚印,做到学有所得。(4)读书与实际教学相结合,做到边学习边转变观念,及时反思。读有所悟、悟有所用、用有所得。2、培训学习的计划我们的培训方式多样:有专题讲座、参与式培训、小组研修、自主学习、展示与交流。我要在坚持原有优点的基础上突破自我的墨守成规的老样貌,做到:(1)认真听专家的讲座,做好记录和反思,不明白的及时向专家请教,并与实践相结合。(2)进取参与小组的各项研讨,多发表自我的观点、多听取借鉴他人的见解,感受团体的力量并达成共识,做到取舍、内化成自我的理念,为实际教学服务。(3)每次学习后及时的反思、内化,写出感悟。(4)感悟的团体的智慧和力量,欣赏每位教师的才华,等待自我的成长与突破。幼儿园教师下半年工作计划2下半年快来了,新的一个学期工作要开始了,为了使孩子们健康、欢乐地成长,保质保量地做好各项教育教学工作,结合本班实际情景,特制订如下工作计划:一、思想政治方面遵纪守法,进取响应国家制定的各项法律法规,遵守园内的各项规章制度,以热爱本职工作为出发点,认真努力的工作。热爱自我的事业,无论是应对孩子还是应对家长,始终要坚持微笑,树立起良好的教师形象,用教师和妈妈的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。时刻注意自我的言谈举止,严格要求自我。二、教育教学方面在教育教学中,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进行常规教育,所以我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规。不断总结积累自身经验的同时,吸取别人的经验与长处,努力钻研业务不断学习理解最新的幼教知识,有效有计划的提高自我业务水平和教学本事。以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探索,使幼儿得到全面发展,在组织活动时要注意让幼儿经过玩中学、学中玩的形式,以生动、趣味、直观的游戏、教具来发展幼儿的思维力、想象力及动手操作本事等。三、安全教育方面提高幼儿的生活自理本事,教会幼儿基本的生活技能,提高幼儿的自我服务意识。在生活中注意督促、指导每个幼儿养成规律的作息,自觉进行生活活动。培养幼儿的安全意识,增强幼儿的自我保护本事。注意关心幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教育理念。四、家长工作方面家长工作是联系家与园的有效桥梁,我将进取和家长取得联系,共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。让每位幼儿都高高兴兴来园,安安全全回家,使每位家长都能放心将孩子交到教师手中。同时经过接送时间向家长介绍孩子在园情景,使其进取配合教师的教育教学工作。总之,我将用真心关爱每一个孩子,用热情孕育孩子的成长,用自信放飞孩子的心灵,用欢乐培养孩子的健康。让领导放心,让家长满意。幼儿园教师下半年工作计划3_幼儿园坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,以树立新形象为重点,以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点,以“让每个孩子享受优质教育,让每个孩子健康快乐成长”为目标,按照“以人为本,强化管理,”的基本思路,进一步优化环境、浓重特色、提高质量,不断开创我园各项工作的新局面。现将下半年工作计划梳理如下。一、情况分析(一)前期研究情况上学期,我们围绕了个别化学习活动中如何有效实施策略展开了研讨和实践。落脚在个别化学习活动中的材料提供、教师的有效介入等环节进行了尝试和反思。我们主要通过以下这些方法和策略开展了专题活动。1、骨干引领和辐射。幼儿园区级骨干老师向全园开放了一次个别化学习区角活动,从环境创设、材料提供、内容呈现、现场活动和评价反思三个方面对全园老师进行了剖析。2、全园活动交流。在学期中期,全园开展了个别化学习活动的展示。在展示中,从环境创设、材料提供、现场活动、活动讲评几个环境等方面入手集中实践和反思,并汇总了各个班级的亮点,以论坛的形式进行了感悟分享。通过专题教研活动,我园在个别化学习活动环境创设和教师介入指导中有了新的突破和改进,表现为活动环境创设能有效融合情境,恰当运用角色、提供合适可操作的材料,制定易行有用的活动规则……,在活动中老师的指导正在有意识地关注到重要的活动内容和目标上,并联系活动评价环节进行整理和提升。通过专题的开展,我们还利用大教研活动平台,分享每个班级在展示活动中的感悟和收获,虽然很多老师在论坛中的表达和表述离开理论还有一段举例,在一些成功的案例引申中表现出理论支持方面的欠缺,但是所表现出来的一些感悟和发问却“活色生香”。(二)存在问题个别化学习活动的课程建设如何体现园本话,引发老师能立足幼儿出发,从幼儿兴趣性、发展性角度出发,从内容选择、设计、呈现这些方面更多体现游戏化。在专题研讨过程中,我们认为老师对对个别化学习活动内容的呈现方式更像是一份“作业”,幼儿的活动兴趣性、专注持久力、内容的举一反三等方面还需要进一步提高。要真正体现幼儿在个别化学习活动中的“玩中学”的目标还有距离和要求尚未达到。在理念提升中,教师对“游戏化”的理解还要不断更新和提升,对游戏的本质理解还不够,表现在活动内容的设计上,如何设计更有趣的玩法,更有效的规则,怎样跟进幼儿的活动水平等方面比较欠缺。二、本学期专题研究目标1、以“玩中学”理念为依据,继续以个别化学习活动为主体,探索个别化学习活动在内容设计游戏化、环境创设情境化的方法和策略,使个别化学习活动更有效。2、积累和整理个别化学习活动的方案、案例资料,丰富我园在个别化学习活动的课程园本化资源。三、本学期专题研究内容与措施(一)理论学习,更新教学理念,提升教学组织能力1、组织教师通过自学和分享交流的方式,学习《3-6岁幼儿学习发展指南》。有效设计和规划个别化学习活动的内容。2、以《x托幼》相关文章,关注个别化学习活动内容设计、组织、分享等方面的内容。3、研读华爱华老师编著的《幼儿园区域活动》,各相关年龄组讨论薄弱活动区域。4、组织教师通过自学的方式,了解“玩中学”理论。加深对理论的概念理解。(二)研训结合,充分发挥骨干引领和辐射作用1、通过带教活动,加强区级活动的交流和研究力度。骨干教师引领的带教团队一学期1-2次全员参与的区角活动展示交流和相关实践分享论坛活动。2、以教研组为团队的专题式的区域活动交流分享活动,一学期每个教研组一次。3、骨干专题区域活动展示开放活动一次。(三)多层教研,提升教师教学经验的最近发展区1、以教研组为单位的专题教研。本学期,围绕大教研专题,我们预设了教研组的子项目专题内容:小班组:“玩中学”理念下,以情境创设提高小班个别化学习活动的有效性的方法和策略。中班组:“玩中学”理念下,中班艺术区活动设计有效性的方法和途径。大班组:“玩中学”理念下,大班科学领域内容在活动区环境创设和开展的有效方法。2、课题引领的专题教研依托科、研结合的平台,我们申报了和个别化学习活动专题领域相关联的区级课题和教学小课题,并通过课题实践,发挥教师的个性亮点和强项,突破关于个别化学习活动课程中的问题点和关键点。发挥课题老师的个体特色和课题优势,尝试组织起发挥实效的伙伴式课题研究团队。将课题成果作为每学期教学节的一部分,以课题阶段成果展示的形式,搭建研讨和方式的平台。3、带教培训的专题教研在教研专题平台下,骨干老师带领自己的带教团队,研讨个别化学习活动实践中的困惑,并通过共同参与被带教老师的展示活动的准备和指导等活动,帮助教师不断积累和优化个别化学习活动中的教学行为和策略。开展每月一次的关于主题背景下个别化学习活动方案制定和组织思路的集体备课活动。(四)关注评价,支持教师反思能力的成长1、多角度评价和反思:利用论坛、展示活动等开展反思和评价。2、加强个别化学习活动的观察记录工作:每周每位老师记录两次个别化学习活动,组长和业务分管每月抽查和指导。3、探索个别化学习活动中,幼儿阶段能力发展测评模式以及骨干团队参与阶段幼儿发展水平测试方案的制定。通过课程小组会议,对近阶段的个别化学习活动开展情况进行阶段反思和小结。幼儿园教师下半年工作计划4幼儿园是学龄前孩子的天堂,建设好幼儿园的基础设施、教学设施相当重要,这利于促进幼儿全面发展,有利调动教职工的积极性,有利提高教育资源的效益。下面是20_幼儿园下半年工作计划:一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。认真落实区教育局和学校工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。二、工作目标1.创造有利条件,营造安全校园。2.加强师德建设,提升教师素质。3.组织多彩活动,提高保教质量。4.密切家园联系,形成教育合力。三、具体措施(一)重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园1.继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。2.加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。3.设立专职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。(二)加强师德建设,提高保教质量,逐步提升教师素质1.深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,加强教师的理论指导。2.以全国及身边的师德先进为楷模,激发教师的职业幸福感。3.开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位教师积极发言,引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。4.继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。(三)组织多彩活动,注重过程与实施,全面提升保教质量1.合理制定班级学期计划,计划要求操作性和实施性强。2.组织有效教研,加强教研组互听和领导推门听课力度,提高平时教育教学质量。3.深入开展早期阅读,增设经典诵读,提高师幼文化修养。4.结合全运会活动,为每位幼儿提供展示自我的机会和条件。5.利用小学有效资源,通过参加小学升旗仪式、请小学教师讲座、与小学生一起上课、参观小学综合活动室等多种有效手段,全方位做好大班幼小衔接工作。(四)密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力1.成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建设的意见和建议。2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,提高家长参与幼儿园教育的力度。3.根据幼儿园教育教学需要,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂。4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价手册”等书面形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。幼儿园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