两篇：2023年主题教育专题民主（组织）生活会个人“六个方面”对照检查材料范文

1.2023年主题教育专题民主（组织）生活会个人“六个方面”对照检查材料2.2023年主题教育“六个方面”民主生活会对照检查材料2023年主题教育专题民主（组织）生活会个人对照检查材料主题教育开展以来，我牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕本次主题教育党性分析要求的理论学习、政治素质、能力本领等六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面：在边学边检中找准思想差距、认识差距、实践差距，(一)理论学习方面。对创新理论学习存在实用主义倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作较为被动，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈，没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论强化党性修养，锤炼过硬作风。(二)政治素质方面。政治敏感性不够，政治鉴别力还有差距，从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在，在落实上级决策部署方面，有时站位不高、预见性不够，不能站在政治的角度分析问题，导致落实工作有局限性，多是从本单位本部门的角度去处理问题，有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的重要性认识不够，没有从政治大局的角度去考虑，政治敏感性不强，致使工作落实缓慢或落实不到位。(三)能力本领方面。用创新理论提升思维能力还有差距，工作的预见性不足，应对风险挑战的能力还有差距。主要表现在，对创新理论学的不深不透，存在本领恐慌，在应对新问题时还没有必胜的信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。面对一些长期未解决、历史情况复杂的工作，主动斗争的精气神不足，担当意识不够，找不到好的思路方法，就存在拖一拖、放一放的思想，没有主动积极协调解决，导致工作推动缓慢、成效不明显。(四)担当作为方面。敢于斗争、善于斗争的能力本领不足，敢于攻坚克难的劲头不够，落实工作时有松懈。主要表现为，干事创业的激情不够，有时事务性工作多了，没有高质量统筹好各项工作，没有很好的分清楚轻重缓急，导致有些工作较为被动。在工作任务较多时，不自觉放松了对完成工作质量的要求，满足于不出错、过得而去，扎实开展工作的动力不足。(五)工作作风方面。对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有充分发挥模范带头作用，积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困难。主要表现为，深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，有时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作，也没有积极与相关部门协调，彻底解决问题。(六)廉洁自律方面。不折不扣遵规守纪的意识树得不牢，有时会思想松懈，不自觉放松自我管理，存在遵守纪律不严的情况。主要表现在，在严格遵规守纪方面表率作用发挥不够，对一些歪风邪气缺乏应有的警惕，总觉得大家工作辛苦，偶尔纪律松懈并不是大问题。没有站在政治的高度，看待作风不严不实的问题，主动接受监督的意识不强，处处发挥表率作用发挥的不明显。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自己在以上几个方面存在上述的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：(一)理论学习动力不足。理论是指导实践的灵魂，只有通过理论学习，才能获得更高的工作素质和水平。存在以上问题的主要原因，还是对理论知识重要性的认识不足，没有认识到理论学习是提升个人素质和拓展思维的必要途径，党员干部应注重分类和整理知识，用理论指导实践，推动工作创新发展。只有通过理论学习，才能不断拓宽思维，深入实际，将理论知识与实践相结合，并积极思考、勇于创新，为实践带来更为深刻、更为有效的理论指导，推动工作不断创新发展。(二)担当精神有所减弱。面对新形势下提质增效各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。(三)宗旨意识有所淡化。工作中习惯从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。宗旨意识树的不牢，没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不强，真正从群众的所想、所需、所求出发落实工作还有差距，说明“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。(四)规矩意识不强。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，逐渐放松了自我警醒、自我约束，不能高标准严要求，对工作面临的问题和困难时还缺少应有的勇气，轻原则、讲情面，总认为自己勤奋敬业，而忽视纪律约束，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。三、针对问题提出下一步整改措施深刻反思自身存在的问题和不足，虽然不是原则性的，但如果重视并及时予以纠正，也可能由量变发展成为质变。今后工作中，我将有针对性地落实整改措施，不断改进作风、提升工作效率，切实把心思凝聚到密切群众干事业上，把精力集中到服务群众办实事上。(一)强化政治理论学习。把理论学习融入日常、抓在经常，从想法到做法，从知到用，把思想理论的立场观点方法学深悟透，深入领会核心要义、精神实质、丰富内涵，将理论转化为指导实践、开拓创新的方法论。要不断提高自身的思考力、判断力，让学习成为一种自觉，让思考成为一种习惯，真正做到学得久、学得深、学得透。要持续坚持，让自己的理论学习再上新台阶，让自己的境界上升到新高度，也才能达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的根本目的。(二)强化能力本领提高。在学习理论时，要以实践为基础，以问题为导向，不断加强自己的政治思想水平，为做好本职工作提供坚实的基础。要注重创新和实践，通过开展各种形式的学习和交流，不断提高自己的政治能力。要积极参加各种培训，增强党性修养和能力，学以致用，做到理论与实践相结合。(三)强化作风转变。在日常工作中要把握重点任务，坚决杜绝“懒、庸、怕、慢、假、奢”等突出问题，通过持续武装头脑，着力加强政治建设，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治上过硬、头脑上清醒、思想上坚定、行动上自觉。要时刻绷紧党纪国法这根弦，要筑牢拒腐防变的思想堤坝，任何时候都要做到严格遵守纪律规矩。要从点滴做起，从正在做的事情做起，该贯彻落实的要坚决执行，该严格遵守的要令行禁止，带头冲在前面、干在前面，真正持续优化工作作风，把守纪律、讲规矩体现在工作落实上，将全部精力用在推动经济社会发展上。(四)强化廉洁自律意识。始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，特别是面对诱惑、陷阱时，保持头脑清醒、神清气定，时刻警钟长鸣，不断告诫自己，提高自我约束能力，强化自我警醒能力，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，提高自身的思想觉悟和道德水准，在思想上筑起一道道拒腐防变的“防火墙”。以上剖析，问题查摆、原因分析、整改措施不一定全面准确、深刻透彻、详细到位。所以我诚恳地希望同志们多多给予批评帮助，我将悉心听取、照单全收。2023年主题教育“六个方面”民主生活会对照检查材料根据本次专题民主生活会要求，本人积极参与会前集体学习研讨，深入广泛听取同事及群众意见建议，严格落实谈心谈话，认真撰写对照检查材料，现作自我剖析如下，请大家批评指正：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是深学细研做得还不够。日常学习仅仅满足于对核心要义的知道和了解，对习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论认识还不深。二是学用相长依然有差距。对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，学用脱节现象明显。（二）政治素质方面。一是政治鉴别力需要提升。对社会上一些历史虚无主义、意识形态弱化等工作防备性不足，对一些政治伪装认识不清，有被迷惑动摇的风险。二是政治执行力不够强。对上级的重大决策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得决策的执行效果打了折扣。（三）能力本领方面。一是工作整体谋划能力欠缺。面对千头万绪的工作，还缺乏“十个手指弹钢琴”的能力，有时候会显得手忙脚乱，无的放矢。二是依然存在“经验思维”。对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，致使工作思路不宽，办法不多。（四）担当作为方面。一是工作有畏难情绪。攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，面对一些短时间难以打开局面的工作存在推诿现象，更愿意去做容易出成绩的任务。二是工作缺乏担当意识。对一些需要承担一定改革风险的工作绕着走，不愿意用个人付出去为事业发展撑腰鼓劲。（五）工作作风方面。一是制度执行刚性不足。有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行、打擦边球的情况。二是工作标准还有待提高。在一些任务要求时间紧、工作量大的时候，有些疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。（六）廉洁自律方面。一是存在好人主义思想。对单位中“出工不出力”的人员不敢批评、不愿批评，导致一些工作进展不力，没有承担起职责，动真碰硬不坚决，导致矛盾不断深化。二是抓早抓小意识还不够强。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。二、产生问题的原因分析针对以上问题，本人进行了深刻反思，总结产生的主要原因有：（一）政治意识树得不牢。面对复杂的发展局面，放松了思想武装，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。理论联系实际思考问题不深入、不持久，认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。（二）宗旨意识还不够强。没有站在群众角度看问题想事情，更习惯于让上级满意，而对群众的诉求研究不深、解决力度不大。（三）自我要求有所放松。看到各项工作都已经进入快车道，导致自我要求放松，有停一下还没事的思想，工作的主动性自觉性有所下降。（四）纪律意识还有松懈。对党章党规党纪学习掌握运用不到位，纪律规矩没有内化于心、外化于行，红线底线意识仍需强化。三、今后努力方向（一）加强理论学习。充分利用各种学习机会和学习载体，按照“学懂弄通做实”的要求，不断提升理论指导实践水平，真正做到“学以致用”。（二）强化责任担当。坚持把工作当事业干，再次焕发干事创业激情，面对矛盾困难敢于挺身而出，舍得用自己的委屈换取事业高速发展。（三）带头联系服务群众。针对本次主题教育中收集到的群众反映问题，切实把问题解决与社会发展紧密联系起来，力争形成一批具有指导性、前瞻性、可操作性的解决办法和措施。（四）强化廉洁自律。严格遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬、对各种不良现象进行坚决斗争。加强自律自省，做到慎独慎微。