党委(党组)2023年第一批主题教育自查评估报告及阶段总结范文

党委(党组)2023年第一批主题教育自查评估报告主题教育启动以来，腾云集团认真贯彻落实部署要求，在第一指导组的精心指导下，坚持围绕，做强企业、做优产业、做精主业，着力发挥企业党委“红色引擎”作用，深挖主题教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力，推动主题教育有力有序开展。现将2023年主题教育工作开展情况自查评估如下。一、工作开展情况及主要做法(一)起步就是冲刺，着力扛起主题教育硬担当。主题教育开展以来，腾云集团党委不等不靠、积极响应，围绕先行先改“三个一”行动提早准备、充分预热，力求打造“XXX样本”，彰显新时代XXX事业高质发展新作为。一是思想重视站位高。结合集团XXX大会，提前传达ZY和XSS委关于主题教育的讲话精神，结合企业发展解读“XXX”等主题教育的重大意义，集团党委在4月份成立主题教育筹备小组，明确各级党组织主要负责人为第一责任人，将主题教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内容。二是注重结合举措实。针对企业生产经营状况，党委多次集体研究修改主题教育方案，使方案能够既承接上级要求又符合企业实际，利用丰富多彩的创新举措落实规定动作。借鉴“支部建在连上”的经验，在全XXX个X个销售分公司、XX个中心办事处和XXX个生产基地建立了党支部，主题教育期间开展了“XXXX”活动，通过建网、建群、建支部等手段引导流动党员归位归队。三是紧扣主线形式活。集团党委紧扣学习贯彻思想这根主线，党委书记带头上好党课、学深理论，XX名班子成员在集中学习基础上结合分管领域和业务工作超前完成自学任务。注重实境教学，聘请XXX担任XXX党校名教授，利用网络党校组织党员在线观看XXX等教育片，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”网上知识竞赛，组织“与先进对比、与先锋对标”大讨论，以实际行动把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼觉性和指导实践、推动工作的强大力量。(二)功夫下在平时，着力破解党建业务“两张皮”。把腾云集团作为学习目标，集团党委主动对标对表，坚持围绕“共产党员首先是企业先进员工”理念，加强各级班子建设，夯实基础工作，使党组织成为企业的政治核心、发展轴心、文化圆心。一是强化政治核心引领作用。集团党委班子改进作风，深入一线、生产车间、研发中心，与广大员工开展面对面交流，围绕学术营销合规性、创新XXXX际化、“XXX”竞争力等问题进行专题座谈、随机访谈。设立建言献策“直通车”“连心桥”，对群众反应强烈的问题，集团党委第一时间回应、当天给予员工满意答复。二是完善发展轴心带动作用。紧贴经济工作中心，围绕发展抓好党建，实施“党建+”系列工作，以党建内核串起人才工程、创新工程、依法治企工程和SS场拓展工程四项工程，常态开展优秀党员评选，将党建工作全方位融入SS场、研发、生产和管理一线。集团党委主题教育领导小组与党委班子成员签订“军令状”，全面压实生产经营与整改落实责任，完成不力的将记入年度目标考核档案。三是突出文化圆心融合作用。集团党委注重加强企业文化建设，锻造“厚朴远志、创新争先”的企业核心价值观，营造“幸福XXX、全员创造”的和谐文化氛围。(三)成效落在发展，着力做好结合融入大文章。发展成效是检验主题教育的重要标尺，集团党委牢牢把握科学发展主题、转型升级主线，将主题教育融入企业发展全领域，打造高效的学用转化体系。一是打通人才发展通道。实施“人才壮企”工程，选拔年轻党员干部进入各级班子重点培养，推动党组织发现和挖掘年轻人才，推进百名博士计划，与XXX合作开办XXX硕士班，制定针对性学历提升计划，目前集团科研团队中博硕士达XX%以上。二是打通绿色发展通道。在研发、销售、生产、行管等部门开展献计献策，组织“我为生产研发献计策”“我为绿色制造支一招”等活动，收集来自一线员工对绿色制造和节能提效等方面的意见建议XXX条，已采纳XXX条落实到生产环节中。主题教育开展以来，营销队伍的业绩显著提升，党员员工100%完成XX月份指标任务，起到良好的引领作用。三是打通创新发展通道。今年以来，围绕集团党委明确的“以X家级科研平台建设为依托、体制创新和机制创新为手段，高层次人才引进与培养为核心，产学研协同创新为重要补充”发展路径，企业涌现出一批高质量创新发展成效，XXXXXX智能化固体制剂项目开工建设，XXX荣获第一名，企业荣登“年度最具科技创新力XXX企业”榜首，实现了“党建强”和“发展强”同频共振，为XXX贡献XXX智慧、释放XXX能星。二、自查评估情况从前一阶段的学习教育进展情况来看，目前，全XX主题教育正在有序有力推进，XX属各级党组织和党员、干部把主题教育作为重要的政治任务来对待，逐级进行了安排部署，压实了政治责任、明确了工作举措，做到重点突出、统筹推进，达到了早谋划、早部署、早实施的阶段性目标。经过认真对照XXX主题教育办关于开展好第一批主题教育自查评估的工作通知要求及《XXX主题教育自查评估细则》的6个方面的18条标准，XX国企集团的主题教育开展情况为“好”，评分为99.3分。三、存在的问题虽然XX国企党委主题教育取得了一定的成效，但还存在一些需要改进的问题。一是主题教育开展中的“上热、中温、下冷”现象还一定程度上存在。在深入调研中发现，有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象，理论学习计划不扎实、检视问题“蜻蜓点水”，不能积极主动地推动主题教育的开展，而是上级安排一项，单位落实一项。二是主题教育开展中的“因循守旧、按部就班”现象还一定程度存在。特别是基层党组织的负责同志没有发挥“头雁效应”，在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用，尤其是对待文件、学习计划、资料汇编等工作，在主题教育中生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出。四、主题教育下步工作建议及打算按照主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步xx单位主题教育应重点做好以下几个方面的工作。一是严格按照主题教育办的工作要求，及时总结好做法好经验，要深入联系国企生产经营的实际工作，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，为第二批主题教育工作的衔接推进打好基础、做好示范，确保主题教育取得实实在在的成效。二是严格加快主题教育成效转化的步伐进度。突出调查研究成果的机制创新、实践路径的分级分类推进，党委班子成员和中层干部要持续联系生产经营实际，继要沉下身子，具体指导、现场办公，切实把深化主题教育调查研究成果成效和帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题有机统一起来、一体谋划推进。2023年主题教育阶段性总结自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作开展以来，XX党委高度重视，按照XX党委和XX党委工作要求，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，坚持出实招、干实事、求实效，扎实有序推进主题教育走深走实。一、提高政治站位，加强组织领导。一是统一思想认识。XX党委先后召开20余次党委会、理论学习中心组学习会、专题会、推进会，迅速传达学习贯彻XXX党委主题教育动员部署会精神和工作方案，对主题教育各项工作作出全面系统部署，紧密结合XX交管工作实际将主题教育谋深谋细谋实。二是成立领导机构。XX党委第一时间成立由XX主要领导任组长、党委班子成员任副组长、各支队主要负责同志为成员的领导小组，明确“XX、支队、大队”三级责任，统筹推动主题教育扎实有序开展。三是强化组织推动。聚焦主题教育总要求和根本任务，研究制定《XX主题教育实施方案》《XX主题教育理论学习实施方案》《XX党委班子主题教育理论学习读书班安排表》《XX主题教育理论学习推进表》等，明确12项工作措施，细化6项工作安排，引领带动XX16个基层党支部迅速打开局面。4月14日，XX党委组织召开主题教育工作动员部署会，向各级党组织发出动员令、吹响冲锋号，推动主题教育开好局起好步。5月16日，派出帮扶指导组深入基层一线党支部，督促推动各项措施落地落实，及时检验主题教育工作成效。二、强化理论学习，丰富形式载体。一是领导干部率先垂范。XX党委充分认识到理论学习的重要意义，先后举办XX党委读书班和党组织书记、党员干部主题教育全覆盖培训，班子成员坚持静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，坚持领学领读开展4次XX党委专题研讨交流，以上率下，为全体党员干部立标杆、做表率，有效带动320余名党员于部积极投入到读书班学习活动中。各级党组织累计组织交流发言30余人次。二是全体参与形式丰富。综合运用“关键少数”以上率下领着学、基层党支部集中灵活学、结合岗位实际学、“线上＋线下”同步学等方式，切实提升学习教育的感染力和吸引力。16个基层党支部结合工作实际，将“4·23世界读书日”与主题教育活动有机结合组织开展读书分享会5场次，30余个党小组充分发挥“神经术梢”作用，创新开展“芝麻交管微课堂”和“每日一学”活动有效利用“碎片化”时间开展读书学习活动500余场次。三是内外联动营造氛围。党委班子成员接受XX电视台专访，作表态发言，XX主题教育工作做法先后8次在XX电视台、石榴云平安天山等媒体刊发，多次被XX厅主题教育办通报。利用驻地电子大屏全天候滚动播放主题教育的总体要求、目标任务和方法步骤，设立XX主题教育工作专刊，制作悬挂主题教育专题横幅灯箱25个，设置主题教育展板20块，积极营造浓厚的主题教育氛围。四是规范指导强化保障。XX主题教育办充分考虑基层党支部的工学矛盾和实际困难，多次下发主题教育工作提示，整理印制《主题教育应知应会》《主题教育读书班领学资料》《主题教育读书班学习笔记重点摘要》等学习资料80余册，配发主题教育专用学习笔记本XX余个、学习资料XX余本，为常态化开展学习教育提供了规范的学习方法和丰富的内容。三、紧盯目标任务，注重统筹结合。一是聚焦调查研究。针对影响和制约XX交管事业发展的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题，围绕XX交管党建和队建、道路交通事故预防“减量控大”、XX交管改革创新等三大类别建立20个重点调研课题，处级以上领导干部每人至少认领1个，确定7个调研点和12个基层调研联系点。先后派出9个帮扶调研工作组，由XX党委班子成员带队，深入道路交通安全隐患突出、交通事故频发高发的地区，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。安排部署全区农村交通安全专题调研工作，全面摸清本地农村交通安全的实际状况、问题短板以及农村交通安全新趋势，努力把调查研究作为做出重大决策、做好重点工作的重要依据。二是聚焦专项整治。成立由XX厅党委副书记、常务副厅长XX任组长，XX厅党委委员、副厅长XX任副组长，，由XX、政治部、督审XX、法制XX为成员单位的XX厅专项整治工作领导小组，制定《全区XX机关道路交通安全执法领域突出问题专项整治工作方案》，紧紧围绕现阶段全区道路交通安全执法领域突出问题，征集问题线索，坚持深入排查，针对工作方案以及任务推进表中5个方面27项具体举措，建立督办、盯办、催办工作制度。先后派出督导组深入XX两地车管所、手车交易市场及部分重点路段，详细了解执法领域突出问题专项整治工作开展情况，针对检查发现的路面执勤执法不规范、便民服务措施落实不到位、部分自助设备使用效果较差、驾驶人学习组织不到位等问题，现场反馈，要求立整立改，累计下发17次通知、通报督办，以钉钉子精神抓部署、抓推动、抓落实。三是聚焦“办实事、解民忧”工作。自觉对标对表XX、XX厅主题教育专项整治工作方案和“办实事、解民忧”工作方案，制定印发《关于贯彻落实XX交管服务群众服务发展10项便利措施的实施方案》，主动认领涉及XX交管工作的重点任务，研究部署整改工作，明确整改措施、责任单位、完成时限，认真做好私家车新车上牌免查验、便利军人换领大型货车驾驶证、便利满分审验教育地网上变更等服务群众服务发展10项便利措施实施准备，以更大力度、更实举措解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。紧盯影响道路行车秩序的重点隐患和突出问题，组织全区各地交管部门联合交通运输等部门深入798家高风险客运企业开展安全检查，督促及时整改所属车辆轮胎破损、安全带缺失