单位计划生育责任书（通用5篇）

1/8单位计划生育责任书（通用5篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是网友为大家分享的“单位计划生育责任书（通用5篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。单位计划生育责任书【第一篇】甲方：计划生育办公室乙方：根据《流动人口计划生育工作管理办法》和《深圳经济特区计划生育管理办法》有关规定，经甲乙双方同意，签订属地单位计划生育目标管理责任书如下：一、甲方应向乙方宣传流动人口计划生育政策和有关规定。二、甲方按规定查验流动人口婚育证明；检查流动人员的计划生育情况。三、甲方应提供优质服务，提供避孕药具和节育技术服务；检查督促流动人员节育措施的落实。四、乙方不能招用、容留无流动人口婚育证明或流动人口婚育证明未按期查验的流动人员，保证本单位流动人员的持证率、验证率达90%以上。五、乙方每季度组织本单位流动人员已婚育龄妇女（已落实绝育措施的除外）查环查孕，保证查环查孕率达90%以上。2/8六、乙方应采取有力措施，督促流动人员落实节育措施，保证本单位流动人口节育率达90%以上。七、乙方不能招用、容留违反计划生育和未落实节育措施的流动人员。八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，采取强有力的措施，切实做好本单位流动人口计划生育工作。九、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按照有关规定给予处罚。十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日起有效。计划生育办公室（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________签名：_______________________________签名：_________________________xxxx年xx月xx日单位计划生育责任书【第二篇】根据《广东省人口与计划生育条例》、《**市计生部门与部分兼职单位协调工作制度》以及《20xx年**市卫生系统计划生育综合治理工作目标管理责任书》规定，为切实加强我院计划生育综合治理工作，医院与各相关科室签订20xx年**市**3/8医院计划生育责任书如下：（一）积极支持配合政府职能部门做好计生“四术”工作，在接收孕产妇时，必须查验其《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》，并填写记录相关信息；对无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》进行产前检查、待产、生育的，必须1小时通知本医疗机构所在地计生部门；无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的急产孕妇，要在接生后24小时内将情况通知本医疗机构所在地计生部门。（二）对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员，交由卫生行政部门或计生行政部门处理。（三）凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇，必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明；政策外怀孕十四周以上，需做人工终止妊娠的对象（含未婚先孕）必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明，方可施术；政策内怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的对象，必须凭县计生局出具的证明，方可施术；本省内流动人口，怀孕十四周以上需要做人工终止妊娠的，必须凭《广东省计划生育服务证》到现居住地县计生局出具的证明，方可施术；外省流动人口（指夫妇双方户籍在外省）怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的，必须凭现居住地县计生局出具的证明，方可施术；紧急情况下的人工终止妊娠，按《广东省人口与计划生育条例》规定执行，并及时将孕妇的家庭住址等详细情况提供医疗保健机构所在地计生部门。4/8（四）每月将孕检、接产、补办《出生证》和计生手术的准确信息提供给当地计生办。（五）协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术人员的培训工作，做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作，施行计划生育手术，须遵守《计划生育服务管理条例》的有关规定，对计生“四术”对象因各种疾病原因暂不宜施行手术的，应做好耐心细致思想工作并及时通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健知识的宣传和技术服务工作。不能与计划生育政策法规相抵触。，加大工作力度，采取有力措施，完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动，新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人，承担和履行分工职责。、把关不严的科室或经办人，视其情节轻重，给予责令检讨、通报批评、提醒注意、黄牌警告；造成严重后果的，对科室主任给予一票否决，相关责任人年度考核不得评为称职或合格等次，扣发年终奖金。，甲、乙双方各执一份，并从签订之日起生效。甲方：（盖章）科室主任签名：法定代表人签名：**年**月日**年3月日5/8单位计划生育责任书【第三篇】根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20xx年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20xx〕3号)文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100%，人口出生准确率达100%，提供流动人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。6/83、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票否决。3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得90—94分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行一票否决，并由计生部门提出整改意见，限期整改。单位责任人(签字)：xxxx时间：xx年xx月xx日单位计划生育责任书【第四篇】为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育7/8和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。xxx学校(签章)：xxxx学校责任人(签字)：xxxx责任人(签字)：xxxx时间：xx年xx月xx日时间：xx年xx月xx日单位计划生育责任书【第五篇】为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订20___年度人口和计划生育目标管理责任制。一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。8/8四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。______学校(签章)：_________学校责任人(签字)：_________责任人(签字)：_________时间：____年____月____日时间：____年____月____日