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在工作推进会上的讲话稿【精选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“在工作推进会上的讲话稿【精选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!在工作推进会上的讲话【第一篇】X月X日,全市召开组织部长会议。会议明确提出要做实“一抓两促”,扎实推进抓党建促脱贫成果巩固、促乡村振兴。党是领导乡村振兴的主心骨,抓实抓好基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。当前,我们正处于巩固脱贫成果、接续乡村振兴的关键时期,更应切实把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果,倾力打造“红色引擎”,助力乡村振兴。要突出“实”,建强红色堡垒。实现乡村振兴,要以坚强的基层组织作为坚实的振兴保障。要坚持“三化”,切实把工作责任压紧压实,将工作任务落细落实。一是责任实,将党建责任网格化。研究制定抓党建促乡村振兴若干措施,纵向夯实县委书记抓面、镇党委书记抓片、村(社区)党支部书记抓点的三级书记抓党建责任;横向采取县级领导联村督战、部门领导联村指导、镇党委班子成员包村落实机制。二是任务实,将党建任务具体化。在推动上画出“路线图”,扎实开展“促百分百达标,迎党百年华诞”以评促建等活动,持续推进村级党组织标准化建设、规范化提升、示范化引领。开展党建季度主题活动,建立“一季一主题、一季一清单、一季一观摩、一季一点评”工作机制,推动基层党建工作任务全面落实。三是指导实,将党建指导常态化。建立组工干部包镇抓指导“一月一下沉”制度,推动组工干部重心下移,深入一线指导工作、破解难题,实现基层党建工作质量全面提升。要突出“活”,培育红色队伍。乡村振兴关键在人。要把抓好村级干部队伍、党员队伍、人才队伍建设,作为激活乡村各项事业发展的关键,为乡村振兴培育强劲动能。一是机制活,培育村级干部队伍。加快实施村(社区)干部“乡雁”培育计划,开展“头雁”提能、“强雁”领飞、“雏雁”破壳、“归雁”赋能、“离雁”强心五大行动,通过“一次建库、分类储备,三级联动、一体培育,动态调整、滚动培养”的模式,构建选拔、培育、管理、使用“四位一体”的全链条培养机制,逐步破解村(社区)干部年龄老化、后继乏人等问题。二是载体活,培育党员队伍。正确把握党员队伍数量和质量的辩证关系,在农村党员中健全完善以“支部书记带有职党员创业绩、有职党员带无职党员争先锋、全体党员带广大群众促振兴”和党员“亮身份、亮岗责、亮成效”为主要内容的党员“三带三亮”管理载体,进一步深化分类积分管理,引导广大党员充分发挥先锋模范作用。三是措施活,培育人才队伍。实施基层干部招育、专家一线帮扶、科技下乡兴农等工程,培养一批“XX新农人”,为全县特色产业发展提供技术支撑。建立县级医疗、教育、科技、文化等人才定期服务乡村制度,支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。建立“三级书记抓乡村振兴”“乡村振兴总队长”机制,完善鼓励激励政策措施,引导党员干部扎根乡村、助力振兴。组建村集体经济专家指导服务团,分类选树一批集体经济样板村,发展壮大村级集体经济,强化基层基础保障。要突出“新”,激活红色动能。以党建引领乡村振兴,创新创优创效、打造特色亮点是重点。一是激发创新活力。以开展基层党建创新创效竞赛活动为抓手,通过业务比拼、现场展示、以奖代补等形式,激发基层党组织的创新活力,打造一批接地气、受欢迎、有实效又能始终走在前列、富有新意的XX党建工作品牌。二是坚持守正创新。既要打造新品牌,又要擦亮老品牌。在全面落实“三联”机制、实施百名村级后备干部培养行动和强基、护航、聚力、暖心、睦邻“五大工程”等新品牌的同时,持续深化细化实化“星旗工程”,开展“五星村”竞赛和“五旗党员”评选,不断为“星旗工程”等老品牌赋予新内涵。三是构建创新格局。坚持重点突出,在布局上主攻“关键点”,围绕“一镇十村”乡村振兴示范镇村建设,打造一批党建示范点,创建X条党建引领乡村振兴精品示范带,不断扩大影响力和辐射力。坚持多点发力,鼓励其他镇结合实际、勇于探索、善于总结,至少抓好一个党建示范点或一项党建品牌。连点成线、以线扩面,实现点上突破、面上提升,构建全县有目标、镇域有亮点、整体有提升的党建引领乡村振兴新格局。在工作推进会上的讲话【第二篇】现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下:一、履行职责情况(一)以整改问题为着眼点,补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位,以整改促党建工作推进。上年度,上级累计反馈问题X项,自查问题X项,全部纳入党建工作计划,建立整改台账,实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均”问题,主动安排党建薄弱村为党建联系点,上党课X次,组织党务知识培训X次,通过倾斜党建工作力量,联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问题,亲自组织、亲自把关,召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题的专题组织生活会。目前,XX条整改措施已全部落实,X项问题已全部整改销号。(二)以提升执行力为落脚点,履行党建工作职责。坚持勤安排,主持党委会研究党建工作X次,召开支部书记述职测评会X场,带队开展党建督查X次。坚持做表率,领办基层党建项目X个,主持党委理论学习中心组集中学习X次,组织专题研讨X次,完成党建调研报告X篇。坚持抓管理,督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”,安排班子成员集中检查党建工作X次,听取班子成员专题汇报抓党建工作X次;约谈党支部书记X名。坚持抓服务,严格落实党代会年会制,办理党代表提案提议X条,邀请党代表列席重要会议X场,组织党代表考察观摩X次;慰问生活困难党员X人次。(三)以落实党建任务为着力点,夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子X名,发展党员X名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到X%、X%;分批次完成X个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制,整顿提升软弱涣散党支部X个。二是提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持责任到支部、学做抓日常,以“三会一课”和“4+X”主题党日活动为抓手,推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法,组织镇机关干部集中学习X次,举办演讲比赛X场,讲党课XX场次,培训党员XX人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设年”活动,查摆整改问题X项;开展警示教育X次,告诫约谈X人,诫勉谈话X人,纪律处分X人;组织开展了“感党恩,强党性”庆七一活动,组织文艺汇演X场,表彰优秀党组织X个、优秀共产党员X名,党员队伍凝聚力不断增强。(四)以促进乡村振兴为出发点,聚焦重点工作发力。坚持“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”思路,把党建工作深入到帮民致富的产业活动中,把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。XX特色旅游村、X田园综合体、X花园度假村建设有序推进,乡村旅游产业稳步发展。植树绿化XX亩;改造提升X沿线村民小组X个;XX什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中,面对任务重、时间紧的困难,组建党员攻坚队,立下军令状,按期完成征地任务X亩,党员模范带头作用充分体现。二、存在的主要问题及原因(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松,个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少,组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因,尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决,但在实际工作中,投入的时间和精力还不够,抓制度执行还不严格,传导压力不够。(二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时,导致X名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够,部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题,外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因,是教育党员的责任落实不够,对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,党员管理激励导向机制作用发挥不够。(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多,对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足,老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题,虽然去年以来通过倾斜党建工作力量,在上片村集中打造了同心村党建示范点,但就全镇来说,上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因,是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性,是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。三、下一步工作思路(一)抓实主责主业,强化压力传导。强化“第一责任人”意识,把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务,坚持重点工作亲自部署,重大问题亲自推动,重大任务亲自督办,下年度在上片村新打造区级党建示范点X个。建立党建工作责任清单,细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题,抓住关键人、关键事、关键点,把规定动作制度化,把自选动作常态化,层层压紧、倒逼责任、传导压力。(二)抓牢教育管理,激发干事活力。严格落实“三会一课”“4+X”主题党日“组织生活会”“民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的综合素质,集中培训教育农村党员不少于X次,让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制,通过设岗定责、承诺践诺等措施,让普通党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法,注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管,下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩X次以上。(三)抓好融合促进,助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进,不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施,做到“抓思想,从业务出发;抓业务,从思想入手”,使党建工作和业务工作相互促进、互为补充,实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验,坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。在工作推进会上的讲话【第三篇】同志们:今天会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结交流经验,分析形势任务,进一步推动我市城市基层党建创新发展,为坚持高质量发展提供坚强的组织保证。近年来,我市先行先试、改革创新,在推进街道体制改革、党建互联互动、城市基层治理等方面进行了大量富有效的探索,取得了成效。下面,结合我市实际,再强调三点意见:一、提高政治站位,深化思想认识党的十八大以来,习近平总书记始终高度重视城市基层党建,提出要主动适应城市社会群体结构、社会组织架构的新变化,推进工作创新;强调要把加强城市基层党的建设、巩固党的执政基础,作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,一项重要的工作,积极探索,闯出新路子。对基层党建工作,习近平总书记作出了一系列的重要讲话和重要指示批示,站在战略和全局的高度,丰富拓展了城市基层党建的内涵要求,明确了工作着力点、落脚点,为我们抓好城市基层党建,指明了方向路径。我们一定要认真学习领会,把城市基层党建摆在更加突出位置,进一步增强责任感、使命感,与时俱进、改革创新,拓宽思路、精准发力,推动城市基层党建全面进步、全面过硬。二、坚持问题导向,狠抓重点任务一要深化街道体制改革。一是聚焦主责主业。街道的主责主业,就是抓党建、抓治理、抓服务。抓党建,这是第一责任;抓治理,就是要探索党建引领基层治理的有效路径;抓服务,就是要有资源、有能力,为群众提供优质服务。二是明确职责职权。要加强城市基层党建工作,要积极探索、明确街道抓党建职权,深化人事考核权,选拔任用权,城市总体规划涉及街道的有规划参与权,对涉及街道的公共事务有综合管理权,事关群众利益重大决策和重大项目的建议权。赋权不能光提一般性要求、喊口号、作表面文章,要制定有效的操作规范,健全与职责相适应的考评体系,为基层开展工作创造条件。三是优化机构设置。街道机构的设置,总的目标是要强化基层党建、强化基层治理、强化服务群众的力量。机构精简了、职能优化了,工作效能就相应提高了。各级党委要加强领导、强化统筹,组织、编制、财政等部门要密切配合,加快推动工作。二要深化社区人才建设。社区治理是个老大难问题。问题
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