汇编1425期-基层党建工作专题会讲话参考汇编（3篇）

基层党建工作专题会讲话参考汇编（3篇）【汇编1425期】目录1.在2023年党建工作会议上的讲话（一）2.在基层党建工作专题会上的讲话（二）3.在机关党建半年工作总结会上的讲话（三）在2023年党建工作会议上的讲话（一）同志们：经过大家的共同努力，党建工作坚持以党的政治建设为统领，政治站位不断提高，政治责任不断夯实，刚才，xx同志对党建工作进行了总结回顾，提出了党建工作的总目标、总要求、总任务。大家要认真学习、深刻领会，切实将本次会议精神迅速传达落实到位，增强党要管党、从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地把党建工作任务落到实处，不断提升党建工作科学化水平。下面，我提以下三点意见。一、必须以党的政治建设为统领，把政治担当体现在坚定理想信念上各级党员领导干部要自觉同党中央和省委省政府决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律。要在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，始终把学习贯彻作为首要政治任务，全面强化理论武装，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。要以主题教育为契机，以党委理论学习中心组和支部为落脚点，着力提高学习的针对性和实效性。要推动领导干部在研究解决改革发展稳定突出问题上下功夫，提高辨证思维、战略思维、创新思维和调查研究的能力，充分认识和把握xxx的发展规律，指导xx改革转型发展实践。二、必须全面落实党建工作责任制，把政治责任体现在抓工作落实上2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动“十四五”规划落实的关键之年。奋进号角已经吹响，我们已经箭在弦上。加强党建工作必须切实加强党的领导，牵住责任制这个“牛鼻子”。要将党建工作纳入党委重要议程，纳入整体工作规划，要把党建工作真正成为“一把手工程”。领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，在分管领域履行双重责任，真正做到明责、履责、尽责。党委书记是抓党建的第一责任人，必须牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，要把党建作为“主业”和“首责”抓在手上，切实履行党建工作职责。要把思想和行动进一步统一到省委省政府决策部署上来，坚持靠前指挥、服从大局，坚决扛起抓落实的政治责任，迅速推动各项工作，要加强上下互动、同屏共振，大家要迅速进入角色、进入状态，狠抓工作落实。要带领广大干部主动作为，发扬“钉钉子精神”，实现久久为功，要使每名党员都能成为改革道路上的一面鲜红旗帜，每个支部都能成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。三、必须坚持问题导向，确保新时代党建工作有的放矢面对百年未有之大变局的国际形势，面对繁重的改革发展任务，越是急难险滩、越要有爬沟过坎的定力与能力，越是急难险重，越要有主动履职担当的信念和信心，主动服从大局，牢固树立“四个意识”，把爱党、忧党、兴党、护党的责任贯穿到各项工作全过程。“一把手”要带头冲锋，发挥头雁作用，当好“施工队长”，拿着“发展蓝图”领着干，切实变“给我干”为“跟我干”。其他班子成员也要分兵把口、各负其责，当好“技术员”“监督员”“战斗员”，带头抓重大问题研究谋划，带头抓条线工作督察督办，带头抓难点矛盾协调破解，形成攻坚合力。各机构在明晰本单位工作过程中的矛盾问题的同时，要细化工作举措，不搞“大而化之”的“虚措施”，要有“精细准实”的“硬举措”，带领广大干部员工开创发展新局面。要以对党负责、对事业负责、对群众负责的高度和功成不必在我但功成必定有我的胸襟，打“攻坚战”、啃“硬骨头”，要真正提升干事创业的精气神，立说立行、雷厉风行，对各项决策部署，要迅速贯彻落实，尤其是推进改革发展工作，更要弘扬“马上就办”的精神，切实解决政策不清、态度不端、推动不力、工作不实等问题，把“拖沓”“畏难”“躲避”“等靠”等“顽疾”根治到底决不允许拖拖拉拉、贻误改革良机。在基层党建工作专题会上的讲话（二）同志们，根据市委半年总结工作计划安排，今天我们组织召开基层党建工作专题会议，目的是总结经验，统一思想，对后续基层党建工作做出周密安排，刚刚X部长通报了全市上半年基层党建工作，总结的经验做法值得延续，提出的问题需要下功夫整改，关于下半年的基层党建工作，总的工作思路就是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于党的组织建设的重要讲话精神，坚持以党的政治建设为统领，创新基层党建工作方式方法，持续推进纪律作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高基层党建工作质量和水平，带动引领基层实现高质量发展。提以下几点要求：一、要始终坚持政治建设为统领,打造过硬战斗堡垒。只有党的各级组织特别是基层党组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，才能确保党中央的决策部署落实到末端一线。一是加强政治建设。第一时间传达学习、开展研讨，结合实际研究落实具体举措，教育引导支部党员干部强化政治机关意识。严格贯彻新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，制定支部年度党建工作计划并抓好落实，运用重温入党誓词等政治仪式，不断强化支部政治功能和组织功能。二是深入开展主题教育。将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等有机融合、一体推进。推进学习教育常态化制度化，结合学习贯彻党的二十大开局之年，下步认真筹划开展“忆红色历史”“守初心、炼党性、担使命”等主题党组织活动。三是要强化理论武装。用好个人自学、集体学、网络学等学习形式，常态化开展专题学习，组织支部党员干部动态学习党建、纪检等工作部署要求和文件精神，鼓励支部干部积极参加学习交流会、“青年特训”等活动，不断强化党员干部思想理论武装。发挥青年党员干部理论学习小组作用，每月组织开展集体学习，不断深化对新时代中国特色社会主义思想的学习理解把握。二、要注重发挥创新方法为抓手,提升党员能力素质。党员是党的肌体细胞，是党组织最基本的力量。所以要深入开展能力素质拓展提升活动。一是支部要牵头负责。结合市委推广的“两促一提”支部工作法。系统谋划本支部的党建工作，联系党员思想实际、工作实际、自身实际“三个实际”，将促进党员精神状态和工作能力提升“两促”作为目标，进一步提升中心工作的质效。要将支部建设与政治引领、业务学习、干部培养相结合，提高支部党员干部的思想认识、工作站位和能力素养，发挥支部战斗堡垒作用。二是要以打造品牌为平台。各个支部要有品牌意识。紧紧围绕中心工作、辖区实际，牢牢把握“政治引领、党建先行”原则，通过调查研究，研究制定自身的品牌创建计划，并且通过不断完善“组织共建”“资源共享”“三方协同”机制，不断提升品牌知名度。三是要强化活动牵引。积极开展“我为群众办实事”实践活动，以各类争先争优活动为抓手，赛实绩、抓落实，为群众办好“身边事”；加强对党建、廉政等工作的总结宣传，与其他支部联学共建，共同开展主题党日等活动牵引，不断提升党员能力素质。三、要牢固树立严管厚爱为理念,激发干事创业激情。严是爱，松是害。基层党组织更要注重从基础抓起。一是要加强作风建设。认真落实纪律作风建设相关要求，深入开展以案释纪“面对面、大家谈”警示教育，下半年轮批次全覆盖组织基层党组织参观XX廉政教育基地，在国庆、中秋节假日等重要节点，各级纪检监察部门要进行纪律作风提示，认真学习办日常发布的“每周一警”“漫画说纪”和廉政教育“微视频”等，引导党员干部严明纪律、提升工作作风。二是要注重人文关怀。支部书记要坚持严管厚爱相结合，经常性与支部党员开展一对一谈心谈话，解决党员干部实际问题。促进党员干部提高站位和履职能力。充分发挥结对互助作用，每季度组织开展评比比赛等活动，在重要节假日前开展探访慰问等活动，切实提升凝聚力和归属感。三是要做表率创佳绩。通过“每日一句、每周一会、每半月一发布、每月一学、每季一课、每半年一讲堂、每年一赛”的模式，营造干事创业、争先创优浓厚氛围，党员干部在工作中积极发挥先锋模范作用。同志们，基层是党的执政之基、力量之源。只要基层党组织和每个共产党员都能发挥战斗堡垒、先锋模范作用，就能凝聚成强大动力，推动全市实现更高水平、更高层次、更高质量的发展。我们将牢固树立大抓基层的鲜明导向，在煅造党员队伍、健全组织体系、提升服务效能上持续下功夫，不断开创基层党建新局面。在机关党建半年工作总结会上的讲话（三）同志们：今年以来，全市机关党建工作始终围绕贯彻落实党的二十大精神为主线，坚决贯彻市委提出的全面落实“走在前，作表率”要求，始终聚焦增强“两个功能”，实现“两个覆盖”，以主题教育为契机，通过“压实责任，规范制度，精准服务，履职尽责”等方法，有效推动机关党建制度化规范化效能化建设，取得了一定成效，刚刚机关工委的X已经进行了很好的总结讲评，关于下半年的机关党建工作，再提以下四点要求：一、要始终聚焦“落实”，夯实基层基础。一是要健全制度明标准。这次会议下发的《市直机关党建阵地规范化建设标准》和《市直机关党建业务规范》辅导读本，对“三室一栏”党建阵地、智慧党建硬件配置、“三会一课”、主题党日、谈心谈话和民主评议党员等规定动作立下了标准、明晰了流程、定好了规范，各级要抓好学习借鉴参照，确保党内组织生活实起来。二是要落实制度严问责。下半年，结合开展市直单位“四强”党支部评选活动，建立健全机关党建考核、通报、问责等制度，通过限期整改、约谈加压、通报批评等措施，严肃党内纪律，倒逼责任落实。对评选出的“四强”党支部，要组织各市直机关单位现场观摩，互相学习、互相借鉴、互相点评共同提高。三是要严格督导促规范。按照“一月一清单、一季一督查、一年一排名”的要求督导党内组织生活制度执行情况，依托“云党建”平台对“三会一课”、党费收缴、主题党日等落实情况进行线上检查，对《党支部手册》的规范使用和阵地建设情况进行重点检查，发现问题及时整改。二、要始终聚焦“服务”，深化融合互动。一是抓党建促乡村振兴。按照“市级领导+驻村工作人员+后盾单位”结对帮扶模式，精心抓好市直单位点对点帮扶工作。在目前的基础上，再安排X名县级领导、X家机关单位、X家企业具体参与帮扶，X名市直机关优秀干部担任乡村振兴重点村“第一书记”。进一步增强基层的力量。二是抓党建促产业发展。深入推进市直单位机关党组织与两新组织党组织结对共建，大力开展“联点驻企”“结对帮扶”“人才暖企”“红色引领”四大助企活动，聚焦“新业态、新行业、新领域”安排X个机关党组织与X个非公企业党组织结成对子，在企业项目建设主战场组建“党员先锋队”、创建党员先锋岗、设定党员责任区，深入开展环境整治、走访慰问等岗位建功和志愿服务活动，为群众解决实际问题。三是抓党建促基层治理。结合党员“评星定级”，持续开展在职党员进社区“双报到”活动，所有机关单位在职党员都要进社区报到，每人为辖区居民办一件实事、解一个难题。积极推进“美好小区·幸福家园”建设，把“党支部建在住宅小区”，打通联系服务群众“最后一米”。同时升级目前已建成的小区党群服务站，再优化党员志愿服务小组，着力解决老百姓急难愁盼事。三、要始终聚焦“实干”，激励担当作为。一是靠轮岗激发活力。按照“政治坚定、公道正派、清正廉洁、本领高强、严谨细致”标准，选优配强机关党委书记，鼓励在党务岗位上工作满3年的机关党务干部轮岗交流，重点培养，择优提拔。二是靠培训提升能力。按照“市级轮训、部门专训、机关集训”原则，围绕政策理论、党建业务、抓党建促乡村振兴、公文写作等内容，每年举办机关党务工作者业务培训班2期，对机关党组织书记和党务工作者进行党建知识专题辅导。同时编制下发《市直单位机关党建工作业务操作手册》，着力解决“不会抓、抓不好、不好抓”党建工作问题。三是靠多措增添动力。要大力开展“两优一先”评选活动，加大对党务工作者的表彰，尤其是深入开展“机关优秀党务工作者、机关优秀党员”选树活动，在全市树立履职尽责、干事创业、担当作为的正确导向。落实“谈心谈话”制度、干部年休假制度，真正做到从思想上和生活上关注、关心、关爱党务干部。四、要始终聚焦“责任”，拧紧责任链条。一是要盯好“关键少数”压实责任。注重坚持“书记抓、抓书记”，前期市委已经制定并将于近期下发