2023年机关党支部工作总结范文【范例4篇】

1/182023年机关党支部工作总结范文【范例4篇】【参考指引】此篇优秀合同文档“2023年机关党支部工作总结范文【范例4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您整理分享，以供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2022年机关党支部工作总结【第一篇】20_年上半年已经过去，半年来，我村在上级政府的关心和支持下，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”班子及全村广大干部群众的共同努力下，以创新思路抓改革，一心一意谋发展，全面贯彻党的“十九大”精神，认真学习领会习总书记系列重要讲话精神。结合本村实际情况，努力做好本职工作，在做好全村日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作，取得了一定的成绩。下面，将2018年上半年的工作情况及20_年下半年的工作计划向党委、政府作汇报。一、主抓我村经济发展，壮大村级集体经济，为各项事业发展奠定坚实基础。民以食为天，一年之计在于春，做好春耕生产工作是村委会工作的重中之重。一是要求农户稳定粮食播种面积;二是要求农户保护基本农田，加大以中低产田改造为主要内容的农田基础设施的建设力度，不断改善农业生产基本条件，着力提高2/18土地的利用率和产出率;三是要求农户扩大优良品种种植面积，坡地保水、保肥田地一律要求精耕细作。根据我村实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，通过引导农民转变耕种观念，有效地调整了我村农业产业结构，提高了农民的收入。结合本村实际，充分利用本村资源，优化资源，整合资源，推动全村经济发展。在工作中多做多想，团结协作，积极争取和用好政策资源及社会人脉资源。凝聚各方面的力量，上下互动，形成合力，敢于担责，大胆闯，大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，确保壮大村集体经济目标任务的可持续发展，真正实现富民强村的小康示范村。二、强化落实，从紧从严抓好计划生育工作。计划生育是一项政策性强、业务性强的工作，容不得丝毫的凑合和虚假。我村对前期工作进行了反思和总结，充分吸取经验教训，对计划生育工作提出更高要求，对上级下达的任务，都认真完成。这半年来，我村依照政策把放环、结扎工作全部落实到位。在平时工作中，强调不虚报一例出生。在流动人口方面，我们严格学习流动人口有关管理制度，协助上级计生办进行流动人口协查，摸清了流动人口底数。另外，我村还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识，进一步使广大育龄群3/18众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到90%以上，从而提高了她们计划生育的自觉性。三、化解不稳定因素，维护社会大局稳定。我村坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准，严格按照社会网格化管理要求，将我村分为三个网格片区，在网格化管理工作中做到定人定位定责。目前我村没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在村级维稳防控工作中，我村村干部定期深入村组、农户，及时排查和化解了村民的各种社会矛盾，促进了我村的和谐稳定。四、强化措施，加速推进新农村建设。在镇党委、政府的正确领导下，我村积极采取措施，多措并举，积极开展群众工作，多方争取资金，全面推动新农村建设。目前，我村上半年已完成了，_水库整治工程，_草塘整治工程，_x排洪渠修建工程，_广场改造工程，_下排污渠维修工程，一千亩森林抚育工程，_新农村建设已完成90%，_组新农村建设已完成60%，_坝塘整治工程已完成90%，水泵房扩建工程已完成70%。正在建设的民生工程项目进度均达50%以上;改建主体已完成，其余计划工程正在筹备之中。通过上半年的工作，我们深感工作中还有很多不尽人意的地方，离上级要求和群众的期盼还有一定的差距，村“两委”的工作力度有待进一步加强。我们要总结经验，查找差距、务实创新、扎实工作，要继4/18续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，全面完成镇党委、政府年初交给我们的各项工作任务。2022年机关党支部工作总结【第二篇】一年来，三股泉村党支部在马莲渠乡党委、政府的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，促进党支部标准化规范化建设，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部全体党员的共同努力，同心同德，真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作，现汇报如下：一、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求，按照《集宁区“党的建设质量提升年”实施方案》(集党发〔2019〕4号)文件要求，认真做好“党的建设质量提升年”各项工作。制定了三股泉村党支部切实可行的全年学习计划，同时组织党员以集中授课、自学、主题党日活动以及支部党员年终知识测试等形式进行学习，通过这样“看得见、摸得着、见实效”的学习形式丰富了党员的学习内容，保证了学习质量，确保了学习效果，扎实有效地推进党支部各项工作有序开展。抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液。今年9月底经马莲渠乡党委批准，将新进选调生朱伟分配到我村党支部工作，进5/18一步充实、壮大支部党员队伍。在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督，今年12月份经支委会讨论同意对潘建军、张森两位入党申请人进行培养。二、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部按照乡党委有关党风廉政建设通知精神，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实村党支部党风廉政建设主体责任，并要求结合工作实际履职尽责，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。加强民众监督制度，做到党务、村务、财务公开透明化。三、抓好民心工程，为民办好实事以三股泉村民根本利益为出发点，切实推进村各项建设，与村“两委”干部、驻村工作队想思路、寻路子。一是心系群众，扶贫助困“送温暖”。2019年三股村有77户危房改造户，77户中有41户为“非四类重点对象”，15户精准扶贫户，17户为低保户，4户为残疾户。在贫困户房屋改造上，根据不同情况，确定危房改造，在危房改造过程中，了解到村内留守老人居多，针对这种情况，组织村“两委”干部主动为没有劳动力的老人、残疾人家庭搬家、揭瓦，保证危改工程得以顺利进行，确保农户如期住进安全住房。二是因户施策，土地确权工作顺利完成。由于我村1997年1月组织二轮承包时，普遍采取按人分地、按户承包，随着6/18时间的推移，当时权利人因种种原因发生了变化，有的户口注销或者迁出，如死亡、当兵入学、迁入城镇、出嫁等，有的添人进口，如新生儿、嫁入妇女等。从调查看，承包期过15年后平均有50%左右的农户户内人口发生了变动。为了如期完成确权工作，我村做好分配前的调查研究，对照有关政策，编制土地确权方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在土地确权中的合理性，减少了矛盾的发生。全村5个自然村95%的村民已完成土地确权工作，受到了村民的一致认可。三是破除当地发展难题，创新发展集体经济。为了进一步发展壮大集体经济收入，切实破解多年来制约农村农业经济发展的难题，进而提升基层组织的经济收入实力，积极探索符合当地实际农业发展的新路子。在马莲渠乡党委、政府的支持下，在与区检察院的多次沟通与规划下，2019年在薛家村成立雪菊种植基地，种植雪菊50亩，截至目前总收益达5万元。雪菊试种成功，还有“丹参”也在试种中，长势喜人。四是优化人居环境，实现生态宜居。近年来三股泉村大力整治农村人居环境，抓好农业农村大气污染防治，推进农作物秸秆资源化、产业化利用，抓好农业农村水污染防治。同时，抓好农业农村土壤污染防治。按照“以点带面，分步实施、整体推进”原则，打造了美丽乡村新画卷。2019年10月份通过政府招标，由北控公司(国营企业)负责三股泉环境卫生清扫，雇佣工人10人，共摆放45个垃圾桶，目前达到日处理垃圾吨能力，三股泉村容村貌得到很大改善，展现出一个更加美丽7/18的新农村景象。四、集体决策，民主管理村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅是民主集中体现，更是村“两委”班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。五、突出重点，狠抓落实今年动态调整以后，我村现有建档立卡贫困户32户64人，其中已脱贫21户44人，未脱贫11户20人。针对贫困户不同的致贫原因，有针对性地实施各项帮扶政策。村“两委”干部、第一书记、驻村工作队多次入户制定帮扶计划，因户因人施策。兜底保障贫困人员31户60人，累计办理低保5人，签订养殖托管协议2户6人，提供教育帮扶2户2人。按照马莲渠乡脱贫攻坚领导小组的统一部署，我村从2019年4月28日正式启动2019扶贫年度动态识别以及信息采集工作，通过开展入户走访、核算家庭收支等工作，拟识别建档立卡贫困户11户22人，拟脱贫贫困户17户39人。安排部署三股泉森林草原防火工作，落实责任到人，严格监管林区用火;大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全;积极落实马莲渠乡开展私搭乱建专项8/18整治行动，逐村逐户调查摸底，有效遏制了我村突击抢建势头的蔓延。综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。六、存在的问题(一)党支部的凝聚力和战斗力不强。一是村党支部的核心作用发挥得欠缺，在落实乡村振兴战略，带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题解决不到位;二是村党支部班子成员的思想观念还没有从根本上转变过来，尤其是市场服务意识淡薄。在具体工作中，工作缺乏创造性，党支部的服务功能与群众的需要还有差距，在带领群众共同致富上显得力不从心，不能很好地带领群众走共同致富的道路;三是部分党员组织观念淡薄，“有的党员很少过组织生活，有的党员党性意识淡薄、组织观念淡化，不按规定参加组织生活、交纳党费，只要权利不要义务、只图待遇不愿奉献。(二)党员队伍的素质和能力较低。一是支部党员队伍趋于老龄化，队伍不稳定，后继乏人。二是随着改革的不断深化，“支部党员的综合素质已难以适应新时代的要求，具体表现为：文化素质偏低、思想观念陈旧、工作方法简单、组织协调能力较差、法制观念淡薄、组织观念弱化、对搞好农村工作缺乏信心和勇气”。9/18(三)党员队伍的教育和管理相对滞后。随着农村社会经济体制的变化，部分农民党员外出务工，流动性较大，导致党员集体活动难以开展、时间难以确定、人员难以到齐、思想难以沟通，使党支部与党员思想之间出现了断层，对党员的管理和教育难以落实。七、下一步工作思路(一)抓基础。一是村党支部的干部队伍建设。夯实村党支部干部队伍建设，成为村级组织的“主心骨”，党员群众的“领头雁”;按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，选好配强村级班子。二是加强农村发展党员工作。坚持《党章》规定的党员标准，始终把政治标准放在第一位;坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员新十六字方针，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个;在做好党员发展工作的前提下，还要做好党员的教育、管理和服务工作，保障好农民党员的基本权利，做好流动党员的工作。(二)抓关键。建立党建工作责任制，解决“谁来抓”的问题。围绕党建工作目标，制定切实可行的年度工作规划。根据实际制定相应的制度，村党支部书记为“第一责任人”，把加强支部党建工作作为统揽全局的大事来抓。(三)抓管理。一是加强对村级干部的教育培训。做好干部队伍的教育培训工作，既是建设学习型党组织的必由之路，也是解决村“两委”干部队伍“本领恐慌”的根本之策。二是建设服务型村级党组织。村党支部搭建服务平台、优化服务机制、10/18创新服务载体，以服务暖民心、聚人气，切实有效地解决农村服务效能不足的问