乡镇党建工作总结范文范例【4篇】

1/21乡镇党建工作总结范文范例【4篇】【参考指引】此篇优秀合同文档“乡镇党建工作总结范文范例【4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您整理分享，以供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!乡镇党建工作总结【第一篇】一年来，按照县委、县委组织部党建工作的决策部署，新街镇始终以提高领导班子的执政能力，增强党组织的创造力、凝集力和战斗力为目标，紧紧围绕党的十八届六中全会、党的十九大及习近平同志系列重要讲话精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，深入推进服务型党组织和支部建设，为全镇经济社会实现跨越发展提供坚强保障。抓学习，强纪律。2017年以来，镇党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，始终坚持把学习教育作为促进党建工作，提升党员干部纪律意识的重要方式，开展多种形式、多种方式的学习活动，依靠“三个阵地”(镇会议室、党员活动室、基层综合服务平台)，切实加强镇村党员、干部教育培训工作。自学强身。认真组织开展学习党章党规、习近平总书记系列讲话读本、十八届六中全会及十九大精神，全镇党员干部撰写学习党的十九大报告心得体会150篇;开展“感恩、自立、诚信”教育活动，切实增强贫困群众大局意识、担当意识、感恩意识，真正让贫困群众树立“主人翁”意识，成2/21为脱贫主体，从根本上解决贫困群众的思想“贫困”问题。专学强纪。以讲党课学先进事迹、理论中心组、专题会议、民主生活会等为载体，以“一精神一条例一准则”为主题，深入开展专题学习活动。全年召开民主生活会1次、理论中心组4次，党委扩大会议专题研究党建工作4次，专题学习会议20次，党务知识测试1次。警学强教。紧紧结合人大、政府换届工作和从严治党要求，与各村(社区)站所签订《新街镇2017年党风廉政建设目标责任书》，并采取专题教育与案列教育相结合的方式，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，组织党政领导班子观看《绝不饶恕》，组织100名党员干部观看《问题是把金钥匙》，通过会议专题通报省市县典型案例，让广大干部职工在学习典型中得到警醒，在典型学习中受到启发，进一步筑牢廉洁自律思想防线。抓基础，强基层。始终坚持把强化基础作为党建工作的重点，强化阵地、载体、制度建设。强化阵地建设。启动建设12个村民小组活动场所，完善村级组织活动场所相关制度，明确责任、细化要求。强化载体建设。坚持把“股份合作经济”作为壮大集体经济的重要载体来抓，巩固扩大蓝莓合作股份试点，扩展春华牧业、林源农业合作股份，培养农村党员致富带头人12名，培养5名干部致富带头人。强化制度建设。严格落实党要管党、从严治党要求，强化党员管理、党员清理、党3/21费清理，培训入党积极分子13名，吸收预备党员10名，转正党员10名，清理党组织关系未转走6名;完成525名党员及74个党组织信息采集工作;组织各党支部召开组织生活会，开展党员民主评议，共541名党员参加民主评议，其中优秀党员22名，合格党员518名，基本合格3名，实现党员管理制度化、规范了党组织关系，形成党费缴纳常态化、主动化。抓整改，强落实。强化跟踪问效。健全监督管理机制，制定了《村(社区)“三委”班子成员廉政公开承诺制度》，修改完善了干部值班制度、请销假制度、财务管理制度和公务接待制度等日常管理制度，真正做到用制度管人管事，确保干部工作作风得到切实转变，工作效率得到极大提升，干事创业的氛围更加浓厚，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力;同时通过选派镇党政领导到软弱涣散基层党组织任第一书记，帮助软弱涣散基层党组织理清问题清单、建立整顿台账与整改方案，促进各项工作稳步推进。强化精力投入。每季度召开1次党委班子会议专项研究党建工作重点、难点问题，每年牵头开展基层党建专项调研2次以上，建立健全基层党建工作责任体系，落实督查通报制度，与各村(社区)签订《新街镇2017年党建工作目标责任书》，层层传导责任和压力，使党员人人身上有目标、人人身上有压力。强化媒体运用。深入开展运用新媒体加强党员管理学习，镇村(社区)建立支部群，将281名党员纳入QQ群、微信群，关注红色扎西、微鲁甸、鲁甸党建、清廉鲁甸等公众号，为广大党员干部提供方便、快捷、持久的教育平4/21台。抓先锋，强带动。强化先锋模范作用。以建设“美丽和谐幸福新街”为宗旨，围绕密切联系群众，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，结合党员固定活动日和党员服务日定期不定期开展志愿服务活动，不断拓宽党员服务和联系群众的渠道，实实在在地为人民群众办实事、做好事、解难事的宗旨，镇成立“党员先锋队”，组织党员干部群众开展农村人居环境提升整治和“两违”整治工作。强化帮扶带动作用。我镇共有5个行政村(社区)，两个贫困村三个深度贫困村，共计贫困户2633户11225人，扶贫工作任务艰巨、责任重大。县委组织部共向我镇选派了第一书记共5名和驻村工作队员16名，为切实发挥驻村工作人员作用，让他们真正下得去、蹲得住、干得好，让基层和群众满意，我镇重点围绕“建设基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等五个方面的目标任务，配合上级部门真正落实好镇党委的管理监督责任，认真履行驻村工作队伍的领导管理职责，以推行“定查评”工作手法为抓手，加强驻村工作队员的管理。同时，积极向挂钩部门争取帮扶资金加强基层设施建设，2017年帮扶单位整合资金帮助新街各村硬化道路共计米，为有效打赢脱贫攻坚战奠定了基础。下一步，我们将以学习贯彻党的十九大精神为主线，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激发党建活力，助推全镇经济社会发展。5/21一是抓好党员干部管理工作。以学习党的十九大精神为主线，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过“争做四讲四有党员”为主题，积极开展“争做四讲四有党员”承诺，完善镇村干部管理制度，不断强化党员自觉性、先进性。二是抓好基层组织建设。以抓阵地、凝合力为抓手，全面建设完成12个村民小组活动场所。以“股份合作经济”作为壮大集体经济的重要载体来抓，巩固已有合作股份，培训新兴合作股份，培养农村党员致富带头人干部致富带头人等方式不断壮大村级集体经济。三是抓好党建促脱贫攻坚工作。以推动精准扶贫为目标任务，配合上级部门真正落实好镇党委的管理监督责任，认真履行驻村工作队伍的领导管理职责，加强驻村工作队员的管理，配合挂钩部门多方争取项目资金，全面打赢脱贫攻坚战。乡镇党建工作总结【第二篇】今年来，镇党委以“找准优势谋发展，提升服务促和谐”的工作思路，以基层组织建设年活动为主线，凝心聚力，不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我镇经济社会各项事业的全面发展提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展情况总结如下：一、以提能善政为核心，大力加强镇村班子建设1、强龙头，加强镇党委的自身建设。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委通过“三抓”，实现“三个促6/21进”：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论知识，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，实行班子成员挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求每月下村时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，认真落实民情家访相关制度，更好地服务于农村各项工作。三是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《学习制度》、《干部职工管理制度》等多项制度。2、强堡垒，加强农村党支部建设。一是抓好村“两委”换届选举工作。村级党组织换届选举工作从2014年10月份全面展开，截止12月15日结束，依法选举产生村支部书记9名，支部委员21名，其中女性1人。在支部班子中，35岁以下的2人，35-50岁20人，50岁以上的8人;初中学历12人，高中学历14人，高中以上学历的4人。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行了调整，目前9个村支部书记调整了5名。与上一届相比，新一届村级支部班子成员无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的年青党员脱颖而出进入7/21了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名册，及不培养、不成熟和“后继乏人”的问题。二、强力开展主题活动，提升党员干部服务能力1、加强党员干部队伍建设，提高综合素质镇党委始终坚持用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以镇党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班2期，入党积极分子培训班2期，培训干部100余人次。三是积极开展农村党员现代远程教育，全面发挥远程教育组织网络作用。镇党委以建设学习型支部为目标，紧紧围绕“让党员干部经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心目标，经常组织广大党员利用现代远程教育设备进行政策、法规、科学技术等培训，使党员足不出村就能接受各种现代教育，全面发挥了农村党员远程教育组织网络的职能作用。8/21目前，镇机关和9个行政村都配有远教设备，各支部全年集中收看各类节目62次，全年举办各种适用技术培训班2期，培训200余人。四是坚持“三会一课”制度.实行了党委班子成员每月到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，注重从致富带头人和具有初中以上文化水平的青年中发展党员。今年共发展预备党员11名，转正12名，入党积极分子22名。严格执行“三述三评三票决”制度，工作中严把程序，认真考察，对党员发展对象扩大公示面，确保党员发展质量关。六是抓好大学生“村官”的教育、培养和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有能力把事情办好，为村支部注入新的活力。七是坚持开展党员先锋创绩“百分制”年度考核，切实加强党员管理。2、深入开展“结穷亲、助民富”活动，拓宽群众致富渠道我镇以“加快发展、同步小康”活动为服务载体，并结合实际，采取“一帮一”为主、“一帮多”和“多帮一”为辅的形式结成穷亲帮扶对子95对，分片兜底联系群众993户，发放帮扶资金68000元，争取项目资金110余万元。对帮扶对象逐户制定帮扶计划，采取针对性措施扶贫、扶智。广大干职工对帮扶对象提出的实际困难进行全程跟踪、切实解决、及时9/21反馈，能够及时解决的，以最快的速度予以办理。通过深入实践，因地制宜，充分挖掘帮扶潜力并取得了实效。比如云溪村刘明泉家，因双方夫妻均有残疾，在镇主要领导的帮扶下，利用农闲时间去工业园打工，一个月也能赚到2000元，生活质量有了明显提高;江口村的帮扶对象林思泉的脚有残疾，但一直想发展种养企业，镇里特意安排分管农林水、学农业专业的彭金生同志进行帮扶，使林思泉在技术上、资金上、政策上都得到扶持，林思泉今年养猪场肉出栏达600余头，较之去年，规模翻了一番，彻底的走上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤身一人在家，有养牛经验，但苦于无钱买牛，在镇村两级干部的联系和担保下，别人赊给他两头牛，今年产下的牛犊，收入就达2000多元，