大学生合同【热选5篇】

大学生合同【热选5篇】在企业开始谈合作的时候，合同在日常的工作和生活当中是十分重要的。多人作为一方当事人与另一方当事人签订合同的，应当分担合同的权利和义务。这是1篇非常值得推荐的“大学生合同【热选5篇】”文章，为了方便访问请将此页添加到收藏夹！大学生合同【第一篇】大学生实习合同范本作为大学生在校期间，进行实习是非常重要的一部分。实习可以帮助大学生更好地了解职场，并且为以后的就业打下坚实的基础。而在进行实习之前，双方需要签署实习合同。下面介绍一下大学生实习合同范本。第一条：合同目的双方根据事先商定签署本合同，为确认实习的实际内容、实习期、实习费用、责任、义务等内容达成协议。第二条：双方基本条件甲方：__________（企业名称）乙方：__________（学生姓名）甲方地址：__________乙方地址：__________甲方法定代表人或授权代表：__________乙方法定代表人或授权代表：__________甲方联系电话：__________乙方联系电话：__________甲方银行账号：__________乙方银行账号：__________第三条：实习期限本次实习的期限为__________天，自______/______/______开始至_____/_____/______结束。实习期限以甲方领导签署的实习计划为准。第四条：实习内容甲方向乙方提供的实习内容为_______。第五条：实习要求乙方实习要求如下：1认真参加实习，服从安排；2严格遵守甲方的各项规章制度；3保管好甲方财物和机密资料，不泄露甲方商业秘密；4实习期间服从管理，遵守大学生道德规范。第六条：实习费用甲方向乙方支付实习补贴为__________元/天，共计__________元。第七条：法律责任1实习期间，如乙方对甲方的实习任务未按要求履行或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方停止实习，或在实习期间返校处理。2如乙方的实习行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条：保密协议乙方必须保守甲方商业秘密，不得在实习期间或实习后向任何第三方披露甲方商业秘密，否则乙方必须承担相应法律责任。第九条：合同变更和解除1.甲方和乙方协商决定变更本合同，必须经过双方协商并且签定书面变更协议。2.凡与本合同有关的问题，应由双方友好协商解决。如果协商不成，双方可根据法律法规进行申诉或诉讼解决。（66职场网）3.本合同自双方签署之日起生效。第十条：合同份数本合同一式________份，甲、乙双方各为一份，校实习管理中心为一份，甲方负责保管。以上就是大学生实习合同范本，希望对大家有所帮助。在签署合同之前，双方应该认真阅读合同的内容，确保合同的公正性、合法性，达到双方互惠互利，共同发展的目的。大学生合同【第二篇】一、要选择适合自己的项目，俗话说：“隔行如隔山”。应尽量选择与自己的专业、经验、兴趣、特长能挂得上钩的项目。二、要看准所选项目或产品的市场前景。所发展项目要有直观的利润。有些产品需求很大，但成本高、利润低，忙活一阵只赚个吆喝的大有人在。三、要从实际出发，不贪大求全。当你瞄准某个项目时最好适量介入，以较少的投资来了解认识市场，等到自认为有把握时，再大量投入，放手一搏。不要嫌投入太少而利润小。“船小好调头”，即使出现失误，也有挽回的机会。四、要尽量选择潜力较大的项目来发展。选择项目不要人云亦云，尽挑一些目前最流行最赚钱的行业，没有经过任何评估，就一头栽入。要知道，这些行业往往市场已饱和，就算还有一点空间，利润也不如早期大。具国家相关部门统计，动漫周边衍生品行业有近5亿的消费群体和每年千亿元的市场空间，针对6-30岁消费者，目前国内市场对动漫周边玩具产品的需求愈加激烈，引爆消费新浪潮，点燃时尚潮流掘金新热点。据悉，国内动漫连锁品牌行业老大AA国际动漫，全国连锁店突破300余家，堪称动漫行业奇迹。五、要周密考察和科学取舍。对获取的信息要善分析，没有经过实地考察和对现有用户经营情况进行了解的，千万不要轻易投资。重考察，一要看信息发布者的公司实力和信誉，最好向当地工商管理等部门了解情况;二要看项目成熟度，有无设备，服务情况如何，能不能马上生产上市等;三要看目前此项目的实际实施者在全国有多少，经营情况如何等。六、要做到三个“万万不可”。在项目实施过程中，万万不可先交钱后办事，不要把自己的辛苦钱，仅凭一纸合同或协议，就轻易付给对方;万万不可轻信对方的许诺，在签订合同时就应留一手，以防止对方有意违约给自己带来损失;万万不可求富心切，专门挑选看上去轻而易举就赚大钱的项目去干，越具有诱惑力的项目，往往风险也越大。大学生合同【第三篇】合伙人：姓名________，性别____，年龄____，住址____________________;姓名________，性别____，年龄____，住址____________________;姓名________，性别____，年龄____，住址____________________。合伙经营项目：合伙期限为____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。1、合伙人________(姓名)以________方式出资，计人民币________元;合伙人________(姓名)以________方式出资，计人民币________元;合伙人________(姓名)以________方式出资，计人民币________元。2、各合伙人的出资，于________年____月____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3、本合伙出资共计人民币________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。1、盈余分配，以________为依据，按比例分配。2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的________为据，按比例承担。(2)需经全体合伙人同意;(3)执行合同规定的权利义务。2、退伙：(1)需有正当理由方可退伙;(2)不得在合伙不利时退伙;(3)退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;(5)未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。1、________为合伙负责人。其权限是：(1)对外开展业务，订立合同;(2)对合伙事业进行日常管理;(3)出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;(4)支付合伙债务;(5)____________________________。(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;(3)检查合伙账册及经营情况;1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3、禁止合伙人再加入其他合伙。4、禁止合伙人与本合伙签订合同。5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。不听劝阻者可由全体合伙人决定除名。大学生合同【第四篇】甲方(用人单位)_________________地址：________________乙方(实习生)___________________性别：________________年龄：_________________________身份证：______________所在学校：_____________________专业：__________________联系电话：__________________乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：(一)实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。(二)实习期限及地点1、实习期限：(1)实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期。(2)如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。2、实习地点：_________。(三)实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。(四)双方的权利与义务1、甲方的权利和义务：(1)甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。(2)甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。(4)实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。2、乙方的权利与义务(1)在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;(3)若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资(5)个人承担车费，由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。(6)服从公司对岗位进行合理管理与调配。(7)认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)(五)实习报酬1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_____元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。(六)劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方将在