技术培训合同【4篇】

技术培训合同【4篇】由于公众的法律意识越来越高，您能在绝大多数的地方见到合同的存在，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，合同就是另一方讨回公道的证据。一份优秀的合同范文应该是怎么样的呢？下面的内容是网友为大家分享的“技术培训合同【4篇】”，更多信息请继续关注我们的网站。技术培训合同篇【第一篇】甲方：_____________乙方：_____________甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期六、因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________地址：_______________________地址：___________________________电话：_______________________电话：___________________________传真：_______________________传真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日技术培训合同篇【第二篇】甲方：(以上简称甲方)乙方：(以上简称乙方)身份证号()甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。二、培训期间：年月日至年月日。三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。四、培训费用：培训费用共计元/次。全部由甲方支付。五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。六、培训项目与内容：参加培训项目与培训主要内容，以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。七、培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)考试成绩合格，具有实际操作运用能力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。(二)甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用：专业或相关理论知识;2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;3、其它要求：岗位相关的其他业务素质。八、甲方责任与义务：1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方提供必要的服务和条件;3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。九、乙方责任与义务1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承担，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内服从甲方各项安排;4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。十、违约责任(一)下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式：乙方承担受训的费用=(培训费用合计÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)十一、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。甲方：(签章)乙方：(签章)签定日期：年月日技术培训合同篇【第三篇】甲方：乙方：为确保顺利投产，提前做好生产运行人员储备及技术培训工作，按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训项目及地点、时间1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日，共计14天3、培训地点：二、培训费用1、培训费：/人/天2、培训期间食宿费：元/人/天以上费用按照实际发生天数核算。三、培训期间相关要求1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开，必须提前办理请假手续。2、乙方应按照甲方提出的培训要求，认真制定详尽的培训计划，确保甲方培训人员达到培训目的。四、培训费支付方式培训工作结束后，经甲乙双方核实培训情况，填写培训费用结算单，经双方负责人签字生效后，于15个工作日内，由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。五、违约责任：1、乙方未按要求制订培训计划或未达到培训要求，影响培训工作质量的，应当减收10％的报酬；2、乙方未按规定完成培训工作的，应免收报酬。3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度，造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。六、争议的解决办法如双方发生争议，可提交当地地方法院。本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙双方各执2份，合同副本4份，甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。甲方（盖章）：负责人（签字）：开户银行：帐号：乙方（盖章）：负责人（签字）：开户银行：帐号：签订地点：日期：技术培训合同篇【第四篇】甲方：乙方：联系电话：联系电话：地址：地址：甲方与乙方经过协商，自愿签订本合同。甲方同意向乙方支付人民币__________元整（大写_____________元整），以作为甲方参加乙方软件技术培训与指导的报酬。乙方的培训内容必须包含如下内容：1、__________________________________________________________2、__________________________________________________________3、__________________________________________________________乙方本期培训期限从____年___月___日起至____年____月____日止。甲方的权利和义务1、甲方有权利随时对自己不理解的问题向乙方提出咨询，乙方应以适当的方式为甲方予以解答，直至甲方理解为止。2、甲方有权利对培训方式提出完善的建议，乙方应根据实际情况酌情考虑，是否采纳应给甲方解释，以期达到最佳的培训效果。3、甲方有权利根据实际情况对于培训时间的安排提出临时调整的建议，乙方应根据实际情况予以考虑，以保证兼顾甲方课业方面的时间安排需求。4、甲方不得无故缺席培训课程，因无故缺席所造成的损失由甲方完全承担。如果甲方无故缺席超过3次以上，乙方有权取消甲方的培训资格，并不返还任何费用。乙方的权利和义务1、乙方必须系统地对培训内容进行讲授，以保证甲方对培训的知识实现系统化掌握。2、乙方不得无故停止培训课程，否则必须全额返还甲方所支付的培训的一切费用。3、乙方要对培训时间进行调整，必须提前通知甲方，并给予合理的解释。不可抗力如因地震、台风等自然灾害或者战争、瘟疫等非甲乙双方原因导致甲方或乙方无法履行本合同，不追究任何一方的违约责任。争议解决如甲乙双方在合同执行期间发生争议，应友好协商解决，如协商不成，提交相关法律仲裁部门仲裁。合同生效本合同一式贰份，经甲乙双方签字后生效，甲乙双方各持壹份，具有同等的法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：