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1/21关于医院党建品牌创建【实用4篇】【参考指引】这篇优秀的讲稿文档“关于医院党建品牌创建【实用4篇】”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!医院党建品牌创建【第一篇】x市人民医院:打造党建品牌引领x文化(1)x省x市人民医院以新时代中国特色社会主义思想为指导,打造“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌,通过“厚德仁爱,博学精术”x文化的深入挖掘,树立x人的文化自信,传承“敬业、务实、团结、创新”的x精神,让x文化内化于心,外化于形,汇集x人的集体智慧和力量,建有温度的医院,做有磁性的人,实现职工和患者“双满意”;引导全院党员干部和职工群众,勠力同心建人民满意医院,促进医院高质量发展,当好人民群众健康守护神。一、倾力创建智慧医院,让患者来院更省心“厚德载物”的x文化,在新的历史时期赋予x人新的内涵,首先体现在医疗服务智能、智慧的方方面面。医院党委以“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌创建引领智慧医院建设,让患者来院更省心。x市人民医院聚焦智慧医疗,着眼于患者来院就医方便快捷,从手机预约挂号看病缴费、诊间支付、智慧药房、智慧病2/21房,到后勤一站式服务模式、多模态人机交互系统、桌面云……全方位改善患者的就医体验。医院不仅实现了上级城市医院远程会诊、院内三家医院内部会诊,还与x家乡镇医疗机构已实现院外会诊,让患者切实体验到更多的方便快捷,觉得看病就医特别省心。x市人民医院智慧医院建设,智慧药房先行。高峰时段,患者取药平均等候时间从30分钟以上缩短至7分钟,有效提升了患者就医体验。医院潜心打造一体化手术室,使手术室从信息化向智能化转变,使手术定位更加准确,减少创伤,降低感染发生率,优化手术流程。其中,多模态人机交互系统在20xx年智慧医疗创新大赛中获得一等奖。x市人民医院采用新一代智能协同云,实现无纸化、移动化办公,不管是硬件更换成本、电费支出,还是人力资源投入,大幅度降低了运营成本,提高了工作效率和响应及时性。二、高度重视人文关怀,让患者来院更暖心“厚德载物”的x文化,在医疗这个特殊的环境赋予特殊的内涵,关键在于人文关怀,体现在关心人、爱护人、尊重人等多个维度,院党委打造“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌,倍加重视人文关怀,让患者来院更暖心。x市人民医院在人文关怀方面,特别重视患者的医疗服务细节。所谓“三分治疗,七分护理”。临床各护理单元相继推出一些小发明,利用身边的小物品,对一些常规的医护环节进行加工改造,诸如改良患者服、氧气收纳袋、预防压疮小棉垫、3/21引流袋背包等小发明,不仅提高了医护人员的工作效率,也使患者感觉更加人性暖心。x市人民医院内分泌科、康复科、骨科等科室通过建立康复之家、糖友会、肾友会等方式,与患者建立了亲密、温馨的充满温度的医患关系。x市人民产科实行一体化服务,增设收费窗口,增加采血地点,提供产妇营养门诊、助产士门诊,多措并举,保障孕妇身心健康;儿科打造家化病区,对儿科候诊区进行童趣化装修,增设游乐设施等为生病的孩子提供家庭式服务,妇女儿童来院如同回家一般亲切温暖。x市人民三个院区内分别增设便民店、营养餐厅、妈咪宝贝屋等,给患者和家属提供多元化服务,处处都是满满的情浓浓爱。三、高度关注医疗质量内涵,让患者来院更放心“博学精术”的x文化,体现在医院内涵建设方方面面。院党委以“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌创建引领医院内涵建设,高度重视医疗质量与安全管理制度的完善落实,持续优化医疗流程,在实践中不断完善改进措施,强化监管考核。x市人民医院通过医疗质量与安全管理月评价机制,重点部门和关键环节巡查机制,各专业科室、科室主任、执业医师质量积分机制,不良事件追踪分析机制等管控措施,保证《医疗质量与安全管理核心制度》《医院感染管理制度》等核心制度有效落实;通过全员参与质量管理体系的有效运转,质量安4/21全观念得以深入人心,质量安全文化氛围已经形成,20xx年医院获得x市“安全文化示范医院”称号。x市人民医院通过了胸痛中心、卒中中心、中毒中心、创伤中心、心衰中心等5大中心建设,定期院内联合查房等MDT诊疗模式的探索,有效规范诊疗行为,强化了质量安全管理。x市人民医院通过监管诊疗计划的“四合理、七吻合”,促进诊疗行为的合理规范;通过推进临床路径、单病种管理,临床路径管理的病种由20xx年的x个扩展到2020年的x个,覆盖全部临床科室的常见病种;纳入临床路径管理的病例数占出院人数的比值由20xx年初的x%上升至x%左右,患者来院就医更放心。四、全面提升医院专科实力,让患者来院更安心“博学精术”的x文化,体现在医院各个专科实力的上等升级。院党委以“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌引领业务发展,格外重视学习型、研究型和创新型医院战略的落地落实,提升专科实力。x市人民医院依靠科技兴院、人才强院,狠抓人才队伍建设。医院x多名职工中有高级职称x人、中级职称x人,博(硕)士x人,新引进学科带头人及技术骨干x余人,通过选拔组建一批优秀的内训师团队,承担医院及科室的优质服务工作的管理及培训任务,把医院服务愿景、服务理念更好落实到临床一线,全面提升全院职工的服务意识与服务技能,改善患者的就医体验。5/21x市人民医院对全院各专业科室统筹布局,引导各专业科室根据自身的基础和实力,瞄准本专业发展前沿,选择那些和专科发展趋势相一致,能带动整个科室发展,能出大成果的研究方向为主攻方向,制定一个长期稳定的发展规划,在重点专科的带动下,各科室协调互动,形成各具特色的专科群,使全院的专业科室形成合力,推动各专业科室稳定、快速发展。x市人民医院妇产科和骨科率先在20xx年、20xx年创建成为x省医学重点专科。20xx年,呼吸与重症医学科、心血管内科、消化内科、老年医学科、肝胆胰外科、神经外科、重症医学科、急诊科等临床科室相继创建成为x市医学重点专科,2020年呼吸与危重医学科和中医科成为x市医学重点专科。医院专业实力的快速提升,让患者来院更安心。五、推进医疗养老服务深度融合,让患者来院更称心医院打造“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌,高度重视构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养规整合,倾力打造“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的医疗养老环境,让患者来院更称心。x市人民医院20xx年打造的集医疗功能和养老服务于一体的祥福照护中心将医疗服务、养老服务、慢病监管、家庭生活融合到一起,确保老人在这里享受到高品质的养老生活。祥福照护中心由医疗区、养老区和园林区组成,条件优越、环境宜人,医疗区按老年病医院打造,设有老年医学科、康复科、中西医结合病房等,还设有内外门诊、妇科门诊、康复门诊等6/21临床科室;养老区有养老床位x张,并分为失能区、半失能区和完全自理区,均配备了医术精湛的医护人员及经验丰富的养老服务人员。医院祥福照护中心智慧养老项目——“基于无线感知的老人健康监护”,利用全球领先的生物雷达探测技术以及相位分析技术,在给老人提供日常行踪监测的同时,不会暴露老人隐私。同时,老人在不需要佩戴任何监测设备的情况下,就能实现精准监测呼吸、心率,判断老人是否是在床或离床监护,以及监测数据异常报警等,保障了老人的安全,同时方便了护理人员的管理。医院祥福照护中心被评为“20xx年x最佳康养目的地”、“最佳服务养老机构”、“20xx年中国医养结合十大品牌”、“口碑榜社会责任企业”、“2020年x医养融合创新服务示范单位”、“2020抗击新冠肺炎疫情先进养老机构”等荣誉称号。不忘初心,方得始终。x市人民医院党委“厚德温万物,仁爱暖万家”党建品牌建设,紧紧围绕x市百万城乡居民的获得感、幸福感和安全感,狠抓物质文化、精神文化、制度文化、行为文化、特色品牌建设,坚持以患者为中心,不断提高患者的信任度和忠诚度,竭尽全力为患者提供诚信优质服务,扎实推进健康x战略目标,锐意进取,开拓创新,不断提升医院的综合实力和社会影响力,2020年以优异的成绩通过国家三级甲等综合医院评审,“厚德仁爱,博学精术”的x文化得以升华,并将在“十四五”新的征程中发扬光大。7/21医院党建品牌创建【第二篇】为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用,进一步激发局机关党建工作活力,经局党委研究,决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下:一、品牌名称我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。二、指导思想以党的十九大报告和习近平关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导,以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手,围绕产业振兴,积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作效能,不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为实现农业和农村经济全面、高质量发展,提供强大的精神动力和组织保障。三、创建目标创建“初心引航·兴农建功”党建品牌:1.局党委和基层支部层面:在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成;2.局领导班子和支部成员层面:全面落实“一岗双责”,自觉践行宗旨,成为组织信赖、群众拥护、以上率下,廉洁勤8/21政的典范;3.一般党员干部层面:时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业,锐意进取,勇于担当,甘于奉献,成为岗位服务的表率。总之,通过开展建党品牌创建活动,努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。四、创建载体党建品牌创建工作政治性强,事关长远,不可能一蹴而就,更不能搞“一阵风”。因此,具体工作中,必须立足工作实际,“虚功实做”,扎实推进,重点做好以下结合文章。(一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“X”教育,夯实党员干部思想政治基础。二是积极实施“党建+标准化”工程选优配强基层党组织班子,健全优化党建工作制度,推进实施党员和支部量化考核,每年组织一次党务人员业务培训,推动党建做有规范、考有标准、干有成效。三是抓好典型示范按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,在农业系统内开展评比表彰,树立党建标杆,形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动,凝聚党员队伍9/21力量,发挥先锋模范作用。(二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合大兴学习之风,以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准,提升党员队伍整体素质。一是注重学习引领组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署,普遍学习专业知识、岗位技能,倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动,即“每周一次集体学习,每月读一本好书,每年上一次机关讲堂”,党员干部人人参与,相互促进,共同提高。二是注重实践锻炼有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼,争取选派优秀干部参加相关培训班,鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”,加强对年轻干部的教育培养,使之既有“常项”,又有“长项”,逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。三是注重调查研究持续推进“X”活动,结合年度工作重点,每年深入基层开展一次集中调研活动,形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。(三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合以党建文化为抓手,狠抓廉洁机关建设,实现行业特色与廉洁文化有机融合。10/21一是抓廉洁教育各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂,通过正面教育引导,筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。二是抓阵地建设以廉政文化时刻入眼,廉政要求牢记于心为目标,升级打造党员活动室,设立廉政文化墙,丰富X农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容,营造良好的廉政文化氛围。三是抓廉政责任落实局党委和各支部全面落实“一岗双责”,建立党风廉政建设任务清单,将廉政责任明确到每个班子成员,落实到每个党员。(四)创建品牌与全局中
本文标题:关于医院党建品牌创建【实用4篇】
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