2023年员工雇佣合同_员工雇佣合同简单通用5篇

1/172023年员工雇佣合同_员工雇佣合同简单通用5篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。这里我分享的“2023年员工雇佣合同_员工雇佣合同简单通用5篇”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。员工雇佣合同员工雇佣合同简单【第一篇】甲方：办公地址：经济类型：邮政编码：法定代表：授权代表：签订日期：年月日电话：乙方：性别：年龄：身份证号：文化程度：户口：城镇（）非城镇（）身份证住址：现居住地址：联系电话：2/17签订日期：年月日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：乙方属兼职员工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。经双方同意按以下第种方式确定合同；1、固定期协议，从年月日至年月日止；2、以完成一定工作任务期限为____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。1、_______________________________________________________________________；2、_______________________________________________________________________；3、_______________________________________________________________________；4、_____________________________________________________3/17__________________；5、_______________________________________________________________________。依据甲方依法制定的工资制度执行，每月日发放，月薪________元。1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理；2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；3、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；2、由甲方客户单位，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；3、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；2、乙方在服务期内，休假需经甲方负责人根据工作情况安排；4/173、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；4、乙方应服从甲方单位工作需要，调整乙方的服务内容；5、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密；6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定；7、根据甲方单位的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方单位的安排。1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；2、乙方提出解除的，应提前30天书面通知甲方；3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形，乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。2、乙方每季度病、事假累计不得超过天（含天）以上者，以及违反甲方有关制度者，甲方有权解除本服务协议；5/173、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的法律责任，若造成损失的，将向甲方承担相应的赔偿责任，且甲方有权解除本服务协议；4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分，甲方可随时解除此协议；5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容，乙方无正当理由拒绝的，甲方有权解除此协议；1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续；2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；3、本协议一式贰份，共叁页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方签字（手印）：签署日期：签署日期：员工雇佣合同员工雇佣合同简单【第二篇】甲方(单位)：乙方(劳动者)：_______________办公地址：___________实际住址：________________法定代表人：_______身份证号码：_______________联系电话：_________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商同意订立本协议，6/17并共同遵守履行。本协议期限自___年___月___日起至___年___月___日止。根据甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意从事_淘宝客服人员_岗位工作，并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。甲方遵照国家有关规定，为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训，以达到上岗要求。甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资，每天结算。1、对乙方的工作进行管理、指导与监督；2、根据内部工作需要，依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务、岗位进行调整；3、根据乙方的工作表现，对乙方予以奖惩；4、按照约定及时支付乙方工资。1、遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排；2、按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准；3、履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益；4、享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。7/171、甲乙双方均有权解除本协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意，可以终止本协议。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1)严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；2)因各种原因不能胜任工作的；3)有法律、行政法规规定的其他情形的。3、甲方未按本协议约定支付劳动报酬的，乙方可随时解除本协议。1、乙方工作产出的职务技术成果，其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方，乙方承诺自愿放弃以上权益；2、甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方承诺不在本协议以外使用；3、本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的，乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密；乙方承诺不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职，经协商解除协议后，亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动；4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的，应承担相应赔偿。1、乙方岗位为非全日制员工，属于远程兼职，乙方在本8/17协议履行期间，如发生疾病或伤残等意外事故，由乙方个人自行负责，同时如乙方发生意外事故，应向第三方索赔，甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇；2、乙方应保持通讯工具的畅通，便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜，避免应时间延误而使乙方权益受到损害；3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮件均有效，并具有法律效力；4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人签名:刘平签订日期：年月日签订日期：年月日员工雇佣合同员工雇佣合同简单【第三篇】甲方：法定代表人：地址：乙方：联系电话：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民9/17共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年。期满后，经双方同意，可以续约。2.2本合同没有试用期。3.1乙方在被聘用期间经双方协商执行□工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。5.1乙方完成约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元（大写。5.2甲方于每月5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承10/17担乙方的任何医疗费用。合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。以下情形发生时，本合同终止：7．1合同期限届满；7．2在合同有效期内，甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同，但需要提前30日通知对方。7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。7．4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失，乙方愿意承担相应的法律责任，并自动申请离职，解除劳动合同。7.5乙方没有按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。8．1本协议自双方签订之日起生效。8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：______年____月____日______年____月____员工雇佣合同员工雇佣合同简单【第四篇】11/17甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一、聘用期限1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需12/17要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第七、甲方支付乙方劳务报