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1/9党史学习教育专题民主生活会谈心谈话内容范例【通用4篇】【参考指引】这篇优秀的讲稿文档“党史学习教育专题民主生活会谈心谈话内容范例【通用4篇】”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党史学习教育专题民主生活会谈心谈话内容【第一篇】时间:20XX年5月15日地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高2/9标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。党史学习教育专题民主生活会谈心谈话内容【第二篇】时间:20xx年7月10日地点:六楼外科值班室谈话人:A职务:副院长谈话对象:B职务:无A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?3/9B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。xx:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在梦想信念上对自我设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我4/9对党的梦想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自我,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。党史学习教育专题民主生活会谈心谈话内容【第三篇】1、问:作为公司入党积极分子,如何争取从思想上入党?答:(1)要有鲜明的无产阶级立场,坚定的共产主义信念,远大的共产主义理想。入党积极分子既然目标已经确定,那就要朝着这个方向去努力,要站在无产阶级革命的立场上去看待问题和处理问题,要树立崇高的革命理想,自觉抵制一切非无产阶级思想的侵扰。(2)要有全心全意为人民服务的献身精神,为了人民的利益甘愿牺牲个人的一切。入党积极分子要时刻牢记这一点,在争取入党过程中,必须有明确的目的,入党不是为了捞到什么好处,而是要全心全意为人民服务,并且,时刻准备着为了人民的利益甘愿牺牲自己的一切。(3)要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高理论和科学文化水平。入党积极分子只有用马克思主义的科学理论武装自己,才能掌握社会发展的规律,树立明确方向和奋斗目标。要努力为公司做出贡献,学习当今世界上最先进科学技术和管理经验,使自己具有适合时代发展需求的知识技能,为将来更好地履行党和人民赋予的职责作充分准备。(4)要有高尚的共产主义道德品质。共产主义道德,是作5/9为先进生产力代表的无产阶级继承和发展了历劳动人民的美德,并在马克思主义指导下逐步形成的,它是在共产主义思想体系指导下,代表无产阶级和广大人民群众的利益和要求,用无产阶级道德观树立起来的人们在共同生活中的行为准则和规范,它是人类历最进步尚的道德。(5)要有严格的组织纪律性,模范地遵纪守法。作为要求入党的积极分子,应该比一般的同事更注重加强这方面的锻炼,具有严格的组织纪律性,自觉遵守公司规范和国家法律法令,在同事中起表率作用。2、问:谈谈平日你在工作中怎样取得模范带头作用?答:起到模范带头作用是全方面、多层次的,作为一名入党积极分子,我主要从以下三个方面在实践中探索,充分发挥模范带头作用。(1)思想政治上的表率。做到坚持真理,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,积极向广大群众宣传党的理论、政策、纲领和国内形势,关心国家大事,主动联系群众,在思想政治上带动群众共同进步。(2)工作上的标兵。作为一名公司的工作人员,我热爱企业,团结同事,模范遵守公司的各项规章制度。从不迟到早退,工作上严格要求自己,并在业余努力提升,积极配合协助领导开展工作,主动地处理部门的各项事务,热心为同事们做好服务。6/9(3)生活上的榜样。作为一名共青团员,作为一名入党积极分子,我积极参加各项公益活动,参加了青年志愿者,包括到福利院照顾老人、为灾区捐款、清除污染物保护环境等活动,在各项活动中我都能尽努力帮助他人,为同事做出表率和榜样。在西南旱灾中,我同全国人民的心情一样,心系西南,多次在公司参与灾区捐款献爱心活动,以自己的实际行动争取早日加入中国共产党。记录小结:通过谈话,我认为该同志对党的认识正确,具有一定的思想觉悟,入党动机端正,有为党的事业奋斗终身的决心。该同志思想作风正派,对组织和同志忠诚老实,有较强的集体荣誉感和团结精神。效果评估:本次谈话较为理想。被培养人和培养人就端正入党动机和如何在工作生活中取得模范带头作用此话题进行了谈话,有效地增进了相互之间的了解与友谊,由于时间有限,未来道路的选择问题上,并未深入下去,此话题将在以后的谈话中进一步深入。党史学习教育专题民主生活会谈心谈话内容【第四篇】谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实7/9际问题的能力不强,②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:8/9①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不精选组织生活会谈心谈话记录内容能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。9/95.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
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