某国企纪检监察干部队伍教育整顿学习教育环节工作情况总结

教育整顿开展以来，xx集团提高政治站位、严格对标对表，聚焦目标任务、精心谋划部署，加强督促指导、分层同步推进，从严从实推动学习教育环节见真章、出实效。一、坚持政治引领，强化组织领导。坚持从政治上看、从政治上抓，以高度的政治自觉把教育整顿摆到位、抓到位。一是迅速跟进，在思想上紧跟“步伐”。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后，集团纪委迅速行动，专题向局党委书面报告会议精神，召开会议传达习近平总书记关于加强纪检干部队伍建设重要论述精神，认真研究教育整顿事宜，切实用上级部署要求指引行动。二是谋划部署，在行动上统一“步调”。对标对表党中央、中央纪委国家监委和xxx部署要求，研究制定实施方案，成立领导小组和工作专班，召开动员部署会议进行思想发动，召开x次领导小组和办公室会议推进工作，结合实际细化出台“x个机制、x个方案”，举旗定向、落子布局。三是传导压力，在督导上把准“步骤”。针对xx集团系统纪检党组织设置各不相同和纪检干部人员少、分布散的特点，分层分类指导督导，几上几下征求意见，认真审核直管单位工作计划，x次召开视频调度会议讲评工作、解疑释惑，x次下发工作提示提醒督促、跟踪问效，印发x期工作简报摘登动态、学习借鉴，向x名纪检干部发出约稿函，下派指导督导组到x个分公司督导检查，有力推动教育环节各项任务落实。二、坚持教育先行，夯实思想基础。坚持学习教育既“造形”、更“铸魂”，真学实教、不走过场，推动理论修养、思想境界全面提升。一是严格学习机制，用党的理论凝心铸魂。从严落实“第一议题”制度，每次召开领导小组及其办公室会、党小组会，都及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。建立“领导讲学、党支部研学、党小组促学、个人自学、调研深学、培训组学”和“每周一学习、每周一读书，每月一主题、每月一研讨”工作机制，围绕学习内容每周学前列清单、印资料，每次学后小交流、谈体会，推动学习内容入心入脑。二是开展专项活动，用党纪条规束言正行。以“学习党章党纪、把准纪律戒尺”为主线，采取“线上＋线下”“课堂＋现场”“理论＋实操”等多种形式，扎实开展“党纪条规学习年”活动，不断强化纪检干部纪法意识。全系统各级有x名纪委书记为纪检干部作廉洁党课，参观驻地红色教育资源开展革命传统教育x次，开展廉政主题党日活动x次。三是抓好警示教育，用典型案例警醒摄止。专题召开警示教育大会，通报xx系统x起纪检干部违纪违法典型案例，用身边人、身边事教育震慑。召开支部党员大会，集团纪委书记聚焦典型案例，为全系统纪检干部作廉洁党课辅导，发挥领导干部“头雁效应”。召开党小组会，对照x系统年轻干部违纪违法典型案例，深入开展检视剖析，以案为鉴、以案明纪、以案说法。三、坚持结合融合，推进成果转化。坚持系统观念，把教育整顿与纪检各项工作任务结合融合，推动学习教育成果转化，确保“两手抓两促进”。一是与推进政治监督融合共进。聚焦“两个维护”，研究制定贯彻落实党中央重大决策部署、推动经营生产等情况的监督清单，下发政治监督工作提示，推动政治监督具体化、精准化、常态化。利用教育整顿指导督导时机，采取调阅资料、谈话了解、听取汇报等方式，加强对下级党组织履行全面从严治党“两个责任”情况的监督检查，持续压实管党治党责任。二是与开展调查研究融合共进。深入贯彻中共中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和中央纪委“深学习、实调研、抓落实”部署要求，上下联动、同题共答，围绕“加强纪委自身建设，提升履职质效”这一主题，聚焦“四性”（谋划开展工作的主动性、履行监督职责的有效性、从严执纪问责的严肃性、纪委自身建设的全面性），深入分公司开展调查研究，推动分公司纪委履职能力提升。三是与日常业务学习融合共进。坚持既学理论、也学业务，既纯洁思想、也增强本领，把纪委工作条例、党纪处分条例、监督执纪工作规则等纪检业务法规作为教育整顿的必学内容，采取邀请专家授课、组织法规解读等方式，开展业务培训，夯实履职根基。教育整顿开展以来，全系统各级开展纪检业务培训x次、组织法规辅导x次。通过集团指导督导、分公司纪委教育整顿工作动态和纪检干部研讨交流情况看，xx集团系统上下重视、推进有力，在人员少、任务重的情况下，做到了环节不少、节奏不变、标准不降，全体纪检干部通过学习教育，认识深刻、行动自觉，一致感到这次教育整顿层次很高、寓意很深、要求很严，一定自觉以彻底自我革命精神投身教育整顿，锻造纯度更高、成色更足的铁军。