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党群工作(述职报告)【实用4篇】栏目网友为您分享的“党群工作(述职报告)【实用4篇】”,现在分享给您,享受本文的参考下载并受到启发帮助您解决问题。时间总是在恍惚之间已经度过,这个时候应当为我们自己写一份岗位的述职报告,述职报告所呈现的是一个阶段的工作总结。党群工作述职报告篇【第一篇】2018年,党群工作部在区党工委、管委会的正确领导下,深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央、省市委党的群团工作会议和省市党代会精神,紧紧围绕区党工委、管委会的决策部署,紧扣中心积极作为,团结动员全区职工、青年、妇女高质量推动科产城融合发展,为国家自主创新示范区和新材料科技城建设做出新贡献。一、重引领,共奋进,做好职工群众的“引路者”(一)开展理想信念教育。开展“庆五一、迎五四”暨“新时代新业绩助力科产城融合发展”系列活动,开展全区纪念“三八”国际妇女节108周年表彰大会暨“巾帼携手建新功助力创新示范区”主题活动,进行先进表彰,结对拜师,大力弘扬工匠精神、五四精神、巾帼精神。紧紧围绕党的十九大会议精神,举行了“我与十九大”征文演讲赛、“读习爷爷读过的书争当新时代好队员”读书征文活动,组织开展“学回信精神传承红色基因”主题教育实践活动,开展“青年大学习”系列讲座第一期《歌声与梦想》讲座,举办第四届“徜徉科学大舞台放飞少年新梦想”未成年人科技创新主题活动和“童蒙养正”未成年人思想道德建设主题活动,培养未成年人道德素养和创新精神。(二)突出群团建功鼓励奋进争先。实施“建功六争攻坚、助力三年攀高”劳动竞赛。出台劳动竞赛实施意见,动员号召全区职工投身“六争攻坚”。发布全区20个示范竞赛项目,各级工会开展检验检测技能竞赛等各具特色的竞赛活动,在职工中掀起学技术,比技能热潮。发起名师带徒活动,签订师徒传帮带协议,进行定期目标化培养,扎实开展传帮带活动。启动实施“巾帼携手建新功助力创新示范区”主题实践活动,激发全区妇女建功立业的热情与活力。(三)培树工青妇各类优秀典型。评选产生首批十大“高新工匠”,10名区级技术能手,14名“新时代好少年”。开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建工作,共创号岗27家。评比产生了工青妇各战线国家级奖项1个,省级奖项5个、市级奖项53个、区级奖项72个。区总工会在全市工会重点工作考核中获得一等奖,区妇工委荣获市“三八红旗集体”荣誉称号,区总工会创新项目获得全市工会工作创新奖一等奖。二、保权益,促和谐,做好职工群众的“维权官”(一)深化和谐企业创建工作。开展区级第六轮和谐企业创建工作,评选产生6家创建先进单位,目前全区共创建评选区级和谐企业130余家。在全市率先出台区级和谐企业标兵单位评选管理办法。联合区人社局、区企业家协会等协调劳动关系三方机构,成功创建全国模范劳动关系和谐工业园区。(二)推进劳动保护工作。联合安监、计卫等部门组织开展“安康杯”竞赛活动,会同公安分局组织职工参加“创文明交通促安全畅通”全省职工道路交通安全知识竞赛,组织街道开展中小微企业“安康杯”联赛,开展安全生产合理化建议金点子征集活动,不断加强职工安全健康教育,促进工会劳动保护出实效。(三)持续加强志愿服务工作。进一步充实xx志愿服务平台注册志愿者数量,已有注册志愿者3400余人,为志愿者参与活动提供便捷化、规范化、制度化的线上服务,扎实推进我区志愿服务工作。开展4场“巾帼圆梦在行动志愿服务暖人心”大型广场维权服务周活动,活动直接参与人数千余人。三、行普惠,施关爱,做好职工群众的“暖心人”(一)实施“六大惠民工程”。投入40余万元为困难职工、家庭、劳模先进、优秀外来务工人员送去组织关怀,400余家企业参加,数万名职工受惠。工会医疗互助保障参保规模和影响力持续扩大,今年参保人数26375人次,参保金万元,同比上升15%和18%。推进疗休养工作,重点做好赴省外对口疗休养帮扶地区相关工作。深入开展“四季关爱”“五进五送”“名医直通车四进三送”“情系粉红丝带”等主题活动百余场,全方位多角度提供普惠服务。(二)丰富群众文化生活。开展羽毛球赛、棋牌指导员资格培训、电子竞技大赛等“八大文体活动”,形成上下联动、点面结合、协同推进的生动的文化氛围。开设全年化“高新职工乐学堂”,开设多样化菜单式课程,依托“甬工惠”平台,派送百位免费观影名额,深化文化普惠服务。持续推进“缘分新区”相亲交友品牌活动,组织开展“华夏风韵乐学一夏”等相亲交友活动5场,组织参加“青春助推转型升级先锋行”等活动3场。举办“改革开放40载青春创‘艺’新时代”才艺大赛并成立高新区青年文化艺术团。组织开展“女性健康饮食与减肥、美容”等讲座10场。(三)弘扬社会爱心奉献主旋律。开展“千团结对千人”、“六一”爱心义卖、“康乃馨”救助等活动,共募捐帮扶款万余元。举办第五期“安全快乐过暑假”暑期自护教育课堂和“花朵保护伞”活动,服务区内留守儿童、农民工子女等弱势群体平安健康成长。四、抓组建,强干部,做好职工群众的“服务员”(一)抓好干部配备和组织建设。召开区工会第三次代表大会,选举产生区总第三届委员会和经费审查委员会,按群团改革精神首次设立2名兼职副主席。做好区团工委、妇工委委员调整工作,配足配强工作力量。开展“奋战80天,集中抓组建”专项行动,建立情况通报机制,全面推进25人以上单位建会工作。新建工会组织42家,新建团组织20家。推动创新创业园、区税务局成立妇女委员会,拓展“两新”组织中的妇联组织建设,开启我区在专业园建立妇女组织新局面。(二)促进群团组织规范化建设。继续开展“星级示范工会”创建及复评活动,为星级非公企业工会主席发放工作津贴,创业产业园联合工会成为市首批五星级联合工会。加强“智慧团建”系统建设,对全区8个直属团组织及下属200个团支部全部完成组织建设,实现团组织系统全覆盖。紧抓团员发展调控,实现团员合规有序发展。(三)加强干部队伍建设。举办工会主席培训班和基层工会经费收支管理培训班。全面梳理更新全区团干部信息,摸清团干部底数,进行查漏补缺,进一步加强团干部建设。开展全区“不忘初心跟党走”党团知识竞赛,营造起全区团员青年学团史、知团情、赛团务的浓厚氛围。开展“幸福天使智慧女性”培训,进一步提升群团干部综合素质和履职能力。五、抓统筹,完成相关工作任务(一)做好审计和巡察工作。配合审计局做好审计工作,经审计未发现违规问题。配合巡查组做好近三年巡察工作,根据巡察意见制定整改方案,并初步完成整改工作。(二)切实做好统战工作。下拨民主党派活动经费,鼓励民主党派开展各类活动,与民主党派负责人不定期开展沟通交流,促进协同发展。在全区范围内开展无党派人士充实登记暨市委统战部重点联系的无党派人士推荐工作,共更新完善推荐34名高新区无党派人士信息。(三)开展人大代表政协委员调研相关工作。联系市级和周边县市区对区内生活工作的各级人大政协代表进行全面排摸,整理完善名册信息,进行调研走访,进一步加强与我区人大政协代表的沟通联络。(四)抓好部门党风廉政建设。层层签订《2018年xx国家高新区(新材料科技城)党风廉政建设责任书》,为全年部门的党风廉政建设工作打下良好基础。深入开展党的十九大会议精神、《党员干部违纪违法典型案例警示录》等学习,实行一把手带头学、线下开会集中学、线上课程自己学的模式,形成以学促干的良好氛围。开展部门廉情分析会,组织生活会,部门领导班子进行民主评议党员并分别做自我检查并提交检查材料。定期进行党风廉政建设季报,并就落实中央八项规定精神情况做了检查报告。(五)财务后勤工作。根据部门实际,更新完善部门财务管理制度,准确对接上级最新财务规定,梳理排除风险隐患点。核准各项经费预算,完成2018年总工会预算、2017年决算公开工作。整理上报2017总工会内部控制报告,积极推进内控制度全面开展。全面清查、盘点部门固定资产,做到账实相符。党群工作述职报告篇【第二篇】2009党群工作部工作总结一年来,我部在公司党政领导班子的正确领导下,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,积极学习贯彻党的十七大精神,并按照上级党组织和集团公司有关指示精神,紧密围绕公司2009年的中心任务和发展目标开展各项工作。现将有关工作情况总结报告如下:一、宣传和思想政治工作以十七大精神为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,加强和改进新形势下党的宣传思想政治教育工作。1、组织开展了学习实践科学发展观活动。于4月初召开了动员大会,并制订下发了实施方案;在学习活动中,组织了两次座谈会查找问题,公司领导班子还按照科学发展观的要求,对企业生产经营中存在的突出问题进行了梳理,制定了整改方案,通过整改,加强了企业内部基础管理,确保了公司各项决策的快速有效实施。活动期间编印简报4期,印发各种学习材料十余种,邀请专家专题辅导一次。2、加强宣传工作力度,规范企业宣传报道工作。结合公司经营管理绩效考核办法,进一步加强内部管理,制定了新的内部考核办法和宣传报道管理办法,加强二级单位通讯员队伍建设,并严格考核单位的稿件数量;采取各种措施,及时维护维修广播电视线路和设备,确保了内部广播电视节目的正常播放。借助内部广播、电视、报纸、宣传栏等各种媒体,广泛深入宣传党的十七大精神、科学发展主题教育和企业的生产经营情况,营造良好的思想舆论氛围,正确引导广大干部职工积极投身到建设美好新向东的工作中去。3、围绕提高经济效益,服务生产管理,加强企业思想政治工作的力度。恢复了职工思想动态分析反馈制度,及时协调化解各种矛盾。要求各基层党支部努力贴近群众,关心职工,开展各种形式的思想政治工作,教育引导广大干部职工解放思想、转变观念、改进作风,将思想政治工作渗透到公司生产经营活动和各项工作中,使公司的经营目标成为全员的共识与行动指南,确保了高新工程等军品科研生产任务的顺利完成。4、加强对外宣传报道工作,积极参加集团公司政研会活动,努力重塑公司新形象。及时编印向东报并对外寄送,在集团片区等内部刊物上发表文章数篇、政研论文1篇。5、搞好军品公司组建宣传工作,组织完成了宣传提纲的编写工作(未下发)6、组织完成了庆祝新中国成立60周年系列教育活动,共组织开展各类活动七大项,总结表彰各类先进单位三十多个,表彰奖励人员五十余名。其中有数篇书画作品获得省国防科工委的表彰。7、完成了企业文化建设实施纲要的起草工作。8、参与并完成了破产有关资料的汇编工作。二、组织建设工作1、做好入党积极分子的培训工作,不断为党组织培养、输送新鲜血液。于4月份举办入党积极分子培训班一期,共计培训人员14人。2、认真考核,严格把关,做好党员发展和预备党员的考察、转正工作。发展新党员2名。3、结合学习实践科学发展观,组织开展了‚创先争优‛活动,共评出优秀党务工作者8名、优秀共产党员30名、先进党支部8个;同时,组织召开了‚庆祝中国共产党成立88周年暨‘创先争优’评比总结表彰大会‛,对有关集体和个人进行了表彰与奖励。4、进一步加强内部管理和基础建设,按照新的党费收缴办法及时收缴党费并做好党费的统计管理工作;及时上报各类党内统计报表(曾多次获南阳市委党内统计‚全优报表‛奖);结合破产重组工作,理清了各类人员的组织关系,并及时处理遗留问题。全年累计办理外调2人/次,办理外单位来函23人/次,办理党员调动手续11人/次,移交自谋职业党员166人,较好地完成了各项日常工作和领导交办的其他临时性工作。三、干部队伍建设工作1、认真做好半年一次的干部考评工作,为干部岗位调整和考核提供可靠依据。2、做好后备干部的考察和动态管理工作,于8月份对中层后备干部队伍进行了全面梳理和考察,新建立中层后备干部队伍42人。3、督促做好干部的审计和诫勉谈话工作,严肃党纪,严格管理。全年累计进行诫勉谈话10余人次。4、做好与干部的思想交流工作,关心并帮助解决其实际困难。全年累计代表公司党政探望生病住院和家中有事干部10余人次。5、坚持不定期走访基层班子制度,经常深入基层了解掌握基层领导班子和干部的工作情况和思想动态,及时协调处理班子及个人问题,为公司领导提供及时、可靠、准确的信息
本文标题:党群工作(述职报告)【实用4篇】
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