夜间值班管理制度【汇编4篇】

好文供参考!1/10夜间值班管理制度【汇编4篇】【引读】这篇优秀的文档“夜间值班管理制度【汇编4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！夜间值班管理制度【第一篇】为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况，对发生突发事件及时处理，经公司领导研究，结合公司的实际情况，特制定本规定：一、值班人员范围及形式1.值班人员范围为公司中层干部（女性及长期出发销售干部除外）。2.中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。二、值班时间干部夜间值班时间为晚上8：00至次日凌晨8：00。三、值班干部的主要职责值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。1.公司领导随时抽查中层干部值班情况，并在突发事件中好文供参考!2/10领导组织各项应急工作。2.中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于三次（具体时间段可控制在8：00—9：00、1：00—2：00、6：00—7：00左右），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于保卫科），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。3.中层值班干部于晚上8：00接—班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。4.保卫科于每日8：30前检查上日值班记录情况，并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报，有关负责人须对值班干部发现的问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见，保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的，保卫科须于中午十二点前通知企管部。四、监督检查1.公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。2.值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报办公室备案，换班而无备案者，处本人罚款20元。3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全好文供参考!3/10面巡查少于三次的，处本人罚款20元。对缺值者，处本人罚款100元。4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时处理造成损失的处200元罚款，情节严重的追究其脱岗责任。5.值班期间对突发事件未及时组织处理或处理严重不当者，视情况处本人最少100元罚款，情节严重的视情况处理。6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者，处本人罚款20元。7.如保卫科未将干部缺值情况通知企管部或未将值班干部发现的问题于次日交相关负责人处理的，每次处保卫科科长罚款20元。8.如相关部门未对安全科呈报的值班干部发现的问题按相关负责人填报的处理意见进行落实的，根据具体情况处相关责任人50—500元罚款。9.企管部负责本规定的监督执行，并根据有关领导、保卫科和值班干部的通知开具罚款单。罚款须于二十四小时之内上交财务科，逾期不交者，从当月工资中加倍扣发。五、本规定自下发之日起执行。夜间值班管理制度【第二篇】一、总则为确保公司夜间生产经营秩序，经公司董事长会议研究决好文供参考!4/10定。组织公司管理层进行夜间值班，对各生产车间的违规违纪情况进行监督、检查，特制定如下规定：二、值班人员名单星期一：杜林松、范森礼星期二：朱延家、范树森星期三：代红雷、郭九磊星期四：牛顺江、周元臣星期五：杜林超、邱银良星期六：李红建、吕庆东星期日：吴华中、高银兰三、值班内容1、检查各生产车间的生产运行情况，劳动纪律、违规违纪、现场5S。2、配件库物资安全及夜间值班情况、车库车辆等公司财产安全。四、值班纪律1、值班人员首先端正态度、正确认识、大胆负责，杜绝以前、不负责任、敷衍了事，甚至不到现场巡检的现象。2、值班时间晚8：00到早8：00。3、值班期间不准请假，确有急事可以协调其他小组换班。4、值班人员无故不参加值班的，经企管部核实后每次罚款50元。好文供参考!5/105、值班人员发现违规、违纪行为，必须立即制止，并填写值班记录表、次日转企管部汇总后，严格按照行政管理细则通知各车间负责人落实处罚。6、值班期间必须做到耳灵、眼亮、脚勤、注意方法、巧妙巡逻，不准醉酒上岗和聚众赌博。五、值班奖惩办法1、夜间罚款标准：睡岗100元/次、吸烟20/次、玩手机50/次、聚伙闲谈罚款20，其它违反劳动纪律20元/项。并对车间当班班长连带30%。2、企管部统计好各值班小组的值班情况，所罚金额的40%做为值班小组的奖励。超过目标后，超出考核金额的50%做奖励。3、公司对值班人员每月评比一次，第一名奖200元，倒数第一的罚款100元。4、值班月考核目标每组1000元，每晚必须巡检4次，并在轧钢车间及镀锌车间考勤。5、公司值班人员夜间值班津贴：值班津贴100/月。企管部负责月汇总报董事长批准后转交财务。六、监督抽查企管经理负责不定期抽查夜间值班情况，对发现公司夜间值班人员未来值班或者醉酒值班等严重违纪行为，值班费全部免除，并处罚50元/次。好文供参考!6/10七、本制度自下发之日执行，原制度作废。夜间值班管理制度【第三篇】1、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。3、职责公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。好文供参考!7/10调度会上通报值班期间出现的各类问题。4、值班体系公司级值班领导一名。部（工段）级值班人员一名。电仪维修、机械维修工员各二名。高压电力运行工一名。物资供应及仓库值班各一名。5、值班时间：当天白班下班至次日8：00。6、值班巡检频次公司级：白班下班—23:00；凌晨1:00—4:00；凌晨4：00—7:00；在生产系统范围内各巡检一次。部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上；主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。、7、管理人员值班规定、值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。好文供参考!8/10发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。值班期间禁止离开厂区，因故需离开必须经公司值班领导批准。8、维修人员值班规定电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置记录。每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室，10:00后可到宿舍休息。电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，维修工10分钟内必须到达检修现场。高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。9、考核未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50—200元处罚。未按值班规定要求，给予10—50元处罚。好文供参考!9/1010、本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。夜间值班管理制度【第四篇】1、目的：搞好厂区夜间值班工作。2、范围：适用于夜班值班经理。3、职责：公司办公室编制，值班经理遵照执行。4、夜间值班人员统称值班经理，当班时负责处理厂内一切日常事务。要求按时上岗，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。5、熟悉业务，文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切事项。6、负责来厂留宿人员的处理。7、负责检查落实安全生产检查和督导。8、负责警卫人员服勤质量及检查督导工作。9、负责各项制度的执行、检查和督导工作。10、重大、紧急和超出职责范围内的事项，应及时地向公司领导汇报和请示，以便把工作做好。11、加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。12、维护好室内秩序，做到整洁卫生，交班前整理好床铺和室内物品。禁止在工作时间大声喧华、赌博、打架、酗酒。好文供参考!10/10无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。13、坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。14、杜绝看守自盗，损公肥私。15、遇有特殊情况需换班或代班者，必须经公司办公室同意，否则责任自负。16、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。17、本制度望自觉遵守，违者处50元以上罚金。