技术培训保密协议书范本通用4篇

技术培训保密协议书范本通用4篇在平时很多时候我们都会频繁接触到合同，签订合同也是一个非常有必要的行为。是时候根据自己的情况签订合适的合同了，对于维护合法权益能起到很大的作用。所以，您是否在寻找合同的一些内容东西呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是网友分享的“技术培训保密协议书范本通用4篇”，相信能对大家有所帮助。技术培训保密协议书范本篇【第一篇】甲方：________乙方：________为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用____元，由XX承担。四、培训期间的工资待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第___种：1)至________年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方(签章)：________法定代表人：________________年____月____日乙方(签字)：________年____月____日技术培训保密协议书范本篇【第二篇】甲方：(公司)乙方：(员工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国着作权法》及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：(一)不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用;(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售;(三)在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益;(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;(五)不得泄露公司其他重要商业情报。若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。三、着作权及技术成果权归属(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于着作权，相关专利权、商标权等)其所有权均归公司所有。(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。甲方：(盖章)乙方：(签字)法定代表人或授权委托人：(签字)日期：日期：技术培训保密协议书范本篇【第三篇】甲方（单位）：乙方：身份证号码：家庭住址：甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议：一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师往返的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和，共计：元。二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对乙方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理，服务期从培训结束开始算起。三、违约金计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额未满服务期/约定服务期四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。五、乙方培训结束后，应及时向甲方报到，并应整理出一套完整的培训资料及时交给甲方，不得截留。六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方返还培训总费用。七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动期满后有甲方终止合同的，甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任，劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当承担违约赔偿责任。九、培训期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权人：签订日期：乙方：签订日期：技术培训保密协议书范本(篇【第四篇】甲方（单位）：乙方（劳动者）：甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地点）参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：注册地址：地址：法定代表人：身份证号码：年月日