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参考资料,少熬夜!初中教导处工作总结范文报告(最新4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“初中教导处工作总结范文报告(最新4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!初中学校教导处工作总结【第一篇】为了肃清行业不正之风,塑造“文明、规范、公平、高效”的教育形象,巩固改革成果,全县教育行业又开展了“真抓落实,狠抓作风”集中教育活动,使得教师形象大有好转。在这种新形势下,教导处在行政会的领导下,一年来,坚持“以教学为本,以课改为动力,请进来,走出去,不断学习,不断提高,时时学习,时时提高”的原则,做到“理解、尊重、关心、爱护”的管理态度,努力实践“以人为本,给每位教师搭建发展平台,为每个学生创造美好未来”的办学理念。做了一些实事,取得了一些成果。一、进一步完善各种制度1、开学初教导处制定了《教育教学工作计划》《教师全员竞聘方案》《教师百分加减制实施方案》《教研教改工作计划》《常规检查量化标准》《理、化、生实验教学及理、化、生实验进度安排》《教育教学行事周历》等,使我校每一项教育教学工作都有条不紊有据可依。同时在一定程度上也激发了教师的教学热情。二、建立了规范、科学,系统的档案资料管理将教导处档案资料管理分四块:1、教师业务档案,“两基”资料,上级来文,学校制度为一块,由教导主任程飞云负责管理;2、学生学籍档案由教导干事许秋南负责管理;3、教研活动资料由教导助理彭国负责管理;4、三室帐目,教导处财产帐目由管理员许国政负责管理。责任到人,为学校建立了一个完整、系统的信息库。三、落实教育教学常规工作1、及时向教师传达上级通知,行政决议,并将教师建议,意见及时反馈行政会;带领教师学习《义务教育法》《新课程标准》及上级文件;组织教师参加上级各种培训,各种形式的座谈会,教研活动;鼓励教师撰写教学论文,教学反思。以上工作使教师在一定程度上提高了执教水平,改进了教学技巧,培养了从教责任心,转变了自身形象,创新了教学理念。2、开学初分班,排课,为教师营造了一个公平竞争的教学平台。3、施行了教师集体办公制度。经统计,上学期集体办公节数上了500节的程向华(581节),方锦芬(511节),程飞云(556节),彭国(521节),黄水才(540节)周建华(517节)。4、认真组织了全校4次大型考试及初三复习期间的月考。经统计分析,并结合平时教学,我们发现一批肯上进,责任心强的教师,如七(1)班英语老师,八年级三位数学老师,九(2),参考资料,少熬夜!九(3)班部分老师,正因为有这样一批优秀教师站在初中教学第一线,辛勤耕耘,才有侯岗初中的辉煌。5、组织领导了初一建籍,初三报考工作,在这些工作中,许秋南老师付出了辛勤的劳动。6、进行了4次大型常规检查。7、鼓励全校师生参加各种形式,丰富多彩的教研教改活动。初中学校教导处工作计划【第二篇】一、指导思想:本学期,教务处将以教育局工作安排为中心,在校长及分管副校长的指导下,以加强与规范教学常规工作为主线,不断规范教学行为,营造有序的教学环境,努力提高学校教学质量。坚持以实施素质教育为核心,以整体推进“对分”课堂改革为重点,认真学习先进的教育思想和理念,积极实践高效课堂教学模式,强化教研活动的针对性和实效性,加大课堂教学改革的力度,促进教师队伍建设和教育质量的全面提高。二、工作思路:立足常规、关注课堂、制度管理、提高质量、科学评价。三、工作目标:1、以“夯实基础、提高能力”为宗旨,向课堂要质量(对分课堂)。2、“四苦为导”,强化落实,确保20xx届中、高考备考科学高效。3、细化要求,加强检查,认真细致落实教学常规(本学期四次固定检查与不定期抽查)。4、加强教研组的管理(集体备课——研究月考试卷),营造和谐向上、积极进取的教研氛围;5、强化中、高考试卷研究,提高教学的针对性(做中、高考试卷,除月考周、期中、期末周不做,共计16份)四。主要工作及措施:(一)、抓教学过程管理,规范教师的教学行为。(1)严格教学秩序。①加大常规巡查的力度。一查授课情况,教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象,对教学过程中出现的问题将依据教学常规考核方案提出针对性的改进措施。二查早晚自习管理的情况,要求老师准时到班,做好学生的考勤、管理工作,切实履行自己的工作职责。②加大教学工作检查的力度,本学期除每月一次(共四次)的常规检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学期结束考核的依据之一。③坚持教学“五认真”:所谓教学“五认真”即认真备课、认真上课、认真批改作参考资料,少熬夜!业、认真辅导和认真考核成绩,严禁无教案上课,特别要求写好教学反思,35岁以下青年教师必须写详案,教务处将对教案及作业批改情况进行检查,并将检查情况进行通报。(2)加强考试工作的管理:本学期考试多、要求高,教务处要加强对考务工作的管理,对于月考、期末联考以及与高考接轨式的模拟考试,教务处将组织考后对学生情况进行分析。同时做好中、高考试,学业水平考试、英语口语的平时训练及考试工作,面对竞争激烈的高考,我们要深化对考试的研究,要研究课程标准、研究考纲和教材,把握考试走向、准确定位目标,加强校际沟通、关注各种考试信息,把提高学生的学习成绩作为出发点,来满足学生和家长的需求,提升学校的知名度。(二)、加强教师队伍建设,主动关注教师发展。1、打造高效课堂,提升教学质量引导广大老师积极进行有效教学策略的研究,不断提高课堂教学效益,强化“四苦”精神,通过效益的提高确保教育教学质量的提升。营造学习型氛围,引导广大老师关注自身业务水平的提高,反思自己的教学,做一名反思型的教师。全面实施教师教学业务评优工程。一方面开展新教师教学业务达标活动,切实采取措施促使新教师达到“教学常规”、“课堂教学”、“教学能力”。另一方面继续开展教师教学业务系列公开展示活动、评优活动。2、普及信息化教学,提高教师技能结合“互联网+教育“活动大力开展现代教育技术培训工程。随着学校信息化程度的提高,对教师信息意识和能力的要求也与日俱增,本学期将举行各类设备使用研讨活动,努力使全体老师都能切实掌握现代化设备的使用、保养等知识,不断提高获取信息、贮存信息、加工处理信息、筛选利用信息、更新创造信息的能力。(三)、加强教研组建设,营造教研氛围教研组是学校中各学科教师发挥集体智慧,全面推动素质教育,提高教学水平和教学效益的教学研究组织,而课堂教学是提高教学质量的中心环节,如何优化课堂教学、深化教学改革,提高教学质量,加强教学研究应是重要途径之一,因此,必须强化教研组建设。(1)、教研活动重实效,有策略:要采取有效措施改变目前教研活动时学习内容随意性、活动形式简单化、活动主体单一化的现象,教研活动的时间、地点、内容、方式以及对教研活动的核查要进一步规范,定时间、定地点、重交流、重参与、重反思,在活动内容的选择上要面向学生、面向教学实际、面向教师、面向教材,鼓励老师深入研究教材、研究大纲、研究学生、研究教法设计、研究如何提高课堂教学的有效性、如何提高教学质量。(2)、建设学习型教研组:参考资料,少熬夜!要将教研组努力建设成为学习型组织,通过学习和研究来促进教学,鼓励开展总结反思型教研方式,教研组成员根据教学实际开展案例(包括教学案例和学生个案)分析,以教育教学理论指导教学实践,并通过教学实践来深化对教学理论的理解和内化,改进自己的教学实践;鼓动开展主题式教研方式,积极促进教研活动主题化,真正发挥教研组作为提高教学水平和教学效益的教学研究组织的功能(3)、积极申报课题,打造名师效应:每个学科组要积极申报各级教研课题,已申报课题研究的学科组,要依照申报计划,按要求展开课题研究。没有上级课题研究的学科组,本学期要申请校级课题研究,具体程序与县级课题申报一致,并以此为契机提高全组教师的教科研水平。(四)加强青年教师培养,加大教师培训力度,促进教师专业发展本学期教务处将继续实施青年教师帮扶结对活动,对青年教师有目的的展开传、帮、带。指导教师对青年教师的培养应从规范做起,力争使其早成才、成好才。同时要求青年教师要多听课,多向老教师求教,尽快使自己适应岗位,走向成熟。教务处对青年教师的基本要求是要做到“三个达标”,即:教材教法达标,课堂教学达标,教学效果达标。(五)、优化教学过程,提高教学成绩。上学期全校都参加了区联考,从成绩的汇总上来看,我校成绩不容乐观!个别科目成绩垫底,针对这一现象教务处要狠抓落实常规教学,督促教师认真教学,努力提高成绩!常规教学涉及到“备课、上课、作业、辅导、月考、评价”这几个主要环节。为规范教师工作,提高教学成绩,作如下要求:①认真备课:认真备好课是搞好教学,上好课的基础和前提。要充分利用名师工作室,坚持集体备课,教学目标要明确,还要求做到三结合,即课程标准、教材内容与学生实际相结合;基本知识、基本技能与综合运用相结合;德育渗透、知识体系与心理素质相结合,落实备课组集体备课制度,做好集体备课活动记录,同时要求35岁以下的年青教师备详案。②认真上课:上课要精细,方法要灵活,要求做到三不,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课。要充分发挥学生的主体作用,使师生互动得当,信息反馈及时。妥善处理好课堂上的偶发事件,不因偶发事件而影响教学工作的进行。③认真布置和批改作业:作业要精选,严格控制作业量。扎实做好学生作业纠错本的训练。课外作业量和难易度要适当,重视基础训练。作业批改要及时,正确、规范。对普遍性的错误,要做好记录,进行集体讲评。对学困生,要进行面批,当堂指导。作业要有发必收,有做必批,有批必评,有错必纠。教务处组织教研组对落实情况每月检查一次,检查结果与考核挂钩。参考资料,少熬夜!④认真辅导:辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每一个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。要特别关注中差生,关注临界生,对思品生、学困生要帮教结对,对“双差生”要进行交流、沟通,加强德育教育和心理健康教育,及时记录好跟踪辅导情况,还要研究优秀学生的薄弱学科,从而落实教学针对性,提高教学质量。⑤认真评价:组织阶段性测试,要及时反馈。各年级要组织好阶段性测试工作,保证质量,控制好难易度,各备课组要及时做好期中、期末测试各科试卷的的质量分析和评价,以书面形式上交教务处。⑥、落实、提高月测质量:教务处对六个年级分别制订了详细的月考时间,各备课组须认真组织试卷分析,提高试卷质量(试卷须滚动呈现知识点,做到复习旧知,检测新知),月考结束以后任课教师务必做到精批细改,有反思,有质量分析,试卷。(六)、围绕目标任务组织开展好各年级教学工作,全面推动教学质量的提升本学期各年级组、各学科组根据学校教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目标。各科任教师根据学校教学整体目标和学科教学目标,落实到位。本学期加强对毕业班教学的指导工作,积极应对20xx年学业水平测试和20xx年中、高考。充分认识做好高考和学业水平测试备考工作对于学校发展和品牌打造的重大战略意义,进一步增强做好备考工作的责任感、紧迫感。1毕业班工作:认真落实上级部门的文件精神,加强毕业班教学工作的计划性。通过考试、分析、调整的循环方式提升高三复习的整体实效,为毕业年级高考再创佳绩而努力。及早对毕业班进行目标分解,借助目标引领提升毕业班复习工作的实效。对引导毕业班及早确立目标人群并重点关注,对相关学生的精神风貌和备考状态时时关注和提醒、及时反馈。有的放矢做好课后辅导,分类指导,分层推进,特别是要重点做好艺体生专业考试后的文化匹配工作。要求毕业班教师立足学情研究高考。分析研究近几年中、高考考试考题,大量做各类模拟题,以备课组为单位及时收集、整理、分析、研究高考的各类资料,合理组织安排年级限时训练,加强综合考试的训练力度——实行专项训练与综合训练相结合。毕业班教师要认真制定教学计划,以专题为载体,适度提高教学起点和教学定位,增大训练密度,提高训练强度,及时有效做好训练反馈,并在备课组内对试卷进行研讨
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