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副主席发言稿(样稿)【热选4篇】在进取者眼中,生活就是建功立业。为了让自己在演讲时表达生动,我们常常要为演讲做好一份稿件。写好演讲稿也是对自己的一种肯定,1篇演讲稿最重要的部分要怎么样写呢?为满足您的需求,网友特地编辑了“副主席发言稿(样稿)【热选4篇】”,仅供参考,欢迎大家参考下载。副主席发言稿篇【第一篇】第二届学社联成立大会主席发言稿尊敬的领导老师、学长学姐,亲爱的各位到场的嘉宾以及学弟学妹们,大家晚上好!我今天作为安工学院第二届学生社团联合会主席在此演讲,既感到光荣与自豪,又感到责任之重。但我有信心与主席团一道在安工院的领导老师的指导下与大家一起迎接社团联合会美好的明天。感谢老师与学长学姐对我的信任,也感谢上任社联成员对社联的付出。因为社联,我们相聚于此,因为社联。我们并肩同行。在此,我谨代表学生社团联合会第二任主席团,向大家做以下几项工作计划:一.首先做好社联内部建设社联要坚持以人性化管理为本,弱等级,无官僚。让每一个社联人都能在社联找到归属感,感受到家的温暖。同时完善各项规章制度使其对每一位成员起到规范与约束作用,并能促进团结合作,形成良性竞争,使每一位成员具有危机意识,使社联能应对突发事件,并且永葆活力。更要打造好社联内部凝聚力,以主席团为核心,层层向外辐散,(使)整个社联凝聚为一体。化用一句名言,拧在一起,我们是一道闪电;站在一处,我们是用心灵结成的信念,聚在一块,我们就是社联。二.其次做好社团工作建设我院学生社团一共可分为四大类:学术理论类、文学艺术类、体育健身类、服务实践类。我们要根据每一类社团不同的特点引导其更好的发展,让每一个社团拥有自身特色,并在保持自身特色的基础上不断创新。同时也要加强各社团间交流,以先进带后进,实现共同发展。让每一个社团成员都能在社团有所学有所得,找到自己的位置,实现自己的价值。这也是第二届学社联工作的重中之重的事情三.最后做好社联文化建设希望每一位社联成员在这里你能找到家的感觉,你能找到自己的位置,你能实现自己的价值。所以,带着进入社联的初衷,坚持到最后,给身边的人带去更多的快乐!在坐的社联人,你和我,作为社联一员,都有为社联发展而奋斗的理由,在过去的一年里,社联人做到了。正如杨卓学长说的我们第二届的每个人都要做到大胆创新,迈开脚步,创造属于学社联的多彩文化和思想,我不做畏畏缩缩、固守城墙的一代人,而是要做不怕犯错、不怕批评、敢为人先、开拓进取的一代人。这样我们才能追上上届的脚步,甚至超越他们,让他们也为我们自豪,让社联的未来更加辉煌。最后在此祝愿第一届学社联的学长学姐顺利的找到自己喜欢的工作,天天开心,你们永远是我们的家人,学社联这个大家庭永远欢迎你们。同时也祝愿领导老师身体健康工作顺利以及在场的所有同学们学业有成,每天都能保持一张笑脸。谢谢副主席发言稿篇【第二篇】萧西实验学校分工会主席竞选演讲稿尊敬的各位领导,各位会员:大家好!首先,感谢大家给我这次参加竞选的机会。我这次竞选的岗位是工会主席,下面谈谈我对工会工作的认识:工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。如果我竞选成功,我将以积极主动的工作态度,热诚贴心的服务准则,深入一线,了解老师们的想法,倾听老师们的呼声,为老师们排忧解难;客观真实地反映老师们的心声,为领导决策当好参谋;做老师们的贴心人,为老师们说话办事,维护老师们各项合法权益的落实。从而真正发挥出工会工作是党联系群众的桥梁与纽带作用,使群众能够真正体会到工会工作给大家所带来的温暖,做一名让领导满意与放心,让老师们信赖与喜欢的工会干部。我说得很简短,也不够全面,但我希望用我的实际行动证明给大家看,请大家支持我,支持新一届工会委员,我们一定不会让各位会员失望的。谢谢大家。副主席发言稿篇【第三篇】各位领导、各位会员代表:首先请允许我代表当选为局第五届机关工会委员会的全体委员,对大家的支持、关心和信任表示衷心的感谢!今天,我们当选为新一届的机关工会委员,这对我们来讲是一次机遇、是一项挑战更是一种责任,我们为能有机会为全局的工会工作和全局的干部职工尽一点绵薄之力而深感荣幸。刚才,我们一起听取并审议通过了上届局机关工会主席l雷波同志作的工作报告,踏实的工作、优异的成绩,为我们新一届机关工会委员会更好地开展工会各项工作打下了坚实的基础。我们认为在今后的各项工会工作中,我们肯定还有很多知识、很多工作要向前几届工会工作的同志、上级工会领导、各位局领导和全局干部职工学习、请教,请大家不吝赐教,对我局的工会工作以一如既往的支持、关心和帮助。相信我们,在局党组和上级工会的领导下,全局上下团结一心、和衷共济,一定会把我局的工会工作进一步推向深入。下面我代表局第五届机关工会委员会,对新一届机关工会工作作如下表态发言:一、加强学习教育,提高干部职工的整体素质认真履行机关工会“维护、建设、参与、教育”的职能,全面实施干部职工素质建设,配合机关党组织围绕职业道德建设、文明单位建设、人才工程建设和税务文化建设等活动,培养和造就适应新时期要求的'高素质干部职工队伍。二、发挥职能作用,建设和谐温暖的职工家园工会组织是职工利益的代表。工会工作要以维护干部职工利益作为基本职责,及时掌握干部职工的思想动态、正确反映干部职工的意愿和要求,关心和服务好干部职工;工会委员要加强自身规范化建设,严格遵守《工会法》,关心干部职工工作生活、倾听干部职工心声,维护干部职工权益、发挥干部职工积极性,成为干部职工的“自家人”“知心人”。进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,使工会组织成为干部职工温暖的家园。三、激发工作热情,开展健康向上的工会活动要积极主动地发挥机关工会组织的自身优势,多向上级请示汇报,多与横向兄弟单位沟通联系,创造条件,开展多层次、多样性、群众化的工会活动、志愿者社会服务活动、伤病困难干部职工的慰问活动、优秀干部职工的弘扬和宣传活动等等,进一步凝聚人心、激发热情,从而使工会工作更好地服从于服务于全局国税中心工作,为促进xx国税事业的发展作出局机关工会组织应有的新贡献。再次感谢各位对我们的鼓励与支持,谢谢大家!副主席发言稿篇【第四篇】尊敬的孙院长、裴书记、学工组的各位老师以及各兄弟院系的主席、团副,亲爱的伙伴们:大家晚上好!金秋十月、丹桂飘香,在这个美好的季节,我们欢聚一堂共同见证湖南农业大学工学院第十九届团总支学生会的成立。很高兴也很荣幸能作为新一届学生会主席,代表全体学生会成员在此发言。首先,请允许我代表新一届团总支学生会全体成员向给予我们关怀和信任的领导老师表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋斗的第十八届团总支学生会的同事们致以崇高的敬意!向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。湖南农业大学工学院第十八届团总支学生会在学院党总支和校团委的领导下,院团总支的指导下,围绕新时期共青团工作面临的新形势、新特点、将基础工作做实,重点工作做深、特色工作做精,不断加强团的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设,主办了“欢送毕业生晚会”等大型活动,打造了“模拟职场”等特色育人品牌,形成了特色鲜明的“六求”育人特色,圆满完成了年度工作任务,开创了院团学工作的新局面。历史已成过去,在新的起点上,总结前人经验,探索创新形式,下面,请允许我代表湖南农业大学工学院第十九届团总支学生会全体成员向大家做以下工作设想和决心:一、创建一个团队:明确团队目标,加强团队建设。1、坚持以人为本,增强服务本领。秉承“爱校敬业、求真务实、艰苦奋斗、乐于奉献”的农大精神,铭记“朴诚、奋勉、求实、创新”的农大校训,紧密围绕学院中心工作,以全心全意为同学服务为宗旨,以加强大学生思想政治教育为主线,以“六求”素质拓展教育活动为载体,不断创新和改进工作方法,充分发挥各部门职能,强化品牌活动意识,完善机制,切实加强组织队伍建设,打造创新学习型、服务效率型学生组织,充分发挥团总支学生会的桥梁和纽带作用,更好的实现为同学服务的宗旨。2、加强干部培训,树立团队形象。突出主题,强化培训,积极开展了学生干部业务素质培训工作;创新方式,注重质量,加强业务素质培训的针对性和实效性,提高干部同学的政治思想觉悟,提升了团队整体和个人素质,增强了服务本领,在广大同学的心目中,树立了一个良好的办实事、会办事的学生会形象。3、创新队伍建设,实践学做合一。一个好的队伍离不开强有力的领导团队,也离不开全体成员的配合。为此,我们十九届团总支学生会将开创一项队伍建设工程,即“二一一”工程,具体含义是:每两个月开展一次大会,大会汇报两个月以来的工作成果并对下一阶段的工作进行部署;每一个月开展一次全体学生干部的学习会议,学习,传达有关文件的精神,提高学生干部的综合素质水平;每一个月开展一次学生干部评比工作,表彰表现突出的部门和个人,树立先进典型,促成团队共同进步。“二一一”工程旨在提高学生干部素质,明晰工作目标,提升团队内涵。为我们团学工作提供可靠保证。二、完善一个制度:完善制度建设,规范工作要求。为促进团总支学生会的规范化管理,完善团总支学生会的各项规章制度与组织关系,结合今年的具体工作,制定完善《湖南农业大学工学院团总支学生会规章制度》、《湖南农业大学工学院学生会章程》和《湖南农业大学工学院团总支学生会奖惩制度》,从而提高团学组织体制的合法性,规范团学组织和团学干部的职责分工,明确团学干部产生的程序和要求。为增强制度的规范性、程序性、约束性,为更好的开展团学工作提供保障。建立切实可行的各项规章制度条例,如文件管理制、财务制度、会议制度、例会考核制度、值班制度、部门管理条例、工作汇报制等。三、畅通一个渠道:畅通维权途径,提倡民主和谐。为更好地了解学生的学习生活动态,加强老师和同学间的交流,创建舒适和谐的学习生活环境,我院除了积极组织学生参加校领导接待日,为学校献计献策之外,接下来我们将继续探索做好符合我院特色的'院领导接待日——民主畅坛。此外,每班设立一个维权委员并开设维权室、维权信箱、维权热线,定期收集、反馈班上同学的维权信息;建立“校学生会—院学生会—班委会—广大同学”这样一个长效体制,全面收集同学意见,分别在校院领导接待日上反应我院同学意见,并及时对同学们的问题进行反馈的服务机制,切实维护学生权益、解决学生思想与实际问题。四、围绕一个中心:落实榜样教育,助推学风建设。1、强化日常管理,营造学习氛围。学风是一所大学精神文化的。主要体现,是一种巨大的精神力量和育人资源,为进一步加强我院的学风建设,结合我院实际情况,建立完善学风反馈预警机制,加强学风制度建设,强化学风检查与督促,加强学习典型宣传,成立学习型社团,举办一系列以营造学风氛围的主题教育活动等方面开展学院学风建设工作。2、树典型立榜样,做到以点带面。以创先争优为契机,继续深入办好“工院榜样,每月一评”活动,通过树典型、立榜样、打造“模范”等形式,充分发挥表率示范作用。以自身样板和亮点做到靠典型引路,用榜样示范,以点带面,点面结合,形成学习先进、思想先进、争当先进的良好氛围。在学生干部头脑中树立你追我赶争上游的争创意识,使创先争优活动有特色、出经验。五、突出一个特色:挖掘专业特色,创建品牌活动。1、拓展专业文化内涵,营造学术氛围。深入挖掘本学院专业特色,凝聚专业文化,发挥专业优势,积极开展并创新专业活动项目,树立专业品牌形象,提升专业魅力,将专业技能大赛和科技创新活动如“力学竞赛、机械创新大赛、水利水电知识竞赛、“中联杯”结构模型设计大赛”等纳入专业文化活动体系,不断强化专业文化活动的专业元素和科技元素,不断提升专业文化层次、丰富专业文化内容,营造浓郁的学术文化氛围,形成以专业文化节引领学院文化的新格局。2、优化专业社团格局,创建品牌活动。加强学生专业社团建设,丰富校园文化生活,是培养应用型、创新型人才的重要途径,是营造职业氛围、加强职业道德教育和培养职业能力的重要手段。在今年学院将发展一大批专业类和创新创业类社团,不断优化社团文化的整体格局,不断提升社团文化的整体品
本文标题:副主席发言稿(样稿)【热选4篇】
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