组织生活会“六个对照”谈心谈话记录2篇2023年（供参考）

组织生活会“六个对照”谈心谈话记录2篇2023年（供参考）2023年组织生活会谈心谈话记录（六个对照）谈话时间：2023年X月X日谈话地点：党员活动室谈话人：谈话对象：谈话内容：谈话人：针对将要召开的2022年度生活会，我想和你进行一次谈话谈心。谈话对象：好的，我将会与你进行坦诚的谈心。谈话人：在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，你有什么意见建议？谈话对象：我建议班子成员，包括我，都要继续加强党性锻炼，在严格的党内生活中增强党性修养，严于修身，严于律己，严守政治纪律和政治规矩。谈话人：说的没错，我们在召开组织生活会前会要求班子成员提出有针对性的整改措施。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥基层党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，你有何意见建议？谈话对象：班子成员要带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制，严格落实党的请示报告制度，创新和改进领导方式，健全党建引领基层治理工作体系，增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥班子的领导作用、党员的示范带头作用，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于X的重要指示批示精神贯彻落实好。谈话人：在履职尽责，担当作为，提升党支部的党建工作方面有何意见建议？谈话对象：我认为咱们支部党建和业务工作融合还不够深。由于工作千头万绪，精力相对有限，个别成员有时受事务性工作影响，对上级重视程度高的安全生产、项目建设等重点工作抓得紧，落实的相对较快，但对党建工作应付抓、被动抓的时候多，没能更好地将党建和业务工作齐抓共管，在有效结合创造性开展工作不够。谈话人：你提出的这个问题很有针对性，我们会及时召开班子会议研讨改进。在学习贯彻党的二十大精神、加强科学谋划，查找短板弱项方面，有何意见建议？谈话对象：我们要以新党章、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习为中心，通过集中讨论、头脑风暴、视频直观教学、现场观摩感受、网络在线互动等方式，全面提升理论学习的效果，不断增强理论指导实践的能力和水平。谈话人：这个建议很好，同时这次组织生活会还要求在纪律作风方面查找不足，在这个方面你有什么意见建议？谈话对象：首先检讨一下我自己存在的问题，我身体力行、以上率下，带头转变作风的意识不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等制度坚持落实、积极参与的不理想。谈话人：认识的很深刻，我们作为党员干部，要强化行为规范，把纪律观念内化于心、外化于行，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自觉接受法律法规的约束。谈话对象：感谢领导的批评指正，我今后一定注意查缺补漏，严格执行中央八项规定，持续深化作风建设，求真务实、真抓实干，坚决防止官僚主义、形式主义，永葆忠诚干净担当的政治本色。谈话人：好，谈心谈话到此结束，谢谢你的意见和建议！2023年组织生活会谈心谈话记录1700字范文（六个对照）谈话时间：2023年X月X日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习党的二十大精神和习近平总书记的最新批示指示要求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。谈话人：你的认识很透彻，结合自身工作谈谈，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们的实际工作方面，存在哪些问题呢？被谈话人：始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，但对照理论学习高标准严要求，我还存在一些不足。一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如，接到XX工作任务后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求，在谋划推进XX工作高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。谈话人：不错，下面请你谈谈在政治信仰和党员意识方面存在的差距和不足。被谈话人：我始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但也存在一些不足，对涉及XX工作的一些决策，都能够主动征求其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规范不严谨。谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面有什么不足之处呢？被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进重点工作，但对XX改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。谈话人：好的，分析的比较有深度，希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏，下面请你谈谈自己在纪律作风方面什么差距和不足。被谈话人：我切实加强作风建设，全力支持纪工委监督执纪，但对照中央更高标准，还存在一些不足。一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对身边干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我有几点建议：你在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。感谢！