实用六好离退休干部示范党支部先进事迹材料范例优质4篇

参考资料，不熬夜1/101实用六好离退休干部示范党支部先进事迹材料范例优质4篇【预览】此例优秀文档“实用六好离退休干部示范党支部先进事迹材料范例优质4篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！六好离退休干部示范党支部先进事迹【第一篇】____区____镇老干部第二党支部现有党员42名，支部始终坚持以建设“六好”示范党支部为标准，通过筑牢党建阵地、创新活动载体、提升服务水平，引导老干部践行“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，努力为____经济社会发展贡献智慧和力量。强化组织建设，筑牢“银发堡垒”该支部始终坚持强化政治引领，不断提高老干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。选优配强“领头雁”，班子成员精诚团结、以身作则，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为支部首要政治任务，引导支部党员坚定不移感党恩、听党话、跟党走，扛起政治责任，奉献“夕阳”余热。创新党建品牌，坚定“银发信念”该支部以助推社会文明程度和基层治理成效“双提升”为目标，整合利用党建资源，创建“夕阳亮新联动惠民”党建参考资料，不熬夜2/102品牌，组织开展“____+”系列活动，打造教学内容丰富、服务质量过硬、老干部满意的老年教育品牌。开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，组织老同志为____发展建言献策，深化网格长助理+老干部志愿者机制，引导老干部融入红网格。落实志愿服务，推动“银发生辉”完善老干部活动中心硬件设施，持续发挥江海银发先锋驿站作用，精心谋划实施老干部文明实践创新项目，推进老干部志愿服务精准化、常态化、品牌化，举办“友情相助身边人，学习雷锋做好事，助学助困献爱心”活动，开展“老少心向党奋进新征程”主题教育活动，引导广大“五老”传承红色基因，培育时代新人；组建“五老”宣讲团，围绕“学习二十大奋进新征程”开展多场专题宣讲。以“文明实践志愿同行”为主题，开展移风易俗、文明倡导、科普宣传等，为____经济社会发展发挥余热。六好离退休干部示范党支部先进事迹【第二篇】注重系统规划，优化组织建设一是组织设置合理化。____镇由三镇合并而成，现有离退休干部党员48名，为便于开展组织活动，合理设置____、梅垛、蔡官三个党小组，明确牵头人，定期走访交流、完善党员信息，科学建档归档，动态更新管理。二是班子建设标准化。____镇离退休干部党支部自建立以来，按期做好支部换届工作。20__年初，选举产生了____镇离退休干部第七届支部委员会，参考资料，不熬夜3/103按程序产生支部书记、副书记、宣传委员、组织委员等，班子成员合理分工、各司其职，组织生活有条不紊、扎实有序推进。三是党员基础稳固化。支部坚持开展“三会一课”，统筹利用固定学习日，抓实支部党员学习教育，创新实行“结对送学”机制，明确结对联系人，对部分卧床不起、行动不便，不能按时参加组织活动的老干部，采取定期上门、电话告知等方式，通报支部活动内容，传达学习精神，收集工作建议和意见。注重学习方式，赋予活动内涵一是学习活动多元化。通过专家讲座、专题报告、外出观摩学习等方式，引导老干部及时应对新变化、接受新事物、掌握新知识。先后开展“畅谈改革成果，助推乡村振兴”“两在两同争先进，三争三比谱新篇”等主题党日活动15次，开展文体活动31次，组织老干部赴淮安周恩来纪念馆、黄桥战役纪念馆、杨根思烈士陵园等地参观学习，进一步强化党性修养，传承红色基因，提升党组织的凝聚力、战斗力。二是制度建设健全化。坚持组织生活固定化，严格落实“三会一课”制度，每月6日召开支委会、8日召开党员大会，每月召开一次党小组会，每年召开2次组织生活会，总结工作，深挖思想中存在不足，开展批评和自我批评，切实提升支部党员的政治素养和综合素质。三是鼓励激励常态化。创新实施鼓励激励常态化机制，每年支部公开评选优秀党员3名，除接受镇党委表彰外，支部也进行单独表彰奖励，引导支部党员退休不褪色，离岗不离党。同时，坚持走访慰问常态化，支委会自筹资金，常态走参考资料，不熬夜4/104访慰问生病住院党员，利用重阳、春节等传统佳节契机，组织登门慰问80岁以上的老党员，送去组织的温暖和关怀。注重服务创新，彰显“银发”力量一是精确定位发挥余热。按照“党支部+服务队”模式，结合老干部自身专业优势，成立了农业技术指导、红色传承等五个“银发生辉”志愿服务队。采取电话服务、微信服务、上门服务、田头服务等方式，农业技术指导服务队对全镇43户种田大户开展农技指导；社会维稳服务队参与村民矛盾纠纷调解36起，调解成功率超过97%；____镇属黄桥革命老区，红色资源丰富，红色传承服务队综合运用调档案、阅卷宗，走村组、觅遗迹，搜集素材，将本镇抗日战争、解放战争时期革命史料，撰写成《烽火岁月》革命传统教育教材。二是精准开展关爱工程。策应镇党委重点中心工作，在“爱童行”关爱活动中，以“银发生辉”团队为载体，捐资助学、救助困难学生80人次；在“暖冬行”关爱活动中，支部创新打造了“三点半陪伴”志愿服务品牌，形成“一周一走访，一旬一清单，一季一关爱”机制，走访“三失”老人884人次，为58名“三失”老人家中送温暖、送关爱，累计赠送常用药品、随身听等物资近五万元，该项工作被新华日报等媒体宣传报道。三是精心打造“乡贤驿站”。20__年创新实施“老屋传情”品牌项目，以乡贤家乡老屋为载体，建立与乡贤的感情纽带，引导乡贤助力发展、反哺家乡。主动发挥离退休干部“人熟、地熟、情况熟”的“三熟”优势，开展在外乡贤走访摸排工作，截至目前，参考资料，不熬夜5/105梳理在册乡贤能人49名。同时，利用传统节日乡贤返乡探亲契机，组织开展恳谈会、联谊会等活动，全力完成“乡贤驿站”阵地建设，全面展示乡贤助力家乡发展的先进事迹。六好离退休干部示范党支部先进事迹【第三篇】合理设置组织、切实做好党员教育工作支部坚持常态化作好党员的学习教育工作，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。疫情暴发时，支部借助新媒体平台，把组织建在网上、党员联系在线上，做到了支部党建不下线、学习教育不断线、发挥作用不掉线。老党员吴国俊说：“由于身体原因离组织越来越远，是‘云’课堂又把我拉回到组织中，看到线上分享的组织活动，有了强烈的党员责任感”。近年来，支部先后开展了“助力火红年代、再燃激情岁月”“颂祖国、感党恩、当先锋”等主题党日活动，积极引导老同志不忘初心，牢记使命。加强支委自身建设、发挥示范引导作用支委会带头学习、执行党的路线方针政策，将离退休干部政治建设要求落到工作全过程。支部委员麦燕每次精心组织网上专题报告会，做好各项记录，把学习心得发至微信群，与老同志们交流讨论。党支部副书记徐晓光，上有90多岁终年卧床的母亲要照顾、下有6岁孙女要接送上学，但每次党建活动从不缺席。五名支委成员中有三名被评为本局优秀共产党员、参考资料，不熬夜6/106优秀党务工作者。支委会成员的辛勤付出，得到了全体老党员的高度认可，把党支部看作了自己的精神家园。加强教育管理、用身边事教育身边人支部把离退休干部党员教育管理和监督置于加强队伍建设的首位。要求每位老党员严格用党章党规党纪规范自己的言行。20__年6月9日，在支部召开的党史学习交流会上，播放了解放战争老战士吴文华、志愿军老战士陶炎南、核试验实验员王金根等老党员的革命历程视频，全体党员深受教育，更加坚定了听党话跟党走、为共产主义奋斗终身的理想信念。丰富形式内容、增强参加党建活动的吸引力支部根据老同志的兴趣特点，先后组织党员参观中共“一大”会址，到____沙家浜开展革命传统教育，赴蒋巷村学习常德胜的先进事迹。通过实地体验，老党员们的政治意识、大局意识进一步增强。20__年3月3日在为新冠肺炎疫情捐款活动中，88岁的王载贤、83岁王金根两位党员，步行40余分钟到党员活动室捐款。他俩表示，虽然年老不能参加一线抗疫，但也要通过捐款贡献自己的爱心，用责任和担当贡献一份自己的力量。扎实开展志愿服务活动、发挥老同志的正能量作用支部根据老同志们的专业特长成立了“银发生辉-民生质量志愿服务队”，下设民生计量、质量管理提升等四支服务队，由支委带队开展志愿服务工作。民生计量服务队两年来为社区居民免费检测各类血压计1500余台。特种设备技术志愿服务参考资料，不熬夜7/107队进企业宣讲国家标准、技术规范，为企业新产品研发指明方向。此外，支部还组织党员助力社区公益活动，6名党员参加社区抗疫值班，5名党员参加社区垃圾分类宣传，均受到社区居民的赞扬。健全党支部工作制度、推进党支部标准化规范化建设支部固定每月九号为“固定活动日”，始终坚持“三会一课”制度，党员自觉参加党员大会、党小组会，定期召开党支部委员会会议。年底，支部书记向支部党员报告全年工作，接受党员同志的批评帮助。市市场监管局专门建设了环境优美、设施齐全的老党员学习教育中心。多年来，离退休党员的活动经费、支部书记工作补贴均落实到位。六好离退休干部示范党支部先进事迹【第四篇】近年来，____市____区公安局离退休第一党支部在____区局党委和各级老干部局的关心支持下，不断巩固组织建设、拓宽阵地功能、创新活动形式、开展银发志愿服务，先后获评“全市离退休干部先进集体”“____区‘六有一提升’示范支部”“____区‘五星’离退休干部党支部”等荣誉。科学设置组织架构、红色堡垒取得新突破优化组织架构，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，将党员干部按离退休前警种划分，建立“总支-支部-党小组”的管理模式。建强领导班子，把“政治立场坚定、思想品德优秀、纪律参考资料，不熬夜8/108作风硬派、群众基础良好”作为竞选委员的重要标准，选优配强支委班子，制定《支委班子、联络员工作责任清单》，将履职尽责具体到事、细化到人。创新创优管理，建立“支委班子交流群”“党员日常交流群”，明确1名在职党员作为联络员，第一时间传达工作要求、会议精神。落实组织关系转接机制，建立短信提醒机制，联络员负责将新退休党员纳入全省老干部工作信息化平台管理，同步发送短信告知加入支部名称、书记和联络员姓名、电话以及党费缴纳事宜，全面提升新加入党员归属感。规范落实组织生活、党性修养得到新升华全方位贯彻政治建警核心理念，落实党组织生活制度。“因地制宜”健全制度，在落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等规章制度的基础上，明确年初公布党建工作计划、年末召开党建总结大会、每月10号“固定活动日”、每周三“文体活动日”等制度。实行党费、党建活动经费月公布制度，确保上级党组织全额返还的党费依规使用、公开透明。“因势而为”建设阵地，建立集党员学习教育室、电子阅览室、棋牌书画室、文体运动室为一体化的离退休党群服务中心，安排在职民警专人管理，提供学习、娱乐、锻炼、交流等服务，体现“进步、交流、有为、快乐”的8字支部精神。“因人定制”建立品牌，组织有社区经验的老民警，建立一支15人的“公安银发志愿服务队”，开展“进警营、进社参考资料，不熬夜9/109区、进校园、进企业”特色宣讲服务。成立“马君博工作室”，牵头推进全区公安系统关心下一代工作，马君博个人被评为“____区关心下一代工作先进个人”。用情开展党员活动、退休生活获得新动力思政教育有深度，常态化推广运用“学习强国”平台，督促全体党员开展“每日学习”，购买《习近平谈治国理政》1-4卷等书籍，组织党员参加区公安局“锤红讲堂”、离退休老干部专题辅导班，开展“颂祖国、感党恩、当先锋”等主题活动，将党性教育融入日常、铸入血脉。支部王启雄同志撰写的《青春无悔献蓝天》，在全区庆祝建党100周年征文比赛中荣获一等奖。实境教学有广度，与生态环境局、资规局、中信银行等单位开展党建结对、支部联学，汲取成功经验，开拓眼界思路。定期开展沉浸式教学，回顾党的历史，进一步坚定铭记初心和使命。党内关爱有温度，每年组织体检，邀请专家教授，开设健康讲座，现场解读报告。在特殊节日开展困难党员慰问。安排专人定期至身体欠佳、行动不便的党员家中，开展家访座谈，第一时间了解党员的所想所需。全面凝聚银发力量、为民服务开启新篇章心系警队发展，每