绿化工作总结范文及计划【参考10篇】

1/20绿化工作总结范文及计划【参考10篇】时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是网友收集分享的“绿化工作总结范文及计划【参考10篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。绿化工作总结及计划【第一篇】20xx年城市绿化重点建设项目计划投资2545万元，拟新增及改造完善绿地面积120万㎡。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标，以“创建、提质、增绿、保护”为主线，按照“一年建成、两年完善、三年出品位”的要求，实现庭院绿化升级化、绿地景观多元化、养护管理精细化，全力提升城市整体绿化品位，推进“美丽xx”建设，为国家园林城市复验做好准备。截止目前，已完成投资3490万元，完成新增及改造绿化面积万㎡，超计划完成万㎡。共引进种植各类乔灌木300万余株，种植摆放花卉120万株，直播草花种籽60公斤，种植补植草坪15万㎡，花圃出圃草花120万盆（株）。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万㎡。2月，对16家新建单位（小区），47家改造单位（小区）的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月，对新建单位（小区）绿地现状进行现场拍照，为年尾验收留存依据。4至6月，对63家新建、改造单位（小区）的绿化进展情况进行督促检查，现场指2/20导植物配置、绿地设计、管理情况，提出整改意见。在9月底的验收中，御景康城、恒昌凯旋1号等5家单位（小区）通过了最终的绿化达标验收，青年花苑、怡康园等5家单位（小区）因管护不到位未通过验收。庭院绿化建设完成投资1000万元，新增绿地万㎡、改造面积40万㎡。对机场路、北郊路、人民路、八一路、迎宾大道、新民六路等二十余处绿地实施改造完善工程，种植乔灌木300万余株，种植花卉40万株，维修给水管道20公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感，大量补植苗木打造绿地层次感，完善地形地貌塑造精细感，大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。同时，完成新城小区、环城西路、军分区等计划化绿化新建工作。绿地新建及改造工作完成投资2490万元（含计划外新增项目945万元），新增绿地万㎡，改造完善绿地面积60万㎡。播种培育草花120万株，扦插定植15万株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的基础上，新引入杜松、夏橡、密枝红叶李、构树等7种乔木，紫叶风箱果、卷丹、荷包牡丹、丹东桧柏等14种灌木。经过引种驯化，21种6100株苗木新品种走上街头再添新色。春节前，在各重点路段摆放仿真绢花1万束。五一、瓜节、十一前，在各道路节点、公园绿地种植摆放各色草花120万盆（株），直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10个品种花卉60公斤，着力营造美丽新形象。3/2020xx年xx市重点绿化建设项目三项，计划投资3890万元，拟新增及改造完善绿地面积132万平方米。计划投资1000万元，拟新增及改造绿化面积60万平方米。计划完成红星国际城、天悦湾等庭院绿化新建，拟新增绿化面积20万㎡。计划对城市部分既有小区绿化实施改造完善建设，拟改造绿地面积40万㎡。拟创建10个“绿化合格单位（小区）”，5个“花园式单位（小区）”。项目计划投资1125万元，拟新增绿地面积25万平方米。1、融合北路：续建道路总长972米，分车绿带宽米，拟新增绿地面积6804平方米；2、人民西路：道路总长1280米，分车绿带宽2米，人行绿带宽米，拟新增绿地面积8960平方米；3、七一路：道路总长2500米，中间隔离绿带宽10米，分车绿带宽4米，人行绿带宽,4米，拟新增绿地面积万平方米；4、纬四路：道路总长3400米，分车绿带宽2米，人行绿带宽米，拟新增绿地面积万平方米；5、纬五路：道路总长2600米，分车绿带宽2米，人行绿带宽米，拟新增绿地面积万平方米；6、经七路：道路总长880米，分车绿带宽2米，人行绿带宽米，拟新增绿地面积6160平方米；7、经八路：道路总长880米，分车绿带宽2米，人行绿带宽米，拟新增绿地面积6160万平方米；4/208、罗中公路富民安居规划路：续建道路绿地长800米，绿化带宽140米，拟新增绿地面积万平方米；计划投资1765万元，拟改造绿地面积47万平方米。1、公园绿地改造完善：计划对市政电视台、东立交、天山南路、二中、团结路、天马路、惠康园、军分区、新民六路三角绿地等24块公园绿地进行改造完善。改造面积17万平方米，投资765万元。2、道路绿地改造完善：计划对哈巴路、八一路、312国道、罗中公路新建绿地等道路绿化进行改造完善，改造面积30万平方米，投资1000万元。绿化工作总结及计划【第二篇】20xx年上半年，绿化部在公司领导的支持与全体员工的配合下。以年初公司制定园林绿化的养护标准，经过部门全体员工的共同努力，圆满完成了水云轩小区的绿化的养护和管理等方面的各项工作任务。现将我部的20xx年1至6月份工作情况和下半年度的工作作如下总结。1、小区绿化养护。为巩固好国际花园社区光荣称号，完善小区绿化保养工作，我部根据公司制定的日常养护考评细则，对各岗位，区域的工作定立详细的绿化养护，明确员工的岗位职责，使绿化养护质量得到较大提升。据统计1至6月份我部对各种园林植物共修剪8次，草地剪草共4次，施肥共3次，同时对花丛中和水池边的枯枝黄叶进行清理工作。5/202、植物的补换植工作。绿化部根据各种植物的生长习性以及小区的种植环境，据统计1至6月份我部对各种植物的补换植共4万多株，对各个路口被破坏的草地共补种4次。3、虫害消杀。为维护小区绿化养护环境，防止虫害滋生，我部每月定期对园区，地下车库的园林绿化带，开展药物消杀工作1次。同时加强巡查工作，对发现虫害的情况及时进行消杀，有效减少各种虫害的滋生。4、员工管理。严格执行公司的规章制度，落实领导安排的各项工作任务，做员工的培训、指导、监督工作。按照制定的《日常绿化保养考评细则》，加强对员工工作情况的检查，并且每月对员工开展一次全面的绩效考评，填写员工考评表，作为年终评选优秀员工的衣据。上半年，我们在工作中虽然取得了一定成绩，但离公司的要求还存在一定差距，还有很多需要完善与改进的地方。一是加大员工的培训力度，二是监督检查力度不够，植物的修剪不及时，引起及个别业主投术。针对以上问题，在下半年的工作中，我们将认真吸取教训，努力提高服务与管理水平。1、严格按照考评细则标准加强监督检查工作，确保各种植物的及时修剪，减少业主投诉。2、加强各种植物的病虫害防治工作，确保各种植物的正常生长。3、及时传达公司文件、会议精神，加强员工安全意识教育，提高员工的安全意识。6/20绿化工作总结及计划【第三篇】气温急骤上升，树木生长迅速1、浇水：本月树木进入旺盛生长期，需水量很大，应适时灌水，满足树木需要。对于草坪由于返青水已经浇完，进入正常养护期，注意观察，发现旱情，及时灌水。2、修剪：对花后修剪的花灌木进行修剪，剪残花、树木剥芽、去孽等。如：杏树、红王子锦带、迎春等；本月草坪生长非常快，为保证草坪质量，可适当增加剪草次数，视草坪生长情况，每月进行4—5次修剪，留茬5-6cm。3、打药：全园组织一次消杀。对树木要进行病虫害防治，草坪应以重点预防褐斑病为主（5月初开始，2周左右一次+氯化钾），每次修剪之后打杀菌类药剂预防病害，如有草坪上病，应及时打药治疗，可适当增加打药次数和药剂浓度。一般乔木主要防美国白蛾。用药以除虫脲为主。用量（1500-2000倍液）喷施。花灌木以防树虱为主。4、施肥：如对草坪多次进行修剪，容易导致草坪缺肥，可对草坪进行叶面喷肥，一般以喷施磷酸二氢钾为主；可结合灌水追施化肥，在5月中旬对弱树、花灌木、果树、草坪、宿根花卉进行追肥；对于大树底下的草坪可多次追施磷酸二氢钾，以利于其安全度夏。注意在剪草之后不要立即施肥。由于院内的树都较大，应结合灌水追施化肥，防止树木早衰。5、卫生：加强卫生管理，包括草坪和绿篱内的生活垃圾，7/20以及修剪后留下的绿化垃圾。绿化工作总结及计划【第四篇】为创建“绿色生态医院”，进一步改善我院医疗环境质量，提高医疗服务水平，提高医务人员的环境意识，建立人性化医疗服务模式，根据市卫生局工作要求，结合我院实际，特制定以下工作方案。一、指导思想以“打造绿色医疗环境、优化绿色服务模式、拓展绿色管理机制”为主要内容，以实现医院环境“绿化、美化和保持省级园林单位”为目标，深入开展绿色创建活动，不断改善医疗环境，提升医疗质量，让群众看病放心、住院舒心，让医护人员工作安心、生活顺心，促进医院全面、协调、可持续发展。二、坚持原则一是保护环境的原则。按照《环境保护法》《医疗废物管理条例》等法律、法规的要求，妥善处理医用垃圾、生活垃圾，污水、废气排放须符合国家规定的标准。二是体现绿色的原则。对单位进行绿化、美化，室外植树种草，室内置盆景花卉，见缝插绿，常年见绿。推行绿色管理。三、创建活动内容1、积极改善环境质量，保证环境优美。规划布局合理。随时保持室内外环境干净整洁、卫生状况良好，不留死角。2、扩大绿地、花圃面积，使院内绿化整体布局科学合理，8/20单位内绿化覆盖率达到有关要求。3、提倡无纸化办公，采取有效措施使用清洁能源，节约资源，减少物料浪费。4、医疗废气、噪声等污染物的排放须稳定达到国家规定的标准，对放射性物质和射线装置进行有效管理，严格控制放射性污染。5、严格遵守环境保护法律法规，保障绿化美化常态化。四、工作计划与目标：1、要求所有科室、病房必须对照创建标准查找不足，落实整改，责任到人。2、全院开展督导检查现场考核。3、全院市将不定存在问题的整改情况进行复查。4、年底表彰完成“绿色生态”工作任务好的科室、个人。五、保障措施：1、科室要将绿色医院的创建工作纳入全年工作计划，与医院建设、医院管理年、创建文明和谐行业工作结合起来，制定比较完整的创建方案，制定并落实具体的检查措施。2、各科室要成立绿色医院创建负责人，建立健全保护环境、倡导绿色理念等方面的规范制度，制定创建方案，指定专人负责创建工作，明确个人职责，落实考核措施。3、积极引导、推动医院环境文化建设，营造浓厚的环境宣传氛围，经常性地运用橱窗、标语、led显示屏大力宣传，积极传播环保知识。9/204、利用重大环保节日等契机开展形式多样、内容丰富的环保主题活动，让医患双方在活动中接受教育。组织职工参加环保公益活动。5、结合工作实际，建立一整套节能降耗管理制度，并严格执行。6、为“绿色生态医院”的创建提供经费保障和技术支持，建立绿色创建档案，分类管理相关资料，长期积累。7、建立奖惩制度，开展绿色创建竞赛活动，对节能降耗成绩突出的科室和个人予以奖励，对不执行相关规定，浪费能源、增加污染的予以惩罚。持门诊及有关科室所需物资下送制度。绿化工作总结及计划【第五篇】（一）加强政治理论学习，强化意识形态建设2023年以来，我中心坚持理论学习制度，制定学习计划，进行集中学习20多次，进一步强化了机关党员思想建设，提高干部职工的凝聚力和向心力。学习了^v^新时代中国特色社会主义思想和^v^^v^最新系列讲话精神，省市县重要会议精神等。同时在建党百年之际，重点开展党史学习教育，组织党员学习《论中国^v^历史》《中国^v^简史》等指定书目，每周观看党史纪录片《筑梦路上》，让大家了解光辉党史，坚定理想信念，传承红色基因。今年以来共召开7次党史学习研讨会，党员交流近期学习党史收获，发表感想体会，交回心得体会10/2012。为检验学习成果，中心开展党史知识测验并统一打分，党员们得分均在90分以上。（二）加强党建活动组织，落实党风廉政建设责任制中心加强党员干部教育，严格按照党规党纪办事，层层约谈，共约谈6人次，其中集体约谈1次。严格执行“三会一课”制度，支部召开党员大会2次、三重一大会议3次，讲党课1次、开展主题党日活动6次。经支部党员大会表决同意李超转为预备党员，李华明为入党积极分子，充实党组织力量。为贯彻党史学习教育要求，结合我中心主责主业，开展“我为群众办实事”活动，中心绿化队前往堡子塘村桃源居小区和灵石一中义务修剪小区学校绿地，提供绿化养护技术指导，为居民和学生营造舒适环境，受到群众好评。我