某国企党员领导干部2023年度民主生活会五个方面对照检查材料

某国企党员领导干部2023年度民主生活会五个方面对照检查材料【导读】这篇文档“某国企党员领导干部2023年度民主生活会五个方面对照检查材料”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是系统领悟还不够。能够认真参加党委中心组理论学习，但学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏整体性、系统性，有时浮在表面、走马观花，对一些原文原著和政策文件泛读多、精读少，存在以会代学、以干代学的现象，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。二是内化转化还不够。运用创新理论指导工作实践，思考得不够全面、研究得不够深入，还存在亦步亦趋、浅尝辄止的情况，离学懂弄通做实要求还有一定的差距。比如，当前在国家经济、政治、文化、社会与生态建设的大框架之下，围绕破除传统思维影响，以新发展理念抓技术升级、产业升级、发展升级，虽然也参与了一些实践探索，但思想解放的步子不够大，针对性的措施办法不多。三是对标看齐还不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在实际工作中没有真正上升为思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）理想信念不坚定严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神上“缺钙”，状态上就松懈；虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。（三）党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。（四）党的宗旨观念有所淡化在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改进措施（一）坚定理想信念，夯实理论基础学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。（二）坚持知行合一，增强“四个意识”切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。