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1/5工资欠条格式通用4篇在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我分享的“工资欠条格式通用4篇”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。工资欠条格式【第一篇】规范的欠条格式范本欠条截止至_____年_____月_____日,本人尚欠__________人民币大写元(小写),特立此据!欠款人:________________年__月___日特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。关于欠条的格式,应当特别注意以下几点:1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条2/5主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双方的权利义务关系十分明确。2、形式注意事项。书写字据,字里行间,不宜有空格空行,否则容易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写,钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水,黑色水笔亦可。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据,遭遇保存不当受潮或水浸时,字迹会变得模糊不清,亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。3、标的物应写清楚。借款、还款,借物、还物,皆应写清楚金额、数量,最好使用大写数字,以防止涂改和伪造。是财,是物,要分清,不要模糊、混淆。涉及数字部分,最好用大写。有小写而没有大写,大小写不一致,数字前头有空格,小数点位置不准确等,这些都便于持据人添加数字或修改,进而引发纠纷。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”,此为常见之失误,笔者已见过多次;阿拉伯数字末尾加个零,数额会骤然巨变。4、内容表述要清晰。语句不可大意,顺序不能颠倒,“借到张三”与“张三借到”便有天壤之别;不要将“欠条”与“收条”相互改制,相3/5关涂抹会为纠纷埋下伏笔;不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。借条的规范形式就是上面说的这些。工资欠条格式【第二篇】__________公司,拖欠员工______________工资,合计现金(小写):________________元人民币,(大写):_________________元人民币,定于_______年_______月_______日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。此据!欠款人姓名________________欠款人身份证号________________欠款人家庭地址________________欠款人联系方式________________欠款人签名:_________________日期:_________________工资欠条格式【第三篇】4/5于_________年__________月__________日拖欠_______________工资,今欠金额为人民币_____元(大写),定于_____年_____月_____日偿还。如果超出还款期限未还,违约金为每日_____执行。特此为据欠款人(单位):_________________地址:_________________电话:__________________________年__________月__________日工资欠条格式【第四篇】______公司,拖欠员工______工资,合计现金(小写):______元人民币,(大写):______元人民币。写清楚币种,人民币就写人民币的,美元就是美元的,预防借给人的是美元,到法院对方是说借的是人民币,那么法院只能按照人民币来判了。承诺定于________年____月____日之前一次性归还。逾期不还,逾期每天按欠款总额的______%计算,至履行清偿义务之日。并且员工______将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。利息可以由双方自行约定,但如最终引发纠纷,对于未支付的部分利息,只要未超过年利率24%,人民法院会给予保护;约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。但如果约定的年利率为24%--36%,借款人已经支付的部分利息,5/5出借人可不予返还。债务人:身份证号法定代表人:联系方式:担保人:身份证号法定代表人:联系方式:________年____月____日
本文标题:工资欠条格式通用4篇
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