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出纳的(述职报告)(最新5篇)随着时间的推移,忙碌的工作和生活即将进入下一个阶段,转眼忙碌了的工作马上就要结束了,又到了我们写总结的时刻,经常对工作加以总结和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,可以提高工作效率。那么您知道关于工作总结应该怎样去写吗?网友特意为大家收集分享的“出纳的(述职报告)(最新5篇)”,欢迎参考下载,希望对您有帮助。出纳的述职报告【第一篇】20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责特别是在xx期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作⒈与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。⒉清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。⒊核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。⒋做好20xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。二、其他工作⒈迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。⒉迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作。在本年度出纳工作中⒈严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。⒉及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。⒊根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。⒋坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。时间过得很快,20xx年已成为过去,我们又迎来了崭新的一年,在这除旧迎新的日子里,我将对我过去一年的工作作一个总结:一、物管费的收缴我们都知道,物业管理的核心是物管费的收缴,平时我经常督促各个小区上门收缴物管费,对于各个小区收到的款项收入明细进行逐户仔细登记,并积极配合各小区统计员每月做好核对工作。认真完成各个小区的开票工作,确保收回各项资金。二、有收入,就一定有支出我对小区的成本费用进行规类登记,水费电费电话费一类,日常报销一类,劳务费一类,做到每一笔支出都有帐可询。为小区的统计员提供第一手资料,以便于统计员正确的做好每个月费用与支出的台帐。三、配合财务部做好各项工作包括收入的统计,日常报销,发票收据的收发工作和拿取银行回单,每月按时造好工资表,发好工资。并且做好银行里的一切事务。四、配合各小区的业主委员会委员做好各项工作如维修资金帐户的开户销户、开好贷记凭证,把维修金从维修资金专户划入我们物业公司账上、帮助业委会存取定期款项等等,使各小区物业管理工作更好地进行下去。五、20xx工作计划1.要加强各项费用的收缴工作。物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业,要确保公司持续正常发展,必须做好物业管理各项费用的收取工作,并按时足额收缴;2.我们要厉行节约、降低成本;3.在维修资金管理方面,我想有必要做好一切台帐,特别是需要公司垫支的物品,因为暂时不能分摊,以后维修到了才可以分摊,所以台帐是很重要的,如稍有疏忽,就会增加公司的费用,使公司利益受到损失,所以这一点是很重要的。总之,自从我加入x物业以来,不管是对于公司还是公司领导及职工,从一开始的陌生到现在的逐步了解,给我印象最深的就是敬业精神,他(她)们那种吃苦耐劳的精神是值得我学习的。所以在未来的时间里,我除了要继续做好原来的工作,更加要注意的是:开源节流、降低成本、提高效益。节约每一分,用好每一分,因为我们的每一分钱都来之不易。我相信,靠我们大家的齐心协力,在未来新的一年里,我们x物业的明天一定会更美好!出纳的述职报告【第二篇】私立医院出纳年度总结作为一名私立医院的出纳,回顾过去一年的工作,总体上算是满意的。尽管面对着许多困难和挑战,但在所有同事的合作和支持下,我们成功地完成了目标和任务。收入与支出第一点需要说明的就是,我们的收入相比往年有了较大的增长。一方面,随着社会经济的不断发展和医疗保健制度的不断完善,民众对于医疗服务的需求持续增加,这使得我们的业务量也在不断地扩大。另一方面,我们在过去一年中针对管理流程进行了一系列的改进和优化,降低了各项成本支出,从而使得我们的盈利状况得以得到显著改善。预算核算作为一名出纳,预算核算是我的重点工作之一。在去年,我们制定了一份详细而合理的年度运营预算,对于收入和支出均有明确和具体的规划。在这一方面,主要职责就是审核和核算各项费用,协助管理层制定财务决策,保证预算的合法性和准确性。支付与结算除了预算核算,出纳还需要负责医院内部的各种支付和结算工作。从报账到财务审核,再到实际的支付操作,我们需要认真仔细地完成每一个环节。特别是在最后关头,出纳需要准确地填写各种资料,确保账务的准确性和安全性。现金管理除了医院内部的各种支付和结算,出纳还需要处理一些现金收付的事务。为了保证现金流程的安全和规范,我们采用了一系列的管理措施,比如对负责人和出纳进行专业培训和考核,制订相关的管理规章制度等。我们建立了一个安全规范的现金管理系统,确保了医院现金收付业务的顺利进行。总结在过去的一年中,作为出纳部门的一员,我们成功地完成了许多重要的工作任务。我们的收入实现了增长,管理流程也得到了优化和改进。在未来,我们将继续努力工作,致力于把医院的财务管理工作做到更加完美和精细。出纳的述职报告【第三篇】总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的财务出纳年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。年终已至,藉此总结一下自己这一年的收获与不足。我于去年10月正式接手出纳工作,已经一年有余。在工作繁琐而重复的财务科,我的职责是现金收支、现金日记账的登记和账务核对、填写支票、工资及奖金的核对和发放等。回顾这一年来的工作,也曾认真学习过一些新领域的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作中。同样,在正在熟悉的'工作过程和环境中,也不可避免的暴露了不足和缺点,在以后的工作中我会慢慢改正。首先,非常感谢公司各位领导和各位同事的照顾与指点,使得我可以以最快的速度融入财务这个大家庭,并相互交流,相互帮助。在同事们的指导和帮助下,我学到了很多理论中难以触及的知识:财务工作的谨慎与细致、税务办理的沟通与互动、专业知识的累积与升华。我进步的很快,也认识到了财务工作的重要性,更加不敢疏忽大意。其次,作为分公司出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。3、根据分公司的具体资金计划,与银行联系,并井然有序地完成了职工工资和其它职工福利的发放工作。4、坚持财务手续,严格审核(原始凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的原始凭证不给予办理。二、其他工作1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作。经常检查自己的工作记录,务求及时发现错误,并及时处理。在工作中,严格要求自己,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。2、完成领导交付的其他工作。三、回顾检查自身存在的问题,我认为:1、学习不够。我以非会计专业的身份,考取从业证,却没有接受更高的技术培训,以致于技术水平粗糙,对专业度高的领域难以理解。在新的年度,我会进行针对自己不足的自学和培训工作,来提高自己的工作水平和业务处理能力,更好的完成自己领域的工作。2、针对以上问题,今后的努力方向:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得更好的成绩。纵观这一年的工作,我逐渐适应了财务工作的重复和繁琐,也为了更好的做好财务工作而努力培训考取证书,争取取得会计职称。在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。任职出纳,必须用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的原则。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。出纳的述职报告【第四篇】私立医院出纳年度总结在私立医院这个快节奏、高压力的工作环境中,出纳是一个非常重要的职位。出纳人员的工作关系到整个医院的现金流转和账目管理,更关系到医院的经营利润和财务稳健。在这个万物更新、竞争日益加剧的社会背景下,出纳人员的工作不仅是一项具有巨大责任和挑战性的工作,也是一项充满机遇和希望的工作。在这样的大背景下,本年度私立医院的出纳岗位也同样表现出色。一、完成业务量稳定增长在本年度,私立医院的出纳部门成功完成了各类业务的收、付、存和汇,整体业务量较去年同期有了较大提升。其中,现金和支票业务呈现出稳定增长态势,还出现了许多新的业务类型,如支付宝、微信支付等电子支付业务的迅速上升,这些都为我们带来了更多的业务压力和更高的业务质量要求。但是,出纳人员依然能够在这个快速发展的领域以精湛的技术和高效的服务取得业界的一致好评。在这个越来越竞争激烈的环境中,出纳部门能够一如既往的为广大患者提供最好的客户服务,确实值得我们点赞!二、财务监控方面做得相当到位在私立医院这个高收入、高风险、高诉讼率的领域,财务管理显得至关重要。出纳部门在这个方面所肩负的责任尤甚。本年度,出纳部门按照公司的财务管理制度,严格执行资金出入账务的管理,始终做到“票、单、钞、印”四项制度防范风险。通过日常的财务监管和会计核算等手段,进一步加强了对各项资金、活动的跟踪和监控,确保了私立医院的资金安全和利润稳定。出纳部门的财务监控工作相当到位,得到了领导的高度评价,也为医院得到了持续健康发展和社会好评,并有效地提高了医院的经济效益。三、科技因素在工作中得到充分的发挥在这个信息化、智能化的时代,科技因素在各行各业中得到充分的发挥,私立医院的出纳部门也不例外。在今年,出纳部门加强自身学习,积极了解各种新技术、新应用,如移动支付、云计算、大数据等,应用于自身的日常工作中。这样,出纳部门在业务处理过程中打破了地域、时空的限制,提高了工作效率和客户满意度,也为整个医院在信息化领域上的崛起打下了良好的基础。总之,本年度私立医院的出纳部门兢兢业业、攻坚克难,一路走来,困难挑战不断,但出纳人员始终以“勤奋、专业、创新、敬业”的精神风貌,坚守岗位,只为成为医院财务管理的亮点之一。他们严谨、高效的工作作风、灵活的思维、强大的团队合作精神,使得出纳部门在医院管理层和顾客中获得了大量的赞誉与支持。相信,随着私立医院的规模越来越大、业务范围越来越广,出纳部门的未来也会越来越美好。出纳的述职报告【第五篇】1、作为一个合格的出纳,我必须具备以下的基本要求:一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作制度,挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。四.很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。2、物流作为公司物流部,及时准确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的及时跟踪到位,做到完善的物流服务。同时,我要进行物流与财务知识的不断学习与实践,吸取xx20xx年遗憾与不足及收获的经验,来进一步完善自己的工作,这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己,发展自己,及时的与他人沟通,建立良好的工作氛围。
本文标题:出纳的(述职报告)(最新5篇)
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