培训计划安排表 培训计划方案样例最新4篇

参考资料，不熬夜1/22培训计划安排表培训计划方案样例最新4篇【预览】此例优秀文档“培训计划安排表培训计划方案样例最新4篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！培训计划安排表培训计划方案篇1内镜检查医师理论与实践相结合，培养合格的内镜医师1掌握内镜检查及治疗的适应症、禁忌症和并发症。2熟练掌握内镜治疗患者的术前准备及术后注意事项。3熟练掌握内镜治疗术前仪器及附件的准备工作。4掌握各型内镜的部件名称及功能，掌握正确的测漏、洗消方法、基本维护与保养。5掌握主机周边设备的的功能、调试及正确使用方法。6掌握计算机图文系统的基本维护。7熟悉资料的收集、查找、整理及统计。8熟练掌握内镜下常规治疗的术中配合。1食管、胃、十二指肠镜。2结肠镜。3超声内镜。参考资料，不熬夜2/224支气管镜。1理论学习与观摩：重点学习各种内镜检查的适应症、禁忌症及并发症的预防，介绍各种内镜设备、附件及治疗器械的名称、功能、使用及保养。在反复观摩过程中讲解各部位的解剖特点及操作要点、难点。2体外模拟训练体外模拟操作各种内镜，熟悉各种内镜的性能及操作技巧。3手把手训练在带教老师指导下直接接触患者，一定程度上或全程参与临床各种需内镜检查患者的诊治，在实践中强化所学的操作技能，达到最终能独立开展内镜检查及治疗的目的。采用理论与操作相结合的考试形式，由带教老师负责考核工作并评分。培训计划安排表培训计划方案篇3已经取得《中华人民共和国护士职业证书》并经注册的护士，以及取得国家承认护理专业学历的见习期内的在岗护士。使经过规范化培训的对象，达到国家及医院规定的护、护师任职的基本条件。（一）护理大专毕业者5年，本科毕业者3年，培训分三个阶段进行：1.第一阶段（第一年）：严格基本护理技术操作训练，巩参考资料，不熬夜3/22固基础理论知识达到国家职业护士合格标准。2.第二阶段（第2-3年）：严格16项基本技术操作及中医8项技术操作训练和专业理论学习，考试合格；进行部分专科护理技术操作训练。3.第三阶段（第4-5年）：深入学习和掌握专业理论知识和操作技能运用护理程序为病人实施整体护理，了解国内外护理专业新进展适时进行外语培训。规范化培训以临床实践为主，在职自学为主和科室训练为主，相应组织统一训练。1.政治思想，职业道德热爱医院及护理工作，服务热诚、工作严谨、团结协作、遵纪守法、具有良好的护士素质。2.临床实践：1每年按全勤规定时间参加临床实践。2完成规定的夜班数（80天/年）3能独立完成临床护理工作，有较强的观察、分析、判断、处置能力，工作计划性强。3.基本护理技术：完成16项护理基本技术操作及中医8项技术操作的训练及考核祥见表14.基本理论知识：见表15.专科理论与技能：参考资料，不熬夜4/221掌握本专科常见病的病因临床表现，治疗原则，能运用护理程序对病人实施整体护理。2掌握本专科常见急重症的病因，临床表现、救治原则、护理措施。3熟悉本专科常用药物和特殊治疗药物的药理作用，不良反应，用法及注意事项。4熟悉本专科常见检验结果及临床意义达到各专科培训要求。6.外语：通过自学初步掌握一门外语，借助字典阅读简单医用文章。培训计划安排表培训计划方案篇4一据目前形势，为更好地利用计算机进行办公与教学，为使全园的工作人员都能进行计算机基础操作，将对全园进行基本的计算机使用技能培训。要求教师、保育员达到基本操作人人过关。教师还要掌握flash知识，能独立制作课件。把计算机技术引入教学之中，提高全体教师的教学水平。本学期培训的主要内容是：windows的基础操作；word97排版与文档的打印；文件的保存与另存；文件的查找与更名、删除；幼儿个案输入、internet基本知识；收发邮件、发附件；flash入门知识；参考资料，不熬夜5/22windows的基础操作；word97排版；word97表格的制作word文档的打印；flash入门知识；演示、讲解、操作；以自学为主，培训为辅。每周星期三、星期四晚上8：20—9：20除提高班以外的所有人员1、普及班分两类：（2）教师部分要求教师掌握flash基础知识。其余的基础操作部分都要求掌握并要求考核人人过关。平时布置作业。（2）保育员部分要求保育员除flash知识以外的内容全部要求掌握，要求期末考核人人过关。平时布置作业。2、重要内容参考纲要：（1）windows基础操作部分：怎样运行一个程序？怎样打开一个文件？（2）认识windows窗口，了解各窗口之间的相互切换。浏览器的使用方法进入与退出windows98系统怎样创建一个新的文件夹？怎样新建一个新的文档？（3）怎样复制一个文件。参考资料，不熬夜6/223、word97排版部分：word97中的文字录入。word97中文字及图形的复制与粘贴。输入法之间的切换；中英文之间的切换。文字的排版与打印。艺术字的插入。word文档的保存。4、word97表格的制作部分：设置表格的行高和行宽。怎样将一个表格居中。表格的合并及拆分。表格的删除。计算机培训计划怎样将一个表格加上理想的边框。美化表格。5、word文档的打印：怎样打印一个已编辑好的文档？打印设置技巧。怎样选择网络打印机。页面设置及打印。6、flash基础知识入门（教师部分）认识flash窗口。工具栏的认识。图形的上色及颜色的编辑。让一个静止的图片动起来。如何让图画按轨迹运动？如何为一幅画面添加按纽？如何为场景作连接？如何为button加上声音？动画小技巧。7、实例与动画。培训计划安排表培训计划方案篇5根据《关于芜湖市“十二五”中小学教师培训工作的实施意见》文件要求，教师应该从实践中反思，在反思中进步，尽参考资料，不熬夜7/22快提高实施新课程的专业化水平。校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容，加大教师校本培训力度，并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。围绕全面实施素质教育要求，聚焦“提高有效教学能力，促进学生有效学习”目标，引导全体中小学教师重点学习重要的和新出台的教育法律法规，全面提高教师依法执教的意识与能力，参加“有效教学模式”主题培训，着力提升中小学教师师德修养和有效教学能力。成立继续教育领导小组，负责落实上级计划，制定本校工作计划，组织实施考核评价。全校在职教师。1、师德培训进一步提高我校教师队伍的职业道德水准，争做学生爱戴、家长信赖的老师。增强教师学习教育教学理论的自觉性、形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。教师的职业道德是从事教育教学活动的根本，我们将通过观看录像的方式，以各地师德标兵的先进事迹为榜样，努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感，不断提升教师的师德修养。组织教师认真学习有关文件，重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规，增强法规意识。学习师德规范，学习师德高尚的教师的典型事迹等，以先进促奋进。开展“爱生敬业、参考资料，不熬夜8/22爱岗敬业、乐于奉献”的主题教育活动，发挥教师在师德教育中的主体作用。使全体教师能够规范自己的师德行为，提高师德养成的自觉性。2、加强现代教育技术的培训现代社会的发展是信息更新的发展，教育的发展也需要我们教师更新教育观念，并能把现代教育技术应用到课堂教学中，丰富课堂教学手段，拓宽学生的知识视野，以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行校现代教育技术的培训，其主要内容：（1）课件制作，逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用课件上课；（2）电教仪器设备使用的培训。通过培训，使我校全体中老年教师都能够操作电教仪器设备，期末组织专项考试，同时与教师年度考核相挂钩。（3）教师培训形式：a集中培训b个别辅导c在家自学3、新课程培训组织教师学习先进的教育理论，以《新课程标准》、《走进新课程》等有关新课程的基本理论为主要指导，同时，辅以《小学教学设计》等新课程刊物中的相关教学案例和花絮，从理论到实践进行全方位的培训。通过这些内容的培训达到如下效果：即教师由原来的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者；教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者；教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者。逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动参考资料，不熬夜9/22格局。1、专家讲座学校聘请校内外有较高理论水平和实践经验的教师、专家、学者来校讲学，以扩展教师们的视野，提高教师们的水平。2、教师论坛以学校网站为主阵地设立教师论坛，探讨教育教学规律，分析教育教学现象，发表教育心得，激发创新思维，提高科研水平。3、经验交流学校组织经验交流会，交流学习心得，取长补短共同提高。4、组织培训学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训，同时积极创造条件，组织各种形式的校内培训，为教师的学习搭建平台。5、以研促训以教研活动为载体，拉动教师教育教学能力和科研能力的提高；强化学科组的教研活动，以日常教研为载体拉动教师教育教学能力和科研能力的提高。6、以会代训以会代训是一条行之有效的校本培训渠道，要对其进行进一步完善，使其制度化、规范化。7、与兄弟校、结对学校合作参考资料，不熬夜10/22学校逐步加强与其他兄弟学校、结对学校的合作，充分利用兄弟学校的教育教学资源，拓宽校本培训的师资渠道，增加教师培训机会。8、以老带新充分发挥老教师在校本培训工作中的作用，进一步完善“一帮一”的帮扶式培训方式，使其制度化、规范化。校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实内容，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。为此，拟做好以下几项工作。1、各项培训统筹安排，统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。2、培训人员要加强学习，不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划，上交教导处审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。3、建立考核与奖惩制度，以调动教师的积极性，实行过程监控，结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。培训计划安排表培训计划方案篇6各科室：为加强临床“三基”和专科技能培训，提高综合诊治水平，保证培训工作更加有序进行。现请各科室根据实际需求制定参考资料，不熬夜11/2220xx年“三基三严”培训计划，具体要求如下：一、培训对象1、医疗、医技科室医师系列副高职称以下人员（含招聘医师、从事临床医师工作的研究系列人员）2、进修医师二、培训要求1、各科室需成立以科主任为组长，科务会成员为主体的“三基三严”培训管理小组，保证医师培训的规范性和延续性。2、根据专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况制定适合本专业的年度实施计划；由科室组织实施，对所属人员年中（6月）进行技能考核，年末（12月）进行基础理论、基本知识考试；指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。3、培训要有培训计划、培训内容、培训进度、考核安排和年度目标。4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核，每月至少1次集中培训，医务部组织专家组成员不定期抽查。三、注意事项1、科室必须高度重视，把“三基”培训作为每年一项重点工作，从思想、组织上抓好落实，指定专人负责，保证培训参考资料，不熬夜12/22活动顺利开展。2、本院副高职称以下医师（含招聘医师、从事临床医师工作的研究系列人员）及所有进修医师必须参加，对完不成培训任务和考评不达标的科室，要通报批评；对无正当理由不参加培训或考核不合格的人员，要进行补训补考，且要保存培训方案、考核成绩、试卷等培训资料。3、参加培训人员需根据实际情况填写《继续教育培训手册》相关内容。xxx20xx年xx月xx日培训计划安排表培训计划方案篇7xxxxxx投资开发有限公司是xxxxxx开发有限公司的下属子公司，负责运营的“xxxxxx再生资源产业示范基地”，基地现有员工800余人。企业内部培训作为转播企业文化、提升员工自身价值、凝聚企业向心力的重要工具已经被许多企业所使用。人力资源部制定本制度，旨在积极开发企业人力资源，充分发挥每个