党建引领企业高质量发展经验材料2篇

党建引领企业高质量发展经验材料2篇**党委以坚定的信念和决心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大精神，以1235党建纲要为牵引，以1235工作思路为抓手，坚定不移发挥党委领导作用，“把方向、管大局、保落实”，持续强根固魂，筑牢政治优势，以高质量党建引领企业高质量发展。一、牢牢把握“一条主线”“党的二十大精神为指引，高质量发展记心间，实现报国强军梦，科技路上肯登攀…撸起袖子加油干，谱写**新诗篇，新诗篇！”这是**党支部党员表演的党的二十大精神音乐快板。他们正在用说唱的形式创新学习党的二十大精神。除了音乐快板外，还有情景剧表演、诗歌朗诵、故事讲述、案例分享等各种形式。为了深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断推动广大党员干部更加自觉地用党的创新理论武装头脑，**在全体党员中开展了“学习新思想奋进新征程”微党课。**将全面深入贯彻党的二十大精神作为“一条”主线，精心谋划、科学制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、工作安排，并纳入党组织书记述职评议考核，推动党的二十大精神在**各层级贯彻落实，持续激发学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。深化领导班子带头讲、带头学机制，班子成员要带头到所在党支部、党建联系点宣讲，推动党的二十大精神直达基层、直通一线、走进群众。**学习党的二十大精神，从党和国家事业大局出发，着眼世情国情党情的变化，立足企业职责定位和改革发展实际，坚持学思用贯通、知信行统一，通过中心组学习、交流会、“三会一课”、读书班、三研会课题等多种形式专题学习研讨交流，碰撞思想、交流心得，将深刻感悟“两个确立”的决定性意义，真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，增强**干部员工坚定推进变革的决心，用党的创新理论指导**高质量发展。二、切实落实“两个责任”“加强和改进党的建设，必须切实加强党的领导，牵住责任制这个‘牛鼻子’。”习近平总书记对全面落实党建工作责任制提出明确要求。**党委不断增强管党治党意识，切实推动落实“两个责任”。**牢记习近平总书记“两个永远在路上”的谆谆告诫，带头扛起管党治党主体责任，严于律己、严负其责、严管所辖。修订大党建考核制度，实施党建考核与行政考核相互嵌入。紧盯“关键少数”，强化党员干部廉洁教育和作风建设，通过多种方式的案例教育警示，不断提高党员干部纪律意识和规矩意识，强力纠治“四风”，以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造风清气正的干事创业环境。**始终把政治监督放在突出位置，持续强化监督责任，探索监督体系融入治理体系的方法路径，切实做好**重大变革各项任务的监督，保证措施落地、职工队伍稳定。坚持“提级深化、回头看效”原则，创新开展巡察。强化审计监督，聚焦物资采购、产品销售、固定资产采购等重点领域开展审计。促进合规体系融入AOS，一体化推进，发挥法律监督职能。加强内部控制，开展资金管理、物资采购等重点业务领域内控评价，防范和化解经营风险。三、紧密聚焦“三个重点”旗帜所指，心之所向，行之所及。在企业加快推进聚合重塑、深入推进改革发展、持续推进转型升级的关键阶段，**党委紧密聚焦“前进方向、发展大局、任务落实”这三个重点，为企业变革发展保驾护航。把好前进方向。**持之以恒推进改革，运用AOS（NQMS）方法论，重塑组织和流程，使组织运行更有效、质量更高，让“一个**、一个体系、一个标准”的“三个一”战略工程顺利落地。力量源于团结，奋斗创造奇迹。各级党组织坚决贯彻一个**的要求和部署，向广大干部员工讲清形势、说明政策、统一思想、贯彻行动，引导员工积极投身到**变革发展的征途中，争做**改革发展、持续提升的奋斗者。管好发展大局。**上下步调一致、协同作战，紧盯“1235”党建纲要和“1236”战略规划重点工作和发展大局，在整合服务保障资源，打造“ONE**”保障团队，提升外场服务保障能力上下功夫。围绕质量50条落地，在实现质量管理体系一体化总体目标，杜绝重大质量问题发生上见实效。在落实“创新30条”要求、提升**创新能力上出新招，以党强有力的组织力保证**改革发展行稳致远。保证任务落实。**立足党组织作用发挥，积极探索更为有效、更适用的“双融双促”路径方法，聚焦产业发展、聚焦航空主业、聚焦平台服务，深入开展“建坚强堡垒、亮党员身份、争做党员先锋”主题实践，持续推进国企改革三年行动落地见效，战略变革、人力资源变革、IPD变革深化，不断增强党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，增强凝聚力、向心力，为**“十四五”战略目标的完成提供磅礴伟力。四、努力实现“五个提升”**在党建工作基础、队伍整体活力、干部素质能力、斗争本领能力、改革发展合力五个方面努力实现提升，不断增强战斗力和凝聚力。提升党建工作基础，完善**基层党支部标准化规范化建设指引，迭代2023版《党建工作主体责任履职手册》，修订党建工作考核评价办法，实施大党建考核，以更严要求推动担当履职再落实。提升队伍整体活力。瞄准战略目标，全方位培养引进用好人才，持续稳步推进“四大体系”落地，严格执行员工考核制度。坚持“责任结果导向”，分层分类组合激励，使企业与员工“力出一孔”“利出一孔”，激发持续奋斗。提升干部素质能力，突出政治标准，以专题学习、培训、现场教学等多种方式为抓手，不断提升干部实干意识、改革意识和破解难题的本领能力，突出干部队伍建设，常态化对领导干部综合分析研判，提升战略思维能力，努力打造满足**发展需要的高素质干部队伍，让**变革发展更强劲有力。提升斗争本领能力。**牢记强军首责，聚焦保障打赢，践行价值取向和**精神，牢固树立担当意识，勇于自我革命，以干部行为信条执行点检、自我批评会、质量作风文化为抓手，持续围绕重点突出问题，坚决破除“形式主义、官僚主义”，不断提升创业激情、干事动力、履职能力、奋斗状态，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。提升改革发展合力。以创新优质的事迹展现感动人物践行价值取向的生动故事，持续做精**文化品牌。开展职工群众喜闻乐见的文体活动和职业技能提升活动，迭代细化“1132”员工全职业生涯关爱体系，让职工归属感更强、幸福感更足。实施青马工程，举办青马培训班，用先进的思想教育青年、培育青年，为**筑强未来发展的基础。时代为我们铺就了尽情泼墨的巨幅画布，未来将在我们奋斗的如椽巨笔下一步步化蓝图为现实。坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展，任重道远。**党委将牢记航空报国初心，践行航空强国使命，勇担兴装强军首责，抢抓时代机遇，勇于自我变革，踔厉奋发、笃行不怠，为实现中国梦、强军梦、航空强国梦再攀高峰再立新功！公司基层支部党建工作经验材料成立以来，**支部在**集团党委和**公司党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记视察集团时的重要指示要求，充分发挥党建在推进科技攻关、强化运维管理、维护网络安全中的引领作用，创造性地提出“三个三”党建工作法，不断擦亮“云数先锋”党建品牌，团结带领全体党员和广大职工踔厉奋发、拼搏奉献。一、坚持“三个强化”，筑造政治过硬的安全堡垒**负责25个省的云计算数据中心建设和运营，服务245个地方政府、2万个各级地方政府部门，承担着众多政务核心业务，一举一动均关系到国家网络安全，工作的政治性、政策性很强。党支部时刻把政治建设摆在首位，把讲政治的要求贯穿到中心工作的各环节、全过程，始终确保中心工作沿着正确政治方向前进。强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习贯彻习近平总书记关于数字中国、网络强国、数字经济等系列重要讲话精神，自觉同党的政治路线和党中央重大决策部署对标对表，及时研究制定贯彻落实措施，确保各项举措有利于坚持和巩固党的领导地位和执政地位，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯穿一切工作的始终，体现到履职尽责的实效上，体现到党员干部的日常言行中。强化理论武装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好集体学习会、青年理论学习组、“**党校”线上学习、微信群“四个平台”，开展集中学习研讨4次，举办专题报告会1场，组织党员参加4期专题读书班，撰写学习笔记和心得体会110篇，党支部书记讲好专题党课，带领全体党员在深学细悟党的创新理论上下真功夫、苦功夫，不断提升党员干部的政治素质和理论素养。强化深度融合。坚持把党的建设与业务工作同部署、统筹做、齐推进、共考核，通过“月度总结”“同步考评”“专项整治”等方式，及时研究和调度党建与业务工作推进情况，对党建业务脱节和重大环节遗漏等情况及时提醒、及时整改，真正把全面从严治党的要求落实到每一项任务、每一名党员，切实推动党建与业务工作同频共振，实现以党的建设统领各领域重点工作，以党建过硬带动业务全面发展。二、深化“三个弘扬”，打造专业过硬的数据平台2018年，习近平总书记在视察**集团时，对创新发展做出系列重大部署，强调要坚持把发展基点放在创新上，提出“走在前列、勇立潮头”的明确要求。五年多来，党支部一班人始终牢记习近平总书记谆谆教诲、殷殷嘱托，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精气神，守正创新、拼搏奋进，快速推动技术创新进步，持续提升服务水准和安全护航能力，用领先的安全防护手段，构筑了防护客户数据安全的坚强技术堡垒。弘扬守正创新的工作精神。搭建集体学习、辅导报告、参观调研、交流访问、技能比武“五大创新能力提升平台”，组织全体党员深入研究、准确把握习近平总书记关于数字中国、网络强国、数字经济等一系列指示要求，不断拓展理论研究和科技创新的广度、深度，营造勇于创新、善于创新、竞相创新的浓厚氛围。弘扬严谨细致的工作作风。**以党员为核心，组建T1、T2、T3三级安全技术团队，构建威胁情报预警、安全漏洞检测、安全事件处置、安全风险加固“四个管理维度”，坚持高标准明责、严要求督责、硬措施问责，切实强化云中心整体安全风险控制和安全管理。2023年以来，安全技术团队利用多种技术手段，成功分析和抵御境外攻击和黑客攻击行为共计26次，守牢网络安全底线。建立跟踪处理高危安全事件工单制度，党员带头靠在一线解决安全风险，为客户提供端到端、管家式的安全保障服务，确保云中心成立以来未出现任何重大安全事故，党支部党员以“真实、务实、踏实、扎实”的作风赢得了客户的信赖与好评。弘扬吃苦奉献的工作态度。**全年365天，每天24小时都有人员坚守待命，随时准备处理可能出现的紧急情况和突发事件。在“7*24”的坚守中，党支部为每名党员配备了行军床，设立一个先锋模范岗。每遇急难险重情况，党员干部都顶在最前、冲在一线，起到了良好示范带动作用。党支部成立以来，全体党员以“加班加点不言苦、任劳任怨做奉献”的工作作风，以“功成不必有我”的思想境界和“功成必定有我”的使命担当，快干苦干，高效解决客户各类痛点难点问题1000余项，客户满意度高达98%。三、做到“三个注重”，锻造能力过硬的云数先锋“人既尽其才，则百事俱举。”**承担着重大任务，无论推动科技创新还是做好日常运维，都离不开一支政治坚定、业务精通、能力过硬的高素质党员队伍。在**集团党委的关心和指导下，党支部充分考虑党员干部的专业背景、性格特点、能力特长，加强教育、管理、使用、培养，切实做到因材施用、人岗相适、人尽其才，每一名党员都成为引领云数发展的先锋模范。注重专业能力训练。采取领导带学、集体研学、个人自学、同事帮学、精准送学“五学法”，全面加强支部党员专业能力培训，着力培养熟悉云服务和数字服务领域政策的“政策通”、掌握专业知识和技能的“活字典”、了解客户需求的“知心人”。成立以来，党支部先后组织开展“创新项目展示”活动近10次，举办企业文化讲座6场，召开业务经验分享会20场，开展业务技能演练39次，党员和职工专业能力和综合素质显著增强。通过细分专家领域，以党员为骨干组建13个专家技能组，盘活200多名专家级工程师队伍，极大提升了运维服务的专家厚度和专业高度。注重重大任务历练。党支部始终注重强化党员斗争精神和斗争本领养成，以重要岗位、重点工作、重大技术难题为抓手